*** La confianza es crítico para el éxito empresarial; ¿Cómo se creó?

La confianza es thekey en el espíritu empresarial. No importa el tamaño de la empresa que está ejecutando, ser un entrenador en solitario, dueño de una pequeña empresa o convertirse en un ejecutivo de una empresa más grande que cotiza en bolsa. Cada uno de estos roles requiere un espíritu emprendedor y un fuerte nivel de confianza para tener éxito. Es raro que alguien tenga éxito en la gestión de un negocio sin un nivel de confianza alto.
La confianza es tan importante, ya que mantiene emocionalmente atado a sus metas y ambiciones sin permitir retrocesos inmediatos o los continuos desafíos de negocio en el camino. La confianza permite que otras personas para apoyar en sus planes, siguen su ejemplo y, a menudo compran su producto o servicio.
Pocas personas probablemente argumentarían este punto que la confianza es una característica fundamental. Entonces, ¿cómo podemos crear, ampliar y fomentar un fuerte nivel de confianza? ¿Cómo lo hacemos de manera consistente en los mercados difíciles y cuando las cosas son abrumadoras? Aquí hay ocho maneras que la confianza debe ser fomentado y desarrollado para su éxito como propietario de un negocio:
Plan de Fuerte Hotel – Ningún entrenador, consultor, propietario de la empresa o empresario ha tenido alguna vez realmente éxito masivo y confianza gigante sin algún tipo de plan. Esto podría ser un fuerte plan de negocios o incluso una fuerte visión de dónde quieren acabar. Es fundamental en la construcción de un plan que usted cree que el 100% en el mismo y la posibilidad de logro. Debe ser un plan que te excita y del doesn &'; t vienen de un lugar de y" debe hacer y" u obligación. Un plan que guía a alguien cada día es esencial para su nivel de confianza cuando se enfrentan a retos y obstáculos diarios
Red de Apoyo Restaurant – Los empresarios pueden y' t ser una isla. Es esencial contar con una persona (s) de recursos para compartir ideas, problemas y soluciones con. Esto puede ser un entrenador contratado negocio, un empresario de compañeros con experiencia, un grupo de apoyo a las empresas (EO), o un mentor. Muchos de los desafíos que usted y' ll cara van a requerir una segunda opinión o un punto de vista diferente al ser abordado de manera efectiva. Cuando usted sabe que tiene la gente que apoyarse, apoya su confianza. Al experimentar más victorias con estos grupos de apoyo que crece su confianza con la superación de los retos del futuro
Revisión periódica de Objetivos Hotel – La confianza viene de saber a dónde va y lo que usted está comprometido a lograr. La mayoría de las personas don &'; t escriban metas e incluso aquellos que a menudo don &'; t revisan con frecuencia. Le recomendamos que revise sus metas en detalle semanal. Lunes por la mañana es un buen momento para sentarse en un lugar tranquilo (su cafetería favorita) y revise sus objetivos, su y" ¿por qué y" y qué medidas se pueden tomar de inmediato para mover hacia adelante. A medida que se centra en sus objetivos a través de este proceso, su confianza crece porque se siente el enfoque, la unidad y el deseo de ir tras sus sueños
Comprometerse a la persistencia Hotel – Otro atributo clave de un solotrepreneur éxito o el empresario es la persistencia. Muy pocos retos se superan en el primer intento. Muchos requieren trabajo en curso y las ideas para conseguir más allá. Crecimiento ventas, contratar y gestionar un equipo, gestión de clientes y hellip; todos requieren esfuerzos persistentes en los negocios. Hacer un compromiso con persistencia para que usted y ' sabe; re no va a ser desalentado con contratiempos menores. Compromiso con la persistencia apoya su confianza, ya que re-enmarca su acercamiento a un plazo más largo y fortalece su capacidad de recuperación. Esto también es válido para su organización. Como líder se compromete a la persistencia, la cultura de la empresa a menudo también adopta este enfoque
Focus on Victorias:. Incluso los más pequeños Restaurant – Muchos propietarios de negocios y empresarios son futuras personas de enfoque. Pasan un poco de tiempo en el momento, pero a menudo están mirando hacia el mañana con rapidez. Esto es grande para mover una compañía hacia adelante, pero también significa que la mayoría de las personas don &'; t realmente detener a apreciar o centrarse en sus victorias. En no se centra en los logros pero siempre mirando a ver lo que aún quedan por hacer, el propietario de un negocio puede derribar su confianza a pesar de que el negocio se está moviendo hacia adelante. Pare regularmente para apreciar lo que se está terminando y donde las victorias son. Esto le recuerda el éxito que está teniendo con regularidad y que genera confianza a continuar
Práctica Hotel – Ahora la práctica puede parecer una sugerencia extraña para la construcción de confianza, pero es fundamental. Considere la posibilidad de hablar en público. La primera vez delante de un grupo de su confianza puede ser muy baja y los nervios en su pico. Al practicar hablar en público que vea a su creciente confianza cada vez, su comodidad con que la mejora y el rendimiento de su ser más sólida. Todo lo que un resultado de la práctica. Encuentra las áreas que se sienten menos confiados en y practicarlos. Luego practicar las zonas donde ya se sienten en control. Ambos se esfuerzan por construir su confianza en usted y por lo tanto en su negocio
Down Time o Tiempo de distancia Hotel – Una fantástica clave para construir confianza es tomar tiempo fuera de su negocio y sus desafíos. Todo el mundo ha experimentado una gran fiesta donde lo dejaron sentirse abrumado, deteriorado y cuestionar su confianza para tener éxito. Luego, después de días o semanas de distancia, volvemos con un nuevo nivel de energía, la confianza y la chispa renovado. El tiempo de inactividad es clave para el mantenimiento y el fomento de la fuerte confianza
Encuentra Otros ejemplos de éxito Restaurant – Como dueños de negocios a menudo nos sentimos como si nos vamos solos a través de nuestros desafíos y el progreso empresarial. A menudo escuchamos a los dueños de negocios diciendo que pensaron que eran los únicos que luchan a través de un problema que es universal. Así que leer, investigar, entrevista y comer con otros dueños de negocios y empresarios. Usted encontrará que tienen muchas de las mismas luchas y desafíos. Usted escuchará acerca de sus soluciones e ideas. La recopilación de esta información y la información le dará más confianza de volver a su propio funcionamiento. Le dará nuevas herramientas, ideas y reducirá su sentido que usted y'.. Re un pionero solitario Hotel