Secretario de la Sociedad Curso - Información general

No hay duda en decir que un secretario de la sociedad es una de las personas más importantes en una organización. Un secretario de la compañía asegura que la empresa que él /ella está trabajando en, cumple con todas las leyes aplicables y actúa de acuerdo con las autoridades reguladoras. Él /ella actúa de mediador entre la organización y su junta directiva.
Secretarios

Compañía son generalmente más involucrado con la creación de políticas para la empresa, el mantenimiento de la documentación de todas las preocupaciones legales, cuidando de los asuntos públicos, gestión y seguimiento de las fusiones y adquisiciones o joint ventures, etc. Además de que también negocian con varias autoridades gubernamentales, esto hace que su papel de un agente de enlace también. Está considerado como un trabajo de gama alta como secretario de la sociedad tiene que realizar diversas funciones y responsabilidades.

El curso secretario de la sociedad está regulada por el Instituto de Empresa Secretarios de la India (ICSI). Esta organización fue fundada en 1980 en virtud de un acto del Parlamento de la India. ICSI tiene su sede en Delhi y oficinas regionales en toda la India. Una empresa que cuenta con un capital desembolsado de al menos Rs. 5 millones de rupias tiene que nombrar a un secretario completo de la empresa tiempo.

El curso secretario de la sociedad se divide en 3 etapas:

Etapa 1: Nivel Fundación
Etapa 2: Nivel Ejecutivo
Etapa 3: Nivel profesional

¿Qué y ' ; s la demanda del mercado

Muchos estudiantes aspirantes tienen esta pregunta en particular en mente?. Las oportunidades de trabajo en este campo en particular son brillantes. Después de convertirse en secretario de la empresa certificada, un candidato puede tener un gran alcance de empleo en empresas, bancos, empresas privadas, instituciones financieras, departamento de asuntos de la compañía u otros organismos reguladores de consultoría. Si no desea hacer un trabajo en cualquier organización, puede incluso comenzar su propia práctica independiente. Hoy en día, muchas empresas multinacionales están contratando secretarios de la compañía de la India. Hay una gran demanda de la compañía Secretarios en los países occidentales como EE.UU. y el Reino Unido, etc.

El crecimiento de la carrera, básicamente, depende de sus habilidades y capacidades. La designación que un candidato sería conseguir depende básicamente de la jerarquía interna de la organización que él /ella está solicitando. En general, usted y' ll ser nombrado como asistente del gerente o ejecutivo superior, y más tarde con la adquisición el tipo de habilidades y conocimientos, se puede avanzar en su /su carrera y convertirse en Secretario de la Sociedad Auxiliar o Secretario de la Sociedad
.

¿Cómo puedo mejorar mis habilidades después de CS?

Si usted ha completado el curso de secretario de la sociedad, se habría ido ya a través de diversos niveles de formación. Sin embargo, hay varios formación y las cualificaciones disponibles para mejorar las habilidades que le ayudarán a mejorar y lograr un crecimiento en su puesto actual. Un secretario de la sociedad también debe ser flexible: él /ella puede ser que tenga que asistir a varios eventos y reuniones fuera de las horas regulares de trabajo. La posición es difícil, pero una vez que entienda cómo administrar las cosas, el trabajo sería más fácil de manejar.

Como su con la mayoría de los papeles hoy en día, el uso de las computadoras es bastante esencial e imprescindible. No sólo es importante que el secretario de la sociedad que es comprensión de la computadora, sino también ser informado con los últimos cambios sucediendo en y alrededor de los diversos sectores.

Muchos estudiantes tienen esta confusión en su mente que si secretarios de la compañía tienen que hacer más la gestión relacionada con el trabajo o más en el aspecto financiero. Bueno, un secretario de la empresa tiene que hacerse cargo de ciertos aspectos como se mencionó anteriormente. Por otra parte, él /ella también tiene que administrar y gestionar los diferentes recursos también. Es una combinación de ambos el trabajo directivo y otra relacionada con diversas leyes y finanzas Hotel  .;