*** Pensando en cambiar de carrera? Aquí es cómo empezar.

Si usted y' re considerando seriamente la posibilidad de hacer un cambio de carrera, será importante ir a través de algunos preliminares y" &" ejercicios interna; para descubrir qué tipo de papel que sería mejor para usted. Aquí en potencial de carrera, LLC, utilizamos al menos siete ejercicios que son muy poderosos. Estos se explican en detalle, con múltiples ejemplos, en mi libro, obtener el trabajo que desea, incluso cuando nadie y' s Contratación. Con la orientación de un consultor profesional experto, estos ejercicios pueden generar un alto nivel de claridad, enfoque y dirección

Como un cambiador de carrera, que también sería bien asesorado para tomar una batería de y". Formal, y" evaluaciones de carrera y perfiles de personalidad (como el Indicador de Tipo Myers-Briggs y el Inventario de Intereses de Strong). Estos le ayudarán a identificar nuevas opciones de carrera y obtener, de forma descendente las posibilidades para una lista cuidadosamente estudiada de opciones iniciales de empleo. Cambio de carrera es una decisión importante, por lo que y' s sabio para perseguir este tipo de deliberada, proceso lógico y- . en lugar de sólo saltar impulsivamente de una carrera a otra

A partir de estos ejercicios y evaluaciones, usted puede comenzar a eliminar las y" quimeras &"; y se centran en las trayectorias profesionales y entornos de trabajo que se ajusten mejor a sus fortalezas, preferencias y experiencias

Por ejemplo, si usted siempre quiso ser un piloto de caza, pero usted y'. has pasado los últimos 20 años como una contador, entonces tal vez ir a trabajar como ejecutivo financiero de una gran compañía aérea con sede en tu ciudad tendría más sentido que la escalada en una cabina

Haz que tu y". corte inicial y" sentándose abajo y la escritura de salida una lista de posibles carreras o trabajos que son un ajuste realista con lo que usted y' he aprendido acerca de ti mismo. Luego una lluvia de ideas algunas opciones relacionadas, tal vez con la ayuda de un amigo o un consejero familiar cercano. Asegúrese de que las carreras que usted lista son los que te sientes realmente atraído a

Obtener y". Retroalimentación del mercado y" de colegas antiguos, asociados y profesionales que estén en condiciones de conocer tanto sus habilidades y las necesidades de su industria específica.

Investigar Carreras, Categorías de Empleo y Títulos

El siguiente paso es la investigación lo y' s requiere para entrar en ese campo. Hay muchos recursos que puede utilizar para identificar adecuada trayectorias profesionales y roles de trabajo. Estos incluyen:

* Biblioteca de investigación
* bases de datos en línea en * Diccionario de Códigos Holanda Ocupacionales
* Manual Ocupacional Expectativas (US Department of Labor)
* entrenadores carrera
* Asociaciones profesionales
publicaciones * Comercio
* Universidades
* portales y “ la carrera de mesa de trabajo y" sitios web

Una vez que y'! hayas completado su investigación, si todas las señales apuntan hacia un buen ajuste, entonces movilizar sus recursos, entrar en acción e ir después de que su nueva carrera

El estrechamiento Sus elecciones

Si usted y' re sigue teniendo dificultades para encontrar su carrera siguiente, volver a través de los datos que surgió de sus ejercicios, evaluaciones e investigaciones. Luego, seguir estos pasos adicionales:

* Identificar el y" temas consistentes &"; que apareció varias veces en sus documentos e informes &ndash de prueba; temas que parecen “ definir quién eres y" (pensar en ellos como su y" imprescindibles y")
* Crear y" Empleador Lista y" que incluye todas las características de una empresa ideal para trabajar para (al momento de retirar su próximo empleador, asegúrese de que coincida con su y" adjetivos ideales &"; lo más cerca posible)
* Proyecto de su y" Perfect Descripción y " Trabajo; eso sería realmente ser el y" trabajo de sus sueños y" . (cuando y '; RE “ cristalinas y" sobre el trabajo específico que desea, usted y' ll tiene una mejor oportunidad de encontrar realmente o crearlo)

Más detalles acerca de estos ejercicios adicionales está por debajo

Temas consistentes

Cuando usted ha completado todos los ejercicios de carrera exploratorios, sin duda notado algunos y" temas consistentes &"; emergiendo de su trabajo. Mira a través de todas sus respuestas, y comenzar a identificar las palabras y frases que se mencionan varias veces.

Para los adjetivos que parecen correr a través de su escritura, y hacer una lista de ellos. Usted también puede encontrar estos y" consistentes themes &"; en sus evaluaciones de desempeño de los empleadores anteriores. Lo que se destaca de salida? Lo que se repite una y otra vez? Lo que parece más importante para usted? Estos se llaman su y" temas consistentes, y" y usted debe tomar nota de ellos! Definen lo que eres y lo que realmente quieres profesionalmente

You &';! Encontrará que éstos y" temas consistentes &"; son de vital importancia para su satisfacción carrera. En la medida en que sea posible, por lo tanto, deben ser tratados como y" deben faltar, y" en lugar de y" bueno que tienen y" Estos y" temas consistentes &"; realmente le apunte directamente hacia su próxima carrera, y le dará un estándar contra el cual medir las oportunidades futuras

Empleador Lista de deseos

Ha llegado el momento de hacer una y". Empleador Lista y" de adjetivos que describen su empleador ideales, en cuanto a criterios como el tamaño, la ubicación, la industria, producto o servicio, la cultura, los valores, el medio ambiente, la gente, etc.

Don y' t guardes! Esta es su fantasía, por lo que la lista de lo que usted realmente amor en su nueva carrera y la siguiente empresa para la que trabaja. ¿Qué tipos de carreras típicamente cuentan con los criterios sobre su y" Lista de deseos y "?; Si usted don &'; t sabe lo que quiere la mayoría de un empleador, ¿cómo va a saber cuándo y' he encontrado la correcta? O, como el personaje de la televisión y" Dr. Phil y" le gusta decir: “ Usted y' ve consiguió darle un nombre a reclamarlo y"

Perfect Descripción del puesto

Ahora y' s tiempo para redactar su propio y" Perfect Descripción del trabajo!. y" Aquí y' s tu gran oportunidad para finalmente diseñar el trabajo que usted y' siempre he querido. Sé valiente! ¡Usa tu imaginación! Haga un poco de investigación, navegar por la web, ir a través de sus archivos de empleo de edad, hable con algunos expertos en recursos humanos. Haga lo que tenga que ver con el fin de crear lo que se puede verdaderamente llamar a “ trabajo perfecto y" para usted en este momento de su carrera. En la elaboración de “ Perfecta descripción del puesto, y" incluir estas secciones: Título, Descripción breve de la empresa, responsabilidades de empleo, cualificaciones /Requisitos para Candidato, Reporting Relaciones, Compensación completa, trayectoria profesional en la empresa. Una vez más, pregúntate a ti mismo y- qué tipos de carreras han trabajos como el que usted y' VE acaba de crear para este ejercicio? Una vez que llegue claro en todo esto, se le han descubierto su nueva carrera

y'! S algo muy poderoso trata de saber exactamente lo que quiere y de y" ir tras ella y" con enfoque absoluta y la intencionalidad. El y" Perfect Descripción y " Trabajo; es un ejercicio que le dará justo ese tipo de claridad.

A dónde ir desde aquí

El cambio de carrera nunca es fácil. It &'; s como encontrar la manera de salir de un desierto. En su excelente libro, transiciones, William Bridges analiza los retos de la navegación a través de lo que él llama y". La zona neutral y" El proceso y pueden ser extremadamente difícil e incluso desconcertante. Pero imagínese lo difícil que sería sin el y" hoja de ruta y" que se pueden desarrollar, completando los ejercicios descritos anteriormente

Ahora que usted y'. has hecho toda esta gran obra para descubrir su nueva carrera, tienes que poner las siguientes piezas en su lugar. Esto implica el desarrollo de todos los documentos en su y" Job Seeker y' s Kit &" herramienta; y luego la planificación de su campaña y ndash búsqueda completa; . incluyendo la creación de redes, las entrevistas y la negociación

La buena noticia es que usted don &'; t tiene que hacerlo solo o confiar 100% en ti mismo. Hay un montón de buenos artículos de carrera, libros, sitios web, las organizaciones de apoyo y asesores de carrera que le ayudarán a lo largo del viaje

Derechos de autor y copia!; 2015, Potencial Carrera, LLC. Reservados todos los derechos. Permiso para reimprimir: Este artículo se puede reproducir libremente, a condición de que aparezca en su totalidad con la siguiente atribución: Derechos de autor y copia; 2014, Potencial Carrera, LLC. Reproducido con autorización de Ford R. Myers, a nivel nacional conocido experto de la carrera y autor de y" Obtener el trabajo que desea, incluso cuando nadie y'. S Contratación y" Descargar tus regalos de éxito de carrera libre ahora en http://www.careerbookbonuses.com Hotel  .;