De vídeo basado en la web Entrevista: El reclutamiento en línea

Puede que no tenga el tiempo para reclutar personal. Sin embargo, es necesario contratar a más empleados para su lugar de trabajo. ¿Cuáles son las alternativas disponibles para usted? ¿Cómo realizar su trabajo más emplea a personas en la empresa?

Somos una empresa de entrevistas basado en la web y son una de las mejores empresas de reclutamiento de ejecutivos que jamás encontrará. La realización de entrevistas en línea es un fenómeno relativamente nuevo. En este loco mundo de ritmo rápido, que no tiene ni un solo momento de sobra. La contratación en línea es un método más rápido y rentable que ha revolucionado todo el proceso de contratación.

¿Qué piensa de la capacidad de una persona sin entrevistar en persona? Es un proceso relativamente simple. Tienes que preparar una lista de preguntas que le quiera hacer. Estos son importantes para comprobar la analítica, así como comprobar la cantidad de conocimiento técnico, tiene el candidato. A continuación, añadir las personas que serán los evaluadores /colaboradores. Añadir además los nombres y direcciones de correo electrónico de los candidatos. La ventaja aquí es que un candidato puede programar su entrevista en un momento en que él /ella encuentra apropiado. Colaboradores revisar las respuestas en vídeo en su propio horario. Rating es asignado por cada pregunta candidatos respuestas. Ellos evaluar las respuestas en una escala de 1 a 10 y tienen que proporcionar apoyo a los comentarios también. Con base en sus calificaciones el sistema clasifica a los candidatos. El mejor candidato consigue elegido para la entrevista final.

¿Merece la pena? Este es un método económico que se puede utilizar para la contratación. Doesn y' t importa si usted es la contratación de un ejecutivo de nivel superior o cualquier otra contratación en línea ejecutiva elimina los viajes innecesarios, tiempo y molestias. Esto hace que el proceso de entrevistas más flexible. Puede llevar a cabo una entrevista en cualquier momento. También permite a los colaboradores para entrevistar a los candidatos desde cualquier lugar. Los colaboradores trabajan en equipo para asegurarse de que usted obtenga los resultados deseados.

Después de realizar la entrevista tienes un montón de tiempo para analizar y puede tomar su tiempo en la toma de decisiones. Contratación no es tarea fácil; esto reduce la carga de trabajo fuera de su HR (Recursos Humanos) equipo. Esto se deshace de todas las molestias administrativas conexas y le permite tener el control de todas las actividades que se realizan. Obtener el servicio de entrevistas en línea y analizar la diferencia en los costos para yourself002E

La mejor parte de este método es que se selecciona el más talentoso de todos. La falta de tiempo no afecta al tipo de empleado que contrate. De esta manera, usted sabe que usted está contratando a un activo para su empresa Hotel  .;