Cuando es un Líder Ya no es un líder? Cuando Él es un Greeder!

Un líder deja un legado que beneficie a todos? Un Greeder ... es todo por sí mismo.

Entonces, ¿qué es el liderazgo real sobre?

Hace poco leí un artículo sobre el propietario de un negocio (Leonard Abess) que vendió su negocio y le dio a su presente, y el ex-empleados, 60 millones de dólares, como un regalo de agradecimiento por ser parte de hacer que suceda . Sí ... casi quinientos millones de rands ... él regaló al personal.

Ahora hay una declaración acerca de la apreciación real del valor del elemento humano! Así que muchos líderes y gerentes alegremente boca fuera de ... y" nuestro personal son nuestro activo más importante " ;, y y luego siguen los tratan como un coste prescindible para ser reducido o minimizado. Tal vez eso y'. S porque las empresas están por lo general a cargo de las personas que se centran más en los números que en el valor real de la vida

En la parte superior de esta generosa, mayor liderazgo suelo, gesto, su política histórica de la empresa, fue ser uno de los mejores de pagar las empresas cuando calificados por la remuneración por asalariado.

En términos simples ... que paga a su personal bien desde el primer momento, también.
Los beneficios de la compañía recibió fueron numerosas ... fidelización, retención de talento (hasta 50 años), altos niveles de compromiso, niveles altos de confianza, mejores relaciones, el aumento de ingresos, clientes felices además de numerosos otros beneficios.

Todo esto los puso en las 15 principales empresas del país, cuando se mide por los ingresos por empleado. Esto suena maravilloso, y lo que yo llamaría, una ventaja de la compañía por un líder de un terreno más alto con un corazón real, así como una cabeza y- pero ¿por qué tan pocos líderes hacen? Tal vez ellos no tienen otra opción!

Es el líder de un GREEDER

Muchas empresas se ejecutan y llevan por pura y"? contadores &"; y- Que el comercio de la energía humana, con poco respeto por el ser humano. Son similares a la película que vi hace poco, sobre la trata de personas, donde el y" activo y " ;, normalmente una mujer muy joven, se vende, una y otra y otra y otra y otra vez .... diaria! Lo único que le importa a los traficantes es el DINERO. ¡Nada más!

Sonidos igual que algunos accionistas que escuché del recientemente. I &'; estoy seguro de que sabe la clase de persona que I &'; estoy aludiendo a.

Un líder realmente se preocupa por su gente en un nivel del corazón y- Un Greeder sólo se preocupa por el dinero

Me encuentro con mucha gente que básicamente dan su vida al y"! Company &" ;. Ellos son y" gestionan y" a renunciar a la mayor parte de su preciosa familia y tiempo personal, su salud, sus mejores años, su energía vital básico ... todo para qué? Y la mayoría de ellos realmente no les gusta su J.O.B. y están completamente estresado

Usted está vendiendo su alma demasiado barato

Tome esta prueba rápida ... calcular el valor básico de todos sus activos (por ejemplo R750,000 y-.! menos todos . de sus pasivos (Say R550,000) Ahora tiene un número de sobra (R200,000) y- deje y'. s llaman a esto el valor del activo neto de esperar que es un número positivo

Ahora calcular cómo! muchos días que ha estado trabajando desde que empezaste a trabajar Así como un ejemplo ... si usted y'. he trabajado durante 20 años, y' s cerca de 50 semanas x 5 días = 250 días de trabajo al año x 20 años = 5000 días laborables – aproximadamente . Deje y' s llaman a este factor de sus jornadas de trabajo ¿Sus propias calculadoras aquí

Ahora tome su valor del activo neto y se divide por el factor de jornadas de trabajo Un ejemplo es la siguiente:. el valor del activo neto (200.000) /jornadas de trabajo.. Factor (5000) = Vendido Factor Alma (40) Eso es 'R40 por día

Ahora mira a ese número y te preguntas ... ¿Soy feliz de haber vendido mi alma al y".! diablo y" o quienquiera que presuriza a realizar para los accionistas, por un mísero R40 por día?

¿Es esto realmente lo que su vida ha sido de tan lejos? Sólo R40 por día? Ese y' s R5 por hora, para tomar todo el # @ $% se obtiene en la oficina. ¿Es eso lo que el valor financiero residual de cada día ha sido para ti? Y será esto os sostenga en su vejez? Improbable! Muy improbable.

Una amplia investigación de las compañías de seguros ofrece números muy reales y de miedo con respecto a la jubilación y la falta de fondos para vivir razonablemente después de abandonar el lugar de trabajo. Necesitamos un liderazgo real para cambiar estos destinos terribles. Necesitamos líderes que se preocupan más por las personas que los números.

La mayoría de la gente de dinero ganan es lo justo para poner el combustible de la vida cruciales en sus tanques de energía (alimentos, electricidad, agua, ropa, gasolina, seguros, vivienda, etc.). ¿Cuánto se han dejado más de cada mes? Para muchas personas, por lo general, hay más meses la izquierda al final del dinero!

¿Es esto lo que la vida inteligente está destinado a ser sobre ... la supervivencia en bruto de la más gorda y más apto

El gran tsunami

Entonces, ¿qué y'??? s grande ¿acuerdo? Bueno, la gran cosa es esto ... en el momento en que usted se retire del lugar de trabajo típico, voluntaria o involuntariamente, it &'; sa gran posibilidad de que usted va a quedarse sin dinero y tiene que comer comida para perros, o similar, antes de llegar a una edad muy probable, de alrededor de 85 a 95.

Bueno, tal vez no ... pero por lo menos alrededor del 70% de su personal, que están ayudando a que usted tenga la forma de vida maravillosa usted tiene actualmente

Así que vamos y'. s echar un vistazo en esto desde la parte superior. Tenemos un líder (probablemente un greeder), funcionamiento de una empresa, el tráfico ... lo siento ... usando energía humana por el bien de sí mismo y el pequeño grupo de accionistas, que don &'; t realmente necesita mucho más dinero para vivir . Todo esto ... mientras que los seres humanos /“ los wekers &";! ... Son ajenos del tsunami financiero acercarse

Para mí, este viejo enfoque de estilo greedership es sólo despiadado ... y ldquo; vamos y' s idear maneras de vender /utilizar esta energía humana, marca y horda la mayor cantidad de dinero que podamos y pasar por alto el hecho de que, estos simples almas, tienen un innegable desafiante y, posiblemente, futuro sombrío ... y luego nos y' ll pasar este dinero en nuestro un pequeño número de niños y " ;. Creo entender el capitalismo ... o era el mercantilismo ... un poco?

Si y' s cierto que nuestro personal son realmente nuestros activos más importantes ... y si y' s cierto que todos somos interdependientes e interconectado ... y si y' s cierto que en nuestra corazón, si tenemos uno de verdad, tenemos compasión por aquellos que son parte de nuestra vida y' s viaje ... entonces seguramente podemos encontrar una mejor manera de mostrar en este mundo. Seguramente y' s tiempo para convertirse en líderes de tierra más altos, en lugar de greeders.

Las preguntas 4 de Gateway

Imagínese si ... cuando su cuerpo murió y su Alma siguió adelante ... se le pidió a unas sencillas preguntas por parte de los y" Angels &"; antes pasó por las puertas de los cielos

Pregunta 1:.? ¿Cuánto amor y la compasión que has traído al planeta

Pregunta2:? Cómo GENEROSO fuiste con todo el mundo

question3: ¿Cuánta sabiduría que hizo ganar

Pregunta 4: ¿Sería bueno, en este momento, para que vuelva a la experiencia ... TODO y cada experiencia negativa, lo que sea ... el dolor, el dolor, la dificultad , tristeza, vergüenza, que perpetrado contra cualquier otro Almas durante su vida?

Pensé largo y tendido sobre la pregunta 4 #. Hmmm ... Tengo que dejar de escribir estos artículos! Incluso I &'; estoy empezando a ver la vida desde una nueva perspectiva.

Tal vez, Si he optado por ser un líder Higher Ground, yo también podría hacer mucho más ... de lo que tengo hasta ahora.

Tal vez un verdadero líder se ve después de que todos las partes interesadas y no sólo los comparten los titulares.

Tal vez le hemos dado nuestro poder y control dado, político y de lo contrario, a los matones, gamberros y sin corazón greeders con intereses propios, cuyo sentido de la integridad y la preocupación por nosotros, está mal dirigido en serio y totalmente egoísta.

Tal vez nosotros tenemos la culpa, porque hemos permitido, y participamos, en un sistema que valora las y" número &"; más corazones y nuestra humanidad interdependiente.

Si se trata de ser, It &'; s hasta ...... ME
Tal vez ahora ... nosotros somos los que pueden tomar la acción para hacer algunos cambios para crear un más atractivo ., cariñosa y de manera sostenible hacia adelante

Todo lo que sé, es que bajo esta bonita fachada, este maravilloso chapa demacrada de ... y" todo es-un poco ... bien y" ... que .. . No todo está

y'! s tiempo para que los líderes reales para desarrollar y ponerse de pie. It &'; s tiempo para todos nosotros para asumir la responsabilidad de nuestras acciones y resultados. It &'; s tiempo para hacer lo que es necesario construir sistemas y recursos adecuados y eficaces en nuestros gobiernos y organizaciones que enseña, todos y cada uno, persona acerca de sus oportunidades financieras, retos, responsabilidades y consecuencias.

y' s tiempo para traer un poco de corazón en el camino de los negocios y la vida. It &'; s realmente el tiempo ... para detener el zumbido y empezar a hacer algo ... algo positivo, poderosa y proactiva

Si nosotros, como líderes, abrazamos nuestra responsabilidad, de los demás inspiradoras y de apoyo para convertirse. líderes de tierra más altos también ... Los líderes en sus propias vidas, líderes en sus familias, líderes en su comunidad, líderes en su lugar de trabajo y- entonces tal vez ... sólo tal vez ... podemos empezar a traer un poco de esperanza real viable de nuevo en la vida de nuestra nación arco iris.

Así que de nuevo al principio ... Cuando es un líder no un líder? Cada vez que toma una decisión que afecta más que sólo a ti mismo, tenemos una elección.

Para mover más cerca del lado greedership de escala, o más cerca de la parte de liderazgo terreno más alto de la escala. ¿Qué va a ser para su próxima decisión? ¿Puedes cuidar lo suficiente? ¿Realmente tiene el corazón?

La próxima vez que usted mira uno de los miembros de su personal, pregúntese, y" ¿qué puedo hacer realmente como líder tierras más altas, para apoyar a esta persona para agregar valor a nuestro negocio y tener una mejor calidad de vida para sí mismos y para tener más significado y alegría en sus vidas y"?

La próxima vez que usted tiene que tomar una decisión y- hágase la pregunta ... ¿Cómo puedo actuar más como un líder de tierras más altas y menos como un greeder

Si realmente escuchar sus almas y '?; del centro de la voz que usted y' ll posiblemente empiezan a encontrar y crear mejores respuestas a los ángeles y' 4 preguntas pasarela Heaven.

Todo listo para el entrenamiento de liderazgo Higher Ground o cambiar su entrenamiento y talleres futuro financiero? Permite colaborar ... Vamos y' s tomar medidas ... ahora

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Namaste y'!.
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