¿Está seguro Sus modales son aceptables?

Tener buenos modales se define como comportarse de una manera que no hace otra gente incómoda en su presencia. Dado que es crucial que un lugar de trabajo tiene un ambiente agradable y de apoyo, se espera que todos en él para contribuir a crear un ambiente de trabajo que promueve las buenas relaciones entre los trabajadores.

Importar de tus modales pueden hacer muchas cosas buenas para tu carrera así como. No sólo va a ser agradable y adorable a sus compañeros de trabajo, mostrando sus buenas maneras, incluso durante una entrevista de trabajo le hará atractivo para los empleadores. Para muchos empresarios y directores de recursos humanos, contratación de modales es una prioridad porque creen que todo lo demás podría entrenó durante y aprendió en el trabajo.

¿Cómo puedes mejorar tus modales en el lugar de trabajo? Echa un vistazo a estos consejos:

1. Concéntrese en lo que y'. S delante de usted
En este tiempo y la edad, las personas tienden a funcionar como máquinas multitarea. Es frecuente encontrar que los trabajadores de hablar por teléfono, caminando a una reunión, revisar el correo electrónico, y el consumo de café, al mismo tiempo. Aunque esto es algo que sucede muy a menudo, casi nadie diría que se trata de tareas que hacen juegos malabares de la diversión.

Al hacer múltiples tareas, usted puede estar seguro de que la persona que está hablando por teléfono sentiría que son no todos los oídos en lo que él o ella está diciendo. También puede ser muy molesto para la persona en la otra línea para escuchar el ruido en su final como lo hace otra cosa. En pocas palabras, esto podría hacer que te ves tan distraído y desatendido. Lo que debe hacer es tomar las cosas con calma, y ​​pagar toda su atención a lo que sea que usted está haciendo en el momento. La gente seguramente apreciarán este tipo de esfuerzo
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2. Revise su correo de voz de vez en cuando.
Especialmente si usted está en un negocio de personas, tiene que hacerse accesible y accesible en todo momento. Esto no es y' t fácil, por supuesto, pero al revisar su correo de voz de vez en cuando, usted será capaz de dar prioridad a sus contactos más importantes. Usted wouldn y' t quiere que sus clientes o los clientes se sientan tomados por sentado

3.. Don y' t dudan en pedir disculpas por un error
todos metemos la pata en el trabajo, pero esto no es y'. T lo que realmente pone la gente en problemas. Cuando intenta negar o encubrir su error, que seguramente será en un montón de problemas. Tenga en cuenta que cometer errores es parte del crecimiento, por lo que deberías &'; t tenga miedo de admitir sus errores y pedir perdón por ellos. Esto, por supuesto, del doesn &'; t significa que se le permite cometer errores una y otra vez. Tienes que aprender de cada una de tus errores a evitar lo que es nuevo en el futuro.

Los que saben cómo manejar su propio desorden ganan mucho respeto en el lugar de trabajo.

4. Practique una buena etiqueta de correo electrónico.
Si usted siente que su mensaje de correo electrónico es digno de ser publicados en el periódico, y luego seguir adelante y enviarlo. El envío de mensajes de correo electrónico es ahora un elemento crucial en la comunicación, no sólo dentro de las organizaciones, pero entre ellos también. Por lo tanto, usted debe saber y aplicar etiqueta de correo electrónico adecuada si va a enviar a un compañero de trabajo o un cliente

Si usted acaba involucrado en una discusión, por ejemplo, ganó y'. T ser una buena idea para componer su correo electrónico de inmediato. Lo que debe hacer es alejarse de su equipo, conseguir un poco de aire fresco y tratar de estar relajado antes de enviar ningún mensaje de correo electrónico.

5. Don y' t toman incluso pequeños regalos por sentado
Un simple agradecimiento usted no tomará mucho de su tiempo, así que no hay razón para no poder hacerlo a reconocer el don que ha recibido de un compañero de trabajo.. Usted tiene que darse cuenta de que la persona que le envió el artículo quiere asegurarse de que usted lo consigue. Por lo tanto, es sólo razonable que usted requerirá para que él o ella notificará de manera oportuna.

6. Nunca desquitarse con alguien más.
Cuando te sientes frustrado por algo y te sientes como si nada va a su manera, podría ser muy fácil dejar que otras personas sienten que su molestia o enojo. Es posible que haya visto a la gente gritando en cuadernos o recepcionistas sólo porque este último hizo una muy pequeña equivocación. Es probable que esto suceda en momentos cuando se puede y' t parecen hacer nada bien

Cuando usted se siente como si todo se cae a pedazos, se esfuerzan por mantener su compostura.. Don y' t culpan a aquellas personas que no tienen nada que ver con lo que haces. Por supuesto no hay manera de que usted podría desquitarse con su jefe, pero lo que otras personas sienten su enojo ganó y' t te hacen sentir mejor tampoco. Tome un paseo o tomar un café sólo para calmarse. Regreso a su escritorio cuando usted y' re seguro de que y'. Re listo para manejar sus preocupaciones

La práctica de buenos modales es muy importante para establecer una buena reputación en el lugar de trabajo y en la comunidad en su conjunto. Si usted está pensando en cambiar de trabajo, por ejemplo, no se puede esperar que su empleador le dará una referencia si tiene una reputación de tener malos modales. Así que siempre hacer un esfuerzo para mantener los modales en jaque Hotel  .;