Es la percepción Gestión Usted?

Los políticos utilizan, personalidades públicas, líderes influyentes, los mejores hombres de negocios, y, en general, personas de poder. Se llama y ';. Gestión y ' percepción ;, una frase que usted puede haber oído que circula por ahí, pero realmente no sabía lo que significaba y cómo puede ser utilizado para subir estratégicamente hasta la cima

La dirección de percepción son las acciones a transmitir y /o negar la información y los indicadores seleccionados para la gente con el fin de influir en sus emociones, motivos y razonamiento objetivo, de manera que sea favorable para el autor y' s objetivos [Wikipedia]. Todos y cada uno de nosotros se ve influenciada por las percepciones, pero sólo unos pocos saben cómo manejar efectivamente estas percepciones para aumentar su potencial de éxito.

¿Está tomando las medidas adecuadas para recibir retroalimentación positiva percepción de sus socios de negocios, clientes o potenciales, o se inadvertidamente saboteando a sí mismo frente a ellos? Vamos y' s averiguarlo:

Too Shy o demasiado Meek

Cuando las llamadas de negocios para que vayas más allá o más allá de su zona de confort, hacen que elija? todo el coraje y la carga de frente con la tarea, o te sientas en silencio y esperar que las cosas sucedan? Si usted se encuentra haciendo este último, las personas pueden tener dudas de poner su confianza en usted. Su falta de entusiasmo y motivación les hará perder su fe y confianza en ti y en el negocio. Asumir retos puede ayudarle a superar los obstáculos futuros con mayor eficacia y, al mismo tiempo, sus compañeros le contar como una persona fuerte y capaz que puede lograr cualquier cosa.

Promesas rotas

Usted es un trabajador duro, probablemente el más diligente en su red, pero ¿Prometes sus socios de negocios o perspectivas de resultados que no se pueden entregar de manera realista? Si su objetivo es atraer a ellos con visiones de la fortuna y la fama, asegúrese de hacerles saber que sus objetivos sólo pueden ser alcanzados por ellos, si lo hacen lo que sea necesario para llegar allí. Acción produce resultados

A nadie le gusta un Know-It-All

Bueno:. Usted se encuentra activo y servicial con ideas y comentarios durante las reuniones de negocios o presentaciones. Malo: Usted es contundente con sus opiniones y cerrado a otras personas y' s pensamientos y derechos para discrepar

Usted puede sentir que usted sabe mejor y así expresarlo en voz alta, pero este tipo de actitud va a causar resentimiento entre su negocio. socios o potenciales. Presente sus ideas con mucho tacto y les ofrecen como sugerencias, no importa lo fuerte que sientes por ellos. Puntos de imagen positiva que se reciben para su deseo de ayudar, incluso si su orientación sea revocada

&';. Errar es humano y'

Nunca admitir sus errores y la creación de un excusa para justificar los malos resultados es deshonesto y poco profesional. Si sigues haciendo eso, la gente va a ver a través de usted al final. Ponte de pie, aceptar el error, y encontrar soluciones para evitar incidentes similares en el futuro. Las personas que aceptan la propiedad demostrar madurez profesional y de confianza.

No seas chismoso

Cuando hay quejas o malas noticias acerca de las situaciones en la red, usted no puede quiero ser la persona que dirige la charla. No hay nada de malo en unión con sus compañeros, pero se asocia con discusiones negativas hace parecer negativo y la murmuración seguramente dañar su reputación entre la gente Restaurant  .;