¿Es su negocio Running su vida?

La mayoría de las pequeñas empresas de servicios basados ​​comienzan con el siguiente escenario. Tienes una idea, bing, y comienza a afianzarse. En algún momento se convierte en una pasión. Piensas, "wow, puedo hacer esto en un negocio." Usted recibe sus tarjetas de visita y empezar a tratar de reunir clientes.

Antes de que se está trabajando 14 horas al día y 6 días a la semana.
Vacaciones convertirse en una cosa del pasado, y después de la cena que están de vuelta en el equipo nuevo. ¿Suena familiar?

En algún momento te das cuenta de que usted podría probar para un trabajo en un circo, porque te has convertido en un maestro en hacer juegos malabares.

No se supone que es así. Una de las principales razones por las que tantas empresas de base pequeña de servicios fallan es la falta de un enfoque de equipo. Propietarios solo en negocios deciden hacer todo por sí mismos con el fin de ahorrar dinero. En verdad, la verdadera razón, es la falta de buenos sistemas en el lugar que le permite entregar un trabajo a otra persona.

Al principio de mi negocio cuando era completa en en la escena malabares tuve un mujer me acerque acerca de un trabajo. Ella estaba dispuesta a trabajar 2-3 horas por semana por $ 10 la hora y ella parecía experto, agudo e inteligente. Ella era un estudiante y sólo quería un par de asistentes personales empleos. Me habría ayudado inmensamente. Le dije que no a su oferta y decidí que no podía permitírselo. Me estaba mintiendo a mí mismo. En verdad el dinero era una excusa. Yo podría haber pagado $ 20 por semana y habría sido una gran ayuda, tal vez. La verdadera razón era que yo estaba tan acostumbrado a hacer juegos malabares, que yo no sé cómo integrar en ella. Yo no había creado ninguna descripciones de trabajo. Yo no tenía sistemas escritos de mis tareas. Todos estaban en mi cabecita. Mi excusa era que no tenía tiempo para crear el sistema. Qué lío que había creado.

Uno de mis clientes admitió que contrató a los empleados y luego terminó pagando a presentar sus uñas, o jugar en el equipo a la espera de trabajo por hacer. Suena raro. En realidad no. Si usted no tiene ningún sistema en el lugar que es más fácil hacer el trabajo usted mismo que explicar a su empleado, aunque en el largo plazo que le ahorrará tiempo. En este escenario se estaba pagando a alguien para ver su obra, pero sin intención.

Lo que finalmente hice un año más tarde era contratar a otro asistente y su primer trabajo fue para ayudarme a crear el sistema para su trabajo. Era una broma, porque, en cierto modo, lo hice pagarle a verme trabajar, pero fue intencional. Yo tenía a sentarse a mi lado con su computadora portátil y tomar notas detalladas como lo hice el trabajo. Al final de los 90 minutos lo tenía todo por escrito, un paso a la vez. La próxima vez que ella fue capaz de hacerlo todo por sí misma sin mi supervisión y yo estaba seguro de que iba a hacer correctamente, como lo había hecho el sistema a seguir. La mejor parte es que incluso después de que ella dejó que tenía el sistema para ésta tarea todo por escrito por lo que cualquiera podría hacerlo.

Así que pregúntate a ti mismo;

¿Tiene cada sistema de trabajo por escrito para que alguien más puede intervenir y hacerlo Cómo puede su negocio funcione sin ti Cómo puede usted conseguir? que sus empleados trabajen sin su constante interferencia

Recuerde que el propósito de su negocio es servir a su vida, no a la inversa Hotel  ?.;