Compromiso de los Empleados conduce a una mejor productividad y el éxito de negocio

En un informe reciente de Gallup, los resultados muestran que los empleados desvinculados cuestan a la economía de Estados Unidos $ 300 mil millones en pérdida de productividad; estimaciones indican que Australia sufre una masiva $ 32billion loss.The anual de la productividad Encuesta Mundial Gallup resultados de 2011 muestran que sólo el 18% de los australianos dicen que les encanta su trabajo.

Compromiso de los empleados en el lugar de trabajo es un factor muy importante que contribuye a éxito s; la organización y '. Desempeña un papel importante en la productividad y retention.One empleado de Australia y' s gurús de productividad, Neil Plumridge de Ernst and Young, dijo que puede predecir con casi el 100% de precisión el próximo trimestre y' s retornos a través de su personal compromiso survey.Research en el sector minorista por AON Hewitt encontró que los vendedores estaban vendiendo un 60% más que sus homólogos desvinculados

Positivo Employee Engagement Crecimiento Razas

Si usted y'. re una gran empresa, una organización de tamaño mediano, o una pequeña empresa, la regla de oro para una mejor sinergia en el lugar de trabajo y el crecimiento positivo es buena la gestión del talento desde abajo hacia arriba. Impulsar el personal y' s la moral mejore las relaciones de trabajo, aumenta la productividad, mejor servicio al cliente y una mayor satisfacción de los empleados, lo que todos conducen a un negocio más próspero. Esto es lo que los asesores de negocios en Andrew Castillo Consulting esperan para sus clientes a través de Australia y en el extranjero. Ellos creen que el compromiso de los empleados positivos y la gestión eficaz del talento se traducen en la producción excepcional

analista de negocios Andrew Castle, con más de 22 años de experiencia práctica internacional en consultoría de negocios, se ha centrado la firma y'. Los servicios s integrado en el logro de cambios sostenibles (cambios) y los resultados. Como asesor de negocios, su objetivo es que los clientes que reciben los servicios de valor por moneyconsulting a medida que trabajan con o establecer asociación con Andrew Castillo Consulting. Éstos son algunos de los proyectos recientes y en curso que ha trabajado en Australia y Asia:

• En Kuala Lumpur, Malasia
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