La integración de cuerpo, mente, corazón y espíritu

Durante años he considerado la idea de vivir una vida equilibrada como muy importante, sin embargo, en la práctica, parecía difícil de alcanzar. Yo no estaba y' t del todo seguro de lo que significaba equilibrada. ¿Hasta dónde tengo que mover la aguja del medidor en un área de mi vida para hacer las cosas en el camino sin otra área viene de curso en el proceso de desviar mi atención?

Después de haber leído Stephen Covey "El octavo hábito - De Efectividad a la Grandeza "hace unos años, tuve la oportunidad de ver las cosas desde una perspectiva diferente. "En el centro, hay una razón muy sencilla, general por qué tantas personas permanecen insatisfechos en su trabajo y por qué la mayoría de las organizaciones no logran sacar el mayor talento, el ingenio y la creatividad de su gente y nunca se vuelven verdaderamente grande, soportando las organizaciones. Se deriva . desde un paradigma incompleto de lo que somos - nuestra visión fundamental de la naturaleza humana La realidad fundamental es, los seres humanos no son cosas que necesitan ser motivados y controlado, sino que son de cuatro dimensiones - cuerpo, mente, corazón y espíritu ".

Mientras se aplica este comentario al lugar de trabajo, vi valor en mi vida profesional y personal. Yo no necesito un pedal del acelerador y del freno - que tenía que preocuparse por todos los aspectos (cuerpo, mente, corazón y espíritu) concurrente con los demás en lugar de a su costa ya que nuestros problemas, cuestiones y oportunidades implican los cuatro aspectos. En este sentido, se me alineando mis propios valores, compromisos y acciones con este paradigma integral de la persona? Me pareció que una pista obvia se puede encontrar en la forma en que asignamos nuestros propios recursos personales -. La inversión que hacemos en nosotros mismos con nuestro tiempo y dinero, nuestra inversión en nuestras relaciones y en nuestra voluntad de crecimiento continuo

Esta es una forma sencilla de que Stephen Covey organiza su pensamiento en torno al paradigma integral de la persona que es un marco muy eficaz para la creación de vida de disfrute, la satisfacción y el éxito hasta el 2010! Incluso incluí estas tablas en mi "tablero de la visión" para informar a mi personal de Diez Años Visión

Cuatro Necesidades Humanas
cuerpo -. Para Vivir (Supervivencia)
Mente - Para Aprender (crecimiento y desarrollo)
corazón - To Love (Relaciones)
Espíritu - Para dejar un legado (Significado y Contribución)

Así que el fin de cumplir de manera sencilla y mejor nuestras necesidades ....
Cuerpo - Mantenimiento arterias claras
Mente - Continuamente Aprender
corazón - Involucrar
demás Espíritu - Vivir como si la vida está guiada por una sabiduría superior

La aplicación de la integral de la persona paradigma de cómo vemos los empleados .. .

... y relacionar aquellos a cómo nos gobernamos nuestra conducta con los que nos rodean. En el funcionamiento de nuestro propio negocio o trabajar para un empleador con la responsabilidad de otros, es importante que hagamos la distinción entre la gestión y el liderazgo. A simple vista es que manejamos las cosas (presupuestos, planes, cuentas por cobrar) y nos llevan a la gente. Aquí el liderazgo puede referirse al liderazgo personal en lo que respecta a nuestras propias vidas profesionales y personales.

Stephen Covey señala, "El nuevo conocimiento era del trabajador se basa en un nuevo paradigma, uno completamente diferente que el paradigma de la cosa la era industrial ... la gente tiene opciones. Consciente o inconscientemente, la gente decida cuánto de sí mismos que le dará a su trabajo en función de la forma en que son tratados y en sus oportunidades de utilizar las cuatro partes de su naturaleza. Estas opciones van desde rebelándose o dejar que la emoción creativa Aquel que se paga de manera justa, trató amablemente, utiliza de forma creativa y da oportunidades para servir a las necesidades humanas en formas de principio -. hace una de las tres opciones superiores de la cooperación alegre, el compromiso sincero o excitación creativa ". Elegimos a participar o retener en las relaciones personales todo el tiempo.

Y, por último, Steven Covey sugiere hacer estos cuatro supuestos simples para

Cuatro Supuestos simples
Para el Cuerpo "comenzar de inmediato llevar una vida más equilibrada, integrada, de gran alcance." - que asumir 'he tenido un ataque al corazón; ahora viven en consecuencia Opiniones de la Mente - asumir la vida media de su profesión es de dos años; ahora preparar consecuencia
Para el Corazón - asumir todo lo que dices acerca de otro, pueden escuchar; ahora hablar consecuencia
Por el Espíritu - se supone que tiene un uno-a-uno con su Creador cada trimestre; Ahora vivo en consecuencia

Sugerencia rápida: Encontré "El octavo hábito" de Stephen Covey a ser muy valiosa para mí como gerente y líder responsable de equipos altamente productivos y encargado de la crianza y el crecimiento de mi familia. Esto tiene aplicación muy práctica a las familias, las empresas y ninguna de las comunidades a las que pertenecemos. Disfrute Hotel  !;