Aumente su creatividad

Pregunta:
Tenemos algún tiempo áspero en mi lugar de trabajo, debido a la competencia hostiles. Nuestro jefe está con frecuencia exigente: &'; ser más creativos. Pensar de manera diferente y ' ;. Cómo se puede aclarar lo que se trata

Respuesta:
Permítanme primero explicar los términos que se utilizan por su jefe:?

El y '; regulares y' forma de pensar será discutido ahora, para que nosotros, más tarde, para entender la demanda de a &'; diferente y' . Uno de la regular, que es el más convencional y común, el tipo de pensamiento y toma de decisiones, es de &'; la lógica y ' ;, a veces llamado y '; analítica y' proceso de pensamiento. Por lo general se describe como un tipo de flujo continuo de un proceso, en el que una etapa de conclusión está dando lugar a la siguiente, hasta que se alcance la mejor solución.
Un simple ejemplo de este caso es el proceso que la mayoría de nosotros usamos una vez que no podemos encontrar nuestras llaves: buscamos los bolsillos, entonces el maletín, a continuación, la tabla y, posteriormente, el último lugar en el que hemos estado, de acuerdo a nuestra memoria, y así sucesivamente
Un investigador que nos enseñó mucho sobre nuestra. procesos de pensamiento, Eduard DeBono, etiquetados este proceso como y '; El pensamiento y ' Vertical ;: la corriente de pensamientos se mueve como una flecha que continúa su movimiento hasta que se dio en el blanco.

Vamos ahora a tratar con el otro término que tus olas jefe con: de &'; ser creativo y' . desafío

La forma correcta para describir el proceso de pensamiento creativo es a veces, haciendo coincidir a una línea de puntos o en espiral que se asemeja a una ruta de vuelo de los pájaros o una rana y' s pista; s elástico salto y' a veces a las formas de onda de agua; a veces, a un incendio que desató obras luces
DeBono etiquetada este proceso:. Y '; Pensamiento Lateral y ' ;, para reflejar la no estructurada, no muy fácil de predecir y, a menudo vía irracional del proceso de pensamiento. Cada proceso creativo tiene una forma única, lo que implica que cada solución creativa tendrá su patrón único y uno de tiempo original.

Ahora abordar la etapa de mi respuesta, donde es posible entender por qué su jefe quiere ver más del pensamiento creativo, lateral. Es sin duda no es porque no hay una preferencia tendenciosa natural hacia el pensamiento creativo, no importa lo bonito y culturalmente suena. Por el contrario, la mayoría de nuestros desafíos diarios están mejor resueltos con el método de pensamiento ordinario, vertical. Para subrayar este punto I &'; ll dan testimonio de que la mayoría de los entrenamientos y mejoras procesos están dando mejores resultados cuando se presentan los alumnos con métodos lógicos /verticales de análisis de las situaciones y la detección de la mejor decisión que sea apropiado para un determinado caso. Para concluir este punto: la convocatoria para el enfoque pensamiento creativo no es ni la mejor apuesta natural ni de &'; políticamente correcto y' cosas que hacer.

Es la situación, una vez que es complejo único o extraordinario que requiere el enfoque creativo. Si sus competidores no juegan según las reglas o si las tácticas conocidas comunes que han sido ya empleados no dio con los plazos de entrega previstos que su jefe espera, la convocatoria de medidas creativas se justifica. Esto implica que todos ustedes le la bienvenida de &'; impensable y' pensamientos; el razonamiento lógico, pero no intuitiva y gut-sentimiento por sus sugerencias; la aplicación de las ideas y métodos nuevos y todavía no utilizados; la fijación de sus problemas actuales con otras herramientas de entonces han intentado antes.

Desde usted no proporcionó algo de información acerca de sus problemas específicos, I &'; ll uso una cola de gente mayor para explicar mi punto:
Había un chico que viajaba en las selvas, y durante una noche a un mono robó el sombrero precioso. Él tenía otro, pero no estaba dispuesto a darse por vencido y continuar su viaje, ya que el sombrero robada, como el segundo, eran muy precioso por cierto. Así que fue a El Rey León con una postura muy amable y se quejó en contra de la actitud hostil que él, como invitado en el reino, ha experimentado. La criada mono claro al león y' s ayuda a la que no hay posibilidad de que el león y' s autoridad haría una diferencia. Una jungla es una selva, les recordó. Nuestro pobre chico trató, por tanto, a negociar, con los plátanos por supuesto, pero no había perspectivas de un acuerdo real, ya que el sombrero era tan precioso. Luego tuvo otra opción que jugar a las reglas de la selva, por lo que amenazó con su arma. Pero el mono inteligente recordar fresco, le advirtió que es ilegal y amenazó espalda que sería motivo de una detención inmediata
Hasta ahora hemos visto lo conocido, la lógica, el pensamiento común, lateral:. Tratamos de ser agradable, ganga, y luego nos amenaza.

Nuestra historia nos lleva ahora al proceso de pensamiento creativo que el becario desesperada comenzó a
emplean en esa etapa. Recordó algo de su infancia sobre los diversos personajes que los niños utilizan para atar a los animales: el león es fuerte, el zorro es inteligente, el pollo tiene miedo y hellip; y los monos son montón de imitadores! Ellos no tienen y '; el ego y' de los suyos; ellos imitar y seguir lo que ven y hellip;
En un repentino, pero todo fue bien pensado y planificado, nuestros compañeros comenzó a gritar hacia el mono que estaba sentado con seguridad muy por encima, en el árbol cerca; que suena muy enojado, y movió las manos con rabia. Entonces, como un acto de desprecio, él tomó su otro sombrero precioso, el único que se fue, lo puso en su tenido, y luego la tomó y la arrojó con fuerza y ​​con mucha rabia al suelo.
Nuestro mono hicieron lo que sus genes instruyó a su cerebro para hacer: imitó el hombre enojado, tomó el sombrero y lo tiró en el suelo demasiado
Era nuestro héroe afortunado, elegante, genio.? Bueno, depende de usted decidir. Mi historia trata de mostrar cómo una chispa de memoria combinada con una buena aplicación de conocimientos común (los genes y hellip;) conduce a una solución creativa que era necesario, ya que los viejos métodos no fueron efectivos más.

Dr. José Abraham
www.dr-jo-consulting.com
.

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