Cómo manejar la crítica: 3 Niza maneras de responder cuando alguien critica Usted

Cuando éramos niños, teníamos ni idea de cómo manejar la crítica. Ahora que tenemos y' re mayor, allí y' s no es excusa para el comportamiento infantil. Tenemos que aprender a aceptar y hacer frente a la situación.

Por desgracia, el aprendizaje de cómo manejar la crítica no se hace más fácil a medida que envejecemos. De hecho, se pone aún más difícil ya que por este tiempo, nuestros egos tienen una mente propia. Por supuesto, y' s nunca es demasiado tarde para cambiar las cosas.

Si quieres saber cómo manejar la crítica, sigue leyendo

Consejo # 1:. Mantenga una mente abierta

Cuando su jefe le dice que todavía necesita su informe que mejorar, escuchar todo lo que él o ella tiene que decir. Tienen que ser hecho de nuevo qué partes? ¿Qué partes ya están aprobados?

Don y' t cierran su mente como su jefe enumera estos detalles. En su lugar, mantener la mente abierta para que usted ganó y' t acabar lanzando todas las recomendaciones de su jefe hace por la puerta. O puede que te encuentres arrojó fuera de la oficina!

Mantener una mente abierta es muy importante cuando se trata de aprender a manejar las críticas porque se puede haber perdido algo que su jefe vio enseguida. Nunca asuma usted o su trabajo para ser perfecto.

Consejo # 2:. aprender a distinguir Comentarios De insultos

Hay una diferencia entre una retroalimentación honesta e insultos desagradables. Desafortunadamente, mucha gente tiende a pensar en ellos como la misma cosa.

Cuando alguien te da una retroalimentación honesta, él o ella no y' t te atacan personalmente o como persona. En su lugar, él o ella se centra más en el trabajo que se va a hacer o las mejoras que tienen que hacer. Insultos, por el contrario, sirven para humillarte en público o en privado.

Al aprender a diferenciar entre los dos, usted y' ll tiene un tiempo más fácil aceptar la crítica en el futuro. .

Consejo # 3: Let It Slide

A veces, podemos los &'; t ayuda pero se siente molesto cuando alguien nos critica. Usted debe recordar que la crítica no es para hacernos sentir de esta manera, pero es más bien la intención de ayudarnos a crecer como persona.

Don y' t dejes que te afecte. Don y' t toman como algo personal. En su lugar, deje que se deslice. Tome una respiración profunda y tratar de no pensar en ello día después de oír hablar de ella.

Aprender a manejar la crítica es una de las lecciones más valiosas que podríamos aprender. A menos que sepamos cómo aceptar una retroalimentación honesta, nosotros y' nunca más a ser capaces de mejorarnos a nosotros mismos y de nuestro oficio Hotel  .;

desarrollo personal

  1. El Niño Interior
  2. Crecimiento Espiritual y Desarrollo
  3. ¿Por que no? ¿Por qué no tú? ¿Por qué no ahora?
  4. Tiempo de estrategias de gestión: 3 maneras de gran alcance para ahorrar y administrar el tiempo
  5. ¿Cómo elige vivir su vida?
  6. Personal de Control de Daños Marca: 8 consejos para estar al día en el Trabajo
  7. Yo renuncié a mi iglesia si ...
  8. Siete lecciones para Aprovechando Ganar la experiencia Derecha
  9. ¿Por qué Tony Robbins está mirando Me
  10. Sea un Optimist Negativo
  11. Piense en Reproducir y la Ley BIG
  12. Cambie su punto de vista - De Pensamiento Ordinario de Vida Extraordinaria
  13. CONQUISTA su dilación PATRÓN - Seis consejos para Seis Estilos
  14. Simplifique para Sencillez
  15. ¿Cómo un mentor puede ayudarle con crecer su negocio
  16. "Waking Up en el lado equivocado de la cama" no es una opción!
  17. Sure Fire manera de formular un plan de acción Buen Desarrollo Personal
  18. Barbie ya no vive aquí más!
  19. Requiere The Global Nuevo Mercado de la versatilidad de una navaja suiza
  20. Éxito, Felicidad y de perder su energía