Organice un evento para avanzar su carrera

Este artículo está dirigido específicamente a las personas que trabajan para las grandes empresas. Carreras corporativas se comparan a menudo a las escaleras, se hace lento progreso peldaño a peldaño y la promoción de ascenso. La gente ambiciosa quieren subir la escalera, pero ¿cómo se puede destacar entre sus compañeros y la promoción segura más rápidamente?

Una forma de lograr esto es ser voluntario a ti mismo para proyectos especiales. Si se trata de un caso de ser elegido en lugar del voluntariado entonces usted tiene que asegurarse de que usted es conocido que estar dispuesto y posicionarse en el lugar correcto en el momento adecuado
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Proyectos especiales incluyen la organización de visitas de clientes, exposición de trabajo stands y organización de eventos especiales. Muchos equipos corporativos tienen eventos de team building. A veces, estos son anuales, a veces son más regulares.

Los proyectos que las grandes empresas trabajan a menudo duran años y en algunos casos no se pueden medir con el tiempo. Es difícil llegar a ser asociada con el éxito cuando la finalización del proyecto lleva tanto tiempo, si termina en absoluto.

La organización de un evento de formación de equipos puede ser visto como un proyecto en sí mismo. Si está bien organizado y un éxito entonces se reflejan bien en la persona que lo organiza. Igualmente si sale mal, puede ser un desastre personal para el organizador.

La clave, entonces, es elegir una empresa organizadora de eventos de team building con experiencia para trabajar con ellos. Asegúrese de verificar las referencias, si es posible pedir testimonios de alguien de su propio equipo o empresa.

Una buena empresa de gestión de eventos será capaz de organizar la mayoría de los aspectos del evento para usted. Eso no quiere decir que se puede renunciar a la responsabilidad, sino que usted debe dar opciones para todos los aspectos del evento y le permitirá tomar las mejores decisiones para su equipo.

Hay varias cosas que usted tendrá que considerar ; dónde celebrar el evento, cómo los delegados llegar allí, si alguien de fuera del equipo tiene que ser invitado y qué actividades debe ser elegido.

La elección de un lugar apropiado es bastante sencillo, pero hay cosas a tener en cuenta. Hay buenos hoteles de conferencias que salpican el país, a menudo cerca de los cruces de autopistas, pero en un lugar bastante rural. Tome el consejo del organizador que está trabajando con mas comprobar el lugar de celebración a cabo en los sitios web de revisión. A menudo, los organizadores tienen relaciones mutuamente beneficiosas con los lugares y no pueden recomendarlos meramente porque son excelentes.

Si los asistentes provienen de diferentes sitios a continuación, la ubicación de la sede debe estar en algún lugar más o menos igualmente situado entre ellos. Si un equipo piensa que otro equipo de un sitio diferente se ve favorecida luego posicionar el evento cerca de ellos va a empeorar la situación y pueden eclipsar todo el evento. Si esa situación no existe en una empresa y luego posicionar el evento cerca del equipo que se siente menos favorecida puede ayudar a mejorar su opinión.

¿Cómo los delegados llegar a la ubicación es otro tema. Cada vez menos personas que viven en las ciudades en coche y en su lugar se basan en la red ferroviaria para su viaje. No pase por alto estas personas, suponiendo que todo el mundo va en coche. Puede valer la pena considerar el alquiler de un coche para hacer el viaje más fácil y hay algo de una atmósfera de distancia días acerca de esta forma de viajar. Puede ser divertido.

Invitar a los huéspedes desde fuera del equipo puede ser un movimiento muy inteligente para el ambicioso organizador del evento. ¿Sería auspicioso si un alto directivo de unirse al equipo para la cena a la red y dar un discurso de motivación? ¿Sería una buena idea para nuestro ambicioso organizador del evento para hacer contacto con la oficina de este alto ejecutivo para hacer los arreglos? ¿Qué mejor manera de ponerse en el radar corporativo con los poderes fácticos?

La elección de las mejores actividades para el equipo es otro elemento clave del éxito del evento. Las necesidades individuales de todos los asistentes deben tenerse en cuenta. ¿Tiene la gente embarazadas o con discapacidad en su equipo? ¿Hay algo que la gente no va a hacer? Rara vez es una buena idea para un equipo para pasar un par de días que sobreviven en la ladera de una montaña, pero aún más inocua actividades que suenan como la vela podría ser inaceptable para una persona con una fobia sobre el agua.

Su compañía evento será capaz de darle una selección de diferentes estilos de la actividad. Es muy difícil de complacer a todo el mundo y si le preguntas a un grupo de elegir democráticamente a menudo se encontrará un equipo splits. Sin embargo, una encuesta que no especifica las opciones, pero hace preguntas pertinentes ayudará al organizador para hacer la mejor elección. Usted debe incluir preguntas sobre discapacidad o lesiones (incluyendo las lesiones latentes tales como problemas de espalda) y si la gente tiene cualquier temor que evitaría más pronto.

Hay mucho que pensar en organizar un evento para su grupo de trabajo. Sin embargo, con el asesoramiento adecuado y trabajar con un organizador bien elegido no es difícil de lograr un evento exitoso. Cuando eso sucede que se destacan a sus compañeros y directivos y una cantidad significativa de que el éxito se escurra en usted Restaurant  .;