Los officing Nuevas Soluciones Alternativas

Mientras que las cosas tales como los sistemas informáticos y de telecomunicaciones han sido tradicionalmente fuera de la responsabilidad del diseñador, que son elementos fundamentales de diseño alternativo. Los diseñadores deben convertirse en la tecnología inteligente para servir verdaderamente a sus clientes y ofrecer soluciones officing verdadera alternativa.

Vida Laboral y Coming Together

La gente de negocios, armados con teléfonos celulares y computadoras portátiles, ya no dependen de una oficina de la compañía de ser productivo, por lo que pueden pasar más tiempo en el campo con los clientes y en otras actividades económicas clave. Además, un número de personas que todavía van a "la oficina" a diario reportó el uso de sus computadoras portátiles y teléfonos celulares a trabajar durante el viaje, los desplazamientos y en casa. Definitivamente estamos viendo grandes cambios en cómo, cuándo y dónde la gente está haciendo su trabajo. Ya sea que trabajen para una empresa grande, uno pequeño, o por sí mismos, lo que necesitan de los lugares de trabajo compañía también está cambiando.

Durante la revolución industrial, el trabajo y el resto de la vida separada por primera vez. Ahora que trabajamos en casa, en el coche y casi en todas partes, el trabajo y la vida se unen de nuevo. Debido a este ambiente de trabajo distribuida, estamos mucho menos dependientes de nuestras instalaciones de la empresa como un lugar para llevar a cabo nuestro trabajo individual, y mucho más dependiente de ella como un lugar para colaborar y trabajar en grupos.

Esa clara delimitación entre el trabajo y la vida se va. Con muchos empleadores alentar a sus empleados a trabajar en las oficinas virtuales y el hogar, es importante para que la empresa les proporciona un lugar adecuado para interactuar. De hecho, según una fuente de la industria, casi dos tercios de las empresas Fortune 1000 ya tienen programas de teletrabajo en su lugar.

Las empresas hacen que sea fácil para estos trabajadores virtuales y oficina en casa para interactuar con los demás a través de Internet. Pero, al tiempo que les damos los medios para conversar en ambos contextos profesionales y sociales, la gente necesita más de la interacción virtual y diseño de las instalaciones de la empresa debe responder a esa necesidad.

Por lo tanto, parece que por un nombre o otra y de una manera u otra, officing alternativa está aquí para quedarse. Pero, ¿cómo los arquitectos y diseñadores de interiores se ocuparán de las tecnologías que hacen posibles restos de diseño alternativo oficina eficaces para verse
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La curva de aprendizaje

Con algunas notables excepciones, la mayoría de los diseñadores sé todavía vista la tecnología como residentes fuera de su responsabilidad y competencia, y en general aplazar cuestiones tecnológicas y decisiones a consultores o, en algunos casos, a sus clientes.

Sin embargo, al igual que un creciente número de empresas de diseño están dando cuenta de la importancia de entender y participar en las decisiones del proceso de trabajo, parece inevitable que van a necesitar para desarrollar una perspectiva similar en la tecnología.

Una gran cantidad de diseñadores han tenido una definición muy estrecha de officing alternativa, utilizándolo para describir, por ejemplo, el grado en que las personas son officing casa, hoteling, etc., cuando, de hecho, las técnicas como hoteling realmente sólo trabajar para un número muy limitado de puestos de trabajo. Pero, officing alternativa tiene una definición mucho más amplia. Cuando usted comienza a ver diseño alternativo espacio de trabajo que incluye temas como la tecnología de la información, proceso de trabajo y la cultura, y luego agrega en la intención estratégica, officing alternativa se convierte en consultoría, no sólo diseñar. Estamos viendo más casos en que el CEO está llamando en los consultores primero, entonces el arquitecto.

Sin embargo, muchas empresas carecen ya sea el deseo o los recursos para agregar un consultor de alto poder de gestión a su equipo de instalaciones, sobre todo cuando quieren algunos de los beneficios de officing alternativo sin reingeniería de toda su organización.

Como resultado, habrá hecho recurrir a arquitectos y diseñadores de interiores como sus expertos officing alternativas. Y, si bien la mayoría de los diseñadores seguirán necesitando la ayuda de consultores tecnológicos especializados, un conocimiento práctico de la asignatura será fundamental, sobre todo si el diseñador es funcionar como líder del proyecto.

Mientras que las empresas de diseño no pueden esperar reemplazar (o competir con) los expertos en tecnología real, será esencial para nosotros desarrollar el conocimiento y la experiencia para comenzar la discusión tecnología, entender sus implicaciones, y hacer recomendaciones informadas. Se lo debemos a nuestros clientes.

Un número cada vez mayor de este tipo de clientes, deseosos de aumentar la productividad, reducir los costos de bienes raíces y desarrollar ventajas competitivas, están llegando a la comprensión de que la tecnología realmente vale la pena sólo cuando se ve como parte de un panorama más amplio, una imagen que incluye tanto el proceso de trabajo y el diseño del lugar de trabajo.

Por lo tanto, la amplia aceptación y uso de estrategias de diseño alternativas parece inevitable, la presentación de la profesión del diseño con un tremendo desafío, así como una gran oportunidad, no sólo en términos de desarrollo de nuevos negocios, sino también en términos de la expansión más allá de las capacidades tradicionales Restaurant  .;