Algo muy poderoso que puede hacer en cualquier momento, en cualquier lugar

"Lo importante es no dejar de hacerse preguntas." - Albert Einstein

La calidad de nuestros resultados depende de las preguntas que hacemos

Sin embargo, muchas personas don &'; t piden bastantes preguntas en el primer lugar.. Podría ser que le dijeron no para hacer preguntas de tus mayores, cuando estabas en la escuela, o no se considera como parte de la cultura en su familia o en su organización. Otra de las razones por las que muchas personas sienten miedo de hacer una pregunta es porque tienen miedo de parecer estúpido.

Pero ... ¿hay tal cosa como una pregunta estúpida?

Lo que nadie piensa como y" estúpida y" es sólo en relación a donde corren en su pensamiento. La persona que ha hecho la pregunta puede ser menos experimentado, o pueden haber visto una perspectiva que alguien no ha visto aún
.

Por ejemplo, muchos de los que tenía Ted Turner (el fundador de CNN) les pedimos en día la televisión pre-cable si pensaban que la televisión por cable era una buena idea puede haber pensado Turner y' s cuestión de ser un estúpido. De hecho, la mayoría de la gente dejase y' t piensa cable funcionaría. Sin embargo, hoy, Turner es un magnate de los medios de comunicación.

Tenga en cuenta también la historia de una empresa de alimentos para perros. Al final de su convención anual, que era el momento para el discurso del Jefe del Ejecutivo. Habían oído grandes informes de los últimos días y- de metas extraordinarias para el próximo año a grandes planes de marketing y ventas y- y el director general tenía una sola pregunta, y" Si todo va tan grande, ¿por qué aren y' t que la venta de cualquier alimento de perro y "?; Una voz solitaria venía del fondo de la sala, y" Debido a que los perros lo odian y " ;.

La pregunta aparentemente tonta puede ser la pregunta que se necesita. Es a menudo las cosas simples y obvias que se pasan por alto

Preguntas tales como:.

* ¿Cuál es el propósito de nuestro hacer esto
* ¿Por qué razón lo hacemos esto? manera particular?
* ¿Qué se puede hacer para hacer esto mejor, más ágil?

Grandes preguntas te hacen parar y pensar, y cómo formular la pregunta también hace una diferencia. Por ejemplo:

Pregunta 1: ¿Qué salió mal
Pregunta 2: ¿Qué podemos aprender de este

Pregunta 1 se centra en el problema, la pregunta 2 se centra la mente en la búsqueda de diferentes soluciones. Tal vez ambas preguntas no necesitan ser hechas con el fin de conseguir que la mente va, pero considere cómo podría una pregunta frase para que usted obtenga respuestas más potentes.

Hace poco leí acerca de un CEO en una conversación con un consultor. El consejero delegado preguntó por qué debería emplear el consultor, ya que habían logrado un crecimiento superior al 20%, sin signos de una desaceleración ... a la que se le preguntó el consultor, y" ¿Cómo sabes que shouldn y' t tiene sido del 34% y"

Preguntas centran su pensamiento. Esto es lo que los entrenadores hacen con sus clientes, y qué grandes líderes que hacen entrenador con su gente. Grandes maestros y los padres hacen lo mismo también. Piden grandes preguntas – preguntas que hacen que la gente piensa, aprender, crecer y hacer cambios.

Por eso también quiere pedir grandes cuestiones de ti mismo. Aquí están algunos para empezar te.

* ¿Qué te gustaría ser diferente este año?
* ¿Qué va a significar que le dará un sentido de propósito y proporcionar un principio rector contra la que para tomar decisiones?
* ¿Qué vas a hacer de manera diferente para que hacer más cosas en menos tiempo?
* lo que es verdaderamente importante para ti en tu vida, y cuánto tiempo pasas haciendo eso?

Las preguntas que usted determina la calidad de su pensamiento, lo que conduce a la calidad de sus decisiones y acciones, y, finalmente, los resultados

¿Cuáles son las preguntas que usted refugio y'. t todavía preguntó que si lo hiciera, sería hacer una diferencia significativa para usted Hotel  ?;