Caída de los Sueños y establecer metas y planes sólidos para tener éxito en la puesta en marcha de negocios

por: Geoff Ficke

Excluir los sueños y establecer metas y planes sólidos
para tener éxito en la puesta en marcha de negocios

Recientemente vi un programa de televisión que ofreció Invenciones, Pequeño creación de empresas y el espíritu empresarial como temas centrales del programa. Un panel de expertos revisó presentaciones de productos y entrevistó a los futuros empresarios sobre diversos aspectos de sus proyectos. La interacción era interesante, y decepcionante.

La palabra que fue más comúnmente utilizado por primera vez estos aspirantes a propietarios de negocios era y" soñar y " ;. Cada uno de ellos parecía estar enamorado de su sueño. El elemento sueño estaba imbuido y capas en muchos aspectos de su oportunidad comercial. Por desgracia, el panel de expertos nunca llegó al punto que sueñan no está haciendo, y hacerlo es lo que los empresarios exitosos deben aspirar a hacer.

Cada empresario exitoso que he aconsejado ha impulsado sido gol. Se fijan metas realistas. Estos objetivos pueden requerir escalar obstáculos aparentemente difíciles pero exitosas de pequeñas empresas de nueva creación tienen la capacidad de satisfacer y superar todos los retos del mercado. Y los desafíos son muchos.

Si fuera fácil de comercializar una invención o iniciar un pequeño negocio no sería exponencialmente más éxito, empresarios ricos. El hecho de que es difícil convertir una idea en una empresa rentable es un dispositivo sacrificio física contratada por los mercados para detener aquellos que no poseen la composición necesaria de tomar la difícil sumergirse en el espíritu empresarial. Es duro para iniciar un negocio desde cero y competir en un mercado desordenado y que debería ser.

Por cada empresario exitoso que trabajamos hay por lo menos un centenar de ese enfoque, discutir, intento de vender su concepto y se dio la vuelta. Prácticamente todos nos abstenemos de trabajar con tienen una cosa en común: son soñadores. Sólo se tarda un par de preguntas por correo electrónico o un minuto en una llamada telefónica para descubrir si estamos hablando con el 1% (objetivo impulsado) o el 99% (soñadores).

El objetivo impulsado inventor, empresario o candidato pequeña empresa puede no poseer el conocimiento o habilidad necesaria fija necesaria para comercializar de inmediato sus planes. Pero reconocen sus carencias y están plenamente comprometidos a trabajar, estudiar e investigar su camino hacia la obtención de ese conocimiento. Ya sea que son autodidactas, o contrato de consultoría de talentos emprendedores exitosos profesionales comprender de forma innata la importancia de la debida diligencia y tener un plan bien examinada.

El término" sueño americano y" es tan antiguo como la república. Cuando escuchamos el término utilizado coloquialmente reconocemos inmediatamente el altavoz que se refiere a los éxitos que se consideren tan importante en nuestra cultura: ser dueño de una casa o negocio, la educación, la elección de carrera, etc. Estos objetivos se consiguen invariablemente a través del trabajo duro, no soñar. Éxito en la casi totalidad de la vida y' s empresas se alcanza mediante el establecimiento de objetivos sólidos y tener un plan. Que el sueño americano se logra hacer, no soñando, es irónico Hotel  .;