La transparencia y la reputación

Cuando un joven con ganas, tal vez un recién graduado de la universidad, se aplica para un trabajo, van a hablar de su página de MySpace? O su entrada de Facebook? Probablemente no, pero estos sitios se puede comprobar, independientemente de si son o no y' les he añadido a su curriculum vitae, solicitud o (por alguna razón) están discutiendo durante su entrevista de trabajo. Los empleadores que participan en el proceso de contratación de hoy a menudo consideran que su candidato y' s fotos y páginas en línea, que son rápida y fácilmente accesibles en Internet. Más que nunca, una reputación adquirida (o perdido) por estos sitios puede ser un aspecto importante de si es o no la persona joven que ganas es que gana el trabajo.

Santa Rosa columnista, Thom Friedman, nos recuerda que "Cuando todo el mundo tiene un blog, una página de MySpace o entrada de Facebook, todo el mundo es un editor. Cuando todo el mundo tiene un teléfono celular con una cámara en él, todo el mundo es un paparazzo. Cuando todo el mundo puede subir un video en YouTube, todo el mundo es un director de cine. Cuando todo el mundo es un editor, paparazzo o cineasta, todo el mundo es una figura pública We &';.. re todas las figuras públicas ahora La blogosfera ha hecho que el debate mundial mucho más rica y-. y cada uno de nosotros de manera mucho más transparente "

Dado que la palabra transparencia se define como ver a través de un objeto, en la discusión de las reputaciones individuales, también define viendo las faltas y errores capturados y grabados - ahora disponible instantáneamente al mundo

y'. s ninguna pregunta acerca de la tecnología de efecto dramático ha tenido sobre cómo consideramos a las personas y cómo sus reputaciones se pueden hacer en el día de hoy y' s mundo. Esta ventana unsubtle de transparencia crea una experiencia de dos vías. Usted .... tratando de hacer lo mejor .... y el público que esperan allí para atrapar a sus errores en el Internet o en la noche de prensa. Usted can &'; t mantener esos pasos en falso en secreto, y mientras podamos y' t definitivamente afirman que debido a la transparencia todos los secretos se han eliminado, it &'; s sin duda cada vez más difícil salir con algo. Y y' s definitivamente más difícil de tratar de ocultar que algo de la vista pública

En la actualidad y' s mundo de YouTube, la gente tiene poco control. Sobre todo los que están en el ojo público. Y los candidatos, especialmente políticos. Si se deslizan hacia arriba y dicen algo que didn y' plan de t, algo que don &'; t quiere ser recordado por, puede que también acaba de atribuírselo a la experiencia de la vida desde allí y' s no hacerlo una y ningún lugar donde esconderse. Su error se mostrará en alguna parte y- en el Internet o TV - antes del final del día. Más que nunca, los políticos no pueden bajar la guardia

Famosos can &';. T tampoco. Ellos y' re mejor (o peor) a exponer el mal comportamiento de la cámara. Aren y' t nosotros familiarizados con Lindsay Lohan y' s escapadas. Y Britney Spears. Usted can &'; t inicie sesión en su computadora sin ver sus caras familiares. Cada error o mala elección de la conducta que las celebridades hacen será por desgracia soportar como una parte significativa de su reputación

No sólo los políticos, celebridades, (y nosotros), pero las empresas ya no son seguros. Las empresas ya no pueden contar con un comunicado de prensa para llegar a su público y entregar el mensaje que quieren y la imagen que desean. En la era de Digg y Yelp, Everyman se convierte en el fabricante de gusto, al revisor y la crítica en lugar de los medios tradicionales. Más que nunca, no sólo hablan a la gente ..... también observan y escuchan

"Usted can &'; t ocultar nada más". Dice Don Tapscott. Coautor de The Naked Corporation, un libro sobre la transparencia de las empresas, Tapscott analiza nuestra era "ver a través". Si una empresa se dedica a flimflam, la gente va a saber. Él da ejemplos de empresas que han cometido errores, pero luego intensificado y los reconocidos. Hecho limonada de un limón.

Cuando JetBlue mantuvo pasajeros en la pista y cancelado más de 1.000 vuelos, CEO David Neeleman utiliza YouTube para ofrecer sus disculpas con sinceridad y abiertamente. Microsoft ahora publica vídeos internos, sin censura, y permite a los empleados publican blogs sobre sus proyectos. "Tenemos 1.000 bloggers, pero no tenemos la policía de blogs y ninguna política de los blogs", dice Lenn Pryor de Microsoft. "Tenemos una regla. Sea inteligente."

La transparencia es ahora la norma en nuevas empresas, y en muchas compañías de Fortune 500. Se podría decir, si usted can &'; t luchar y '; ellos, únete y '; em. La gente va a descubrir lo que usted y' has hecho de todos modos, y sólo agravarán la situación y además rebajar su reputación si intenta ocultar. Por otro lado, será, sin embargo, mejorar la situación si se admite el error, pedir disculpas y arreglarlo. Públicamente. Transparente

En el siglo XXI, si usted y'. Re una celebridad, un político, una cabeza corporativa o simplemente alguien que no y' t quiere terminar en YouTube, it &'; s no una muy buena idea extendió un frente falso. El mantenimiento de una reputación personal o corporativa es más importante que nunca. Para ello, primero es necesario identificar sus valores fundamentales o su empresa y' s valores fundamentales, entonces trabajan con diligencia y diariamente a la altura y por esos valores. Sólo a través del esfuerzo constante, podemos ganar la confianza y construir y proteger nuestra reputación. Vidas personales y corporativos vidas pueden cambiar para siempre a través de una reputación manchada. Sea abierto, tener cuidado, ser honesto, a continuación, a la altura de que la honestidad.

"Lo que eres truenos por lo que no puedo escuchar lo que dices lo contrario."

Ralph Waldo Emerson < . br>