Surca los de C para Colaboraciones de éxito

Casi todo el mundo quiere que hablo con un mayor éxito en algunos (o muchos) partes de su vida. Y sin embargo independiente usted puede pensar que usted es, nadie puede alcanzar la mayor cantidad de trabajo por sí solo, ya que puede con la ayuda de colaboración de los demás. . . si esa colaboración es verdaderamente útil

espero haber experimentado momentos en un grupo realmente estaba haciendo clic; it &'; s increíble la cantidad de progreso que se puede hacer. Sin embargo, usted y' has probablemente también tiempos con experiencia al trabajar juntos parecía dura e incluso contraproducente para conseguir ningún resultado

Aquí hay siete maneras de mejorar la colaboración y de hacer el trabajo de un grupo de más éxito en cualquier situación. :

Tener un propósito común. Con demasiada frecuencia, obtenemos el carro delante del caballo. Tenemos un grupo de personas se reunieron para hacer un trabajo y ya que estamos todos ocupados nos sumergimos a la derecha en la tarea, a menudo sin un sentido claro de por qué el trabajo se está haciendo o lo que el resultado final perfecto sería. Sin un propósito y ndash clara y común; la razón de estar juntos que todo el mundo comparte y- colaboración nunca llegará a ninguna parte cerca del nivel que sea posible.
Desarrollar metas concretas. El propósito común une al grupo y los objetivos de proporcionar atención y energía. Si desea que los máximos resultados de cualquier grupo, asegúrese de que tiene objetivos concretos.
Comunicar libremente. La colaboración requiere comunicación. La colaboración eficaz requiere una comunicación abierta y honesta acerca de ideas, experiencias y opiniones. En un grupo donde la jerarquía está presente, se da cuenta de que la jerarquía puede ser un obstáculo para el libre flujo de la comunicación, y hacer lo que pueda para contrarrestar la misma.
Combina lo mejor de cada persona. Cada persona aporta grandes ventajas en términos de perspectivas, experiencias, ideas, habilidades y mucho más. Colaboración (y resultados) se verá reforzada cuando son reconocidos, valorados y utilizados los puntos fuertes de cada miembro del equipo.
Crear con mente abierta. La colaboración es un acto de creación. Usted unir a la gente para encontrar sinergias y- la suma es mayor que la contribución de cada individuo. La colaboración se verá reforzada cuando la gente se siente cómoda de compartir sus ideas, y se preocupan menos acerca de cuya idea se implementa. No por casualidad, como maestro de los primeros cuatro puntos, este paso se hace más fácil.
Circule la rendición de cuentas. Alguien puede ser el líder del equipo, y eso está muy bien. Pero una mayor colaboración vendrá cuando todo el mundo se siente responsable; cuando alguien es cómodo y en “ permitido y" para asumir un papel de liderazgo o tomar la iniciativa en hacer que algo suceda. Los grupos de la mayoría de colaboración tienen un líder, pero están llenos de gente dispuesta a hacer lo necesario para lograr resultados.
Compite externamente. Es difícil a colaborar cuando se siente la competencia dentro del grupo. La competencia por el poder, la posición, ideas y más, todo en el camino del éxito de colaboración. Con un propósito y metas claras, la gente puede tener claro lo que están tratando de lograr y cómo hacerlo en el servicio del equipo y' s el éxito, no su éxito personal (o departamental).

Tenga en cuenta estos siete elementos como una lista de verificación. Si bien todos son necesarios para la mejor colaboración, busque el que un grupo que está en está haciendo bien (y el apoyo que a niveles aún mayores), y reconocer que el grupo podría mejorar (y haga lo que pueda para ayudar a hacer que eso suceda)

Estos y". Siete C &'; s y" le ayudará a navegar las aguas de trabajar con otros. El grupo podría ser un equipo de trabajo real, o puede ser un grupo reunido para un evento de una sola vez para resolver un problema o completar una tarea. En cualquier caso, el más de estos C &'; s que están trabajando para usted, el más agradable y exitoso trabajo con los demás será

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Potencial Puntero: Ser capaz de ser de colaboración y crear una mayor colaboración con un grupo son dos de las habilidades más valiosas que puede poseer. Estos Siete C &'; s le ayudará a crear mejores ideas y mejores resultados, y tener más diversión haciendo Hotel  !;