5 Atributos Personales Para Su CV

¿Dónde habilidades consideran cosas que podemos y" DO &" ;, atributos personales individuales hacen referencia a comportamientos. Es entonces cuando otros puedan expresar sus características (de acuerdo con lo que haces), por ejemplo y" Sue es bondadoso, cálido y amable y " ;. y" Pedro es muy asertivo y" o y" Roger está reservado y " ;.

Son términos que generalmente describen su comportamiento

Por esta razón, para determinar las cualidades que mejor le identifican, tendrás que investigar con el bien. amigos, familiares y compañeros de trabajo para las etiquetas que describen sus características o atributos personales.
Usted puede entonces utilizar algunos de los atributos únicos para utilizar en su propio curriculum vitae. Es aconsejable para que coincida con las características obligatorias para un trabajo junto con los atributos que lo ideal es que la distinguen en unas formas muy beneficiosos. Por lo general es fundamental para elaborar un poco cada vez que se hace referencia a un atributo en su hoja de vida, por ejemplo en caso de que mencionar el atributo y" metódica y " ;, posteriormente también mencionan exactamente cómo que corresponde a usted, por ejemplo, y" evalúa metódicamente desafíos, investigar remedios, aplicar mejores soluciones y evaluar resultados positivos y los resultados &" ;.

Fuera de posibles cientos de atributos personales que por lo general pueden resumir un candidato de trabajo, las empresas buscan principalmente para una gama más compacta de cualidades que van más allá de las capacidades específicas de trabajo o de formación que cualquier persona puede tener. En general, es la instancia que dentro de cualquier grupo de contendientes con dominio similares junto con la educación, los jefes pueden tomar en consideración los atributos individuales de las perspectivas de encontrar el mejor candidato.
Los más populares cinco atributos personales más empleadores prefieren a candidatos a

• Adaptabilidad
En numerosas áreas de trabajo, el trabajo está empezando a cambiar y transformar cada día. Las empresas optan por usar los profesionales versátiles que pueden transformar con él. Esto podría ser un individuo altamente que son capaces de seguir la guía algunos días más determinar su propia pista de la siguiente. O tal vez podría ser alguien que pueda pasar tiempo en el lugar de trabajo, así como otros días o semanas en el interior del campo, una eficacia similar en ambos lugares

• El compromiso y la fiabilidad
jefes desean las personas confiables que puedan confiar para estar en proyecto el día a día. Ellos no quieren perder el tiempo que pueda estar utilizando un montón de sus días de enfermedad designadas y no se presentan a la oficina cuando realmente se requiere

• Auto Motivación
empresas necesitan personas que se inspiran inherentemente como trabajadores. Es cierto que los hombres y las mujeres son honradas utilizando beneficios externos que generarán un poco de inspiración, sin embargo, si estás inspirado desde dentro de ti mismo, tendrá que llevar a cabo el trabajo, a pesar de las ventajas. Este tipo de es la razón por la cual es crucial que usted tiene que encontrar la real y" ¿por qué y" desea hacer el trabajo - con excepción de los beneficios adicionales que ofrece. Inspiración innata de un individuo probablemente tendrá un efecto en su dedicación e integridad demasiado

• Resiliencia
Un individuo que ha descubierto para ser resistente en la vida cotidiana y se puede demostrar que dentro de su lugar de trabajo es una gran ganancia para cualquier empresa. La resiliencia se refiere con frecuencia como la fuerza el individuo exhibe frente a problemas en curso; además, se refiere a una persona y' s la capacidad de alejar los ataques en contra de su creencia en sí mismo, así como su enfoque en sus metas.

• Autodisciplina
empleadores comerciales desean saber que los trabajadores pueden demostrar autodisciplina para realizar su trabajo asignado en particular dentro de los plazos de salida más hacer lo que se espera de ellos. Los jefes no quieren ver en varias ocasiones sobre los hombros de los trabajadores para examinar que el trabajo se ejecuta como se esperaba.

Si usted está planeando incorporar características individuales en cualquier CV, recuerdan esos atributos no están relacionados con las habilidades, pero podría llegar a ser los elementos que le diferencian de muchos otros buscadores de trabajo posibles.

Los atributos individuales en este artículo son los que los empleadores consideran en la búsqueda de candidatos potenciales, independientemente de que no publican claramente por ello. Asegúrese de que usted no meramente incorporarlos en el curriculum vitae o CV, pero, además, indicar cómo se puede utilizar su propio individuo formidable atributos para convertirse en una impresionante candidato probable Hotel  .;