Inteligente trabajando para alcanzar sus metas

Lucy sentía atrapado. Ella era brillante, talentoso y frustrado. Ella se estancó en su carrera y abrumado en su vida personal y que estaba creando el estrés importante en su vida

El problema fue ella no y'. T sabe qué área de su vida para hacer frente a la primera, o cómo llegar con algunos pasos a seguir para mover hacia adelante. Ese y' s donde vine en cuanto a su consejero, le sugerí que tomar una visión general de cada área de la vida que era una preocupación por hacer lo que yo llamo un balance saludable.. Al enumerar cada área que quería hacer algunos cambios en, podríamos llegar a algunas prácticas próximos pasos, establecer algunas metas, y construir un plan. Aquí están las categorías Lucy ocurrió:

• Espiritual Hotel • Carrera Hotel • Finanzas
• Hotel &bull Social; Recreativo

Le pregunté a Lucy a la lista de lo que estaba haciendo actualmente en cada una de estas áreas
y lo que tenía que hacer para llegar a la pista. Por ejemplo, en la categoría profesional, que quería obtener su MBA para avanzar su carrera.

Para ayudarla a seguir adelante tuvimos que establecer a corto plazo, a largo plazo, y ahora las metas y desarrollar un plan. Para ayudar usé Gerald Egan y' s modelo y su acróstico de SMART para ayudar a poner en marcha ella. Aquí hay 5 Claves para la fijación de metas:

• Específica Hotel • Medible Hotel • Apropiada Hotel • Realista Hotel •
Oportuna

Para obtener resultados, Lucy tenía que ser lo suficiente acerca de sus metas específicas para llevarla a
acción. Necesitaba ver resultados medibles cada día, y necesitaba los objetivos que la situación apropiada para su vida y congruente con sus valores. Ella también necesita sus metas de ser realista. Por último, necesitaba tener la certeza de que era el momento para ella para lograr cada objetivo se dispuso

Una vez que hablamos de cada área que era el momento para que yo entregue su algunas preguntas para
considerar:.

• Ahora que sabes lo que quieres, ¿cuáles son algunas próximos pasos específicos Hotel &bull?; ¿Qué se puede hacer ahora mismo para ver resultados medibles? Posteriormente Hotel &bull?; ¿Qué incentivos te permitirá seguir adelante Restaurant &bull?; ¿Qué tan difícil está dispuesto a trabajar Hotel &bull?; ¿Cuáles son los costos de la elección de esta estrategia? ¿Son adecuados y congruentes con mis valores Restaurant &bull?; ¿Puedo mantener este paso del tiempo Hotel &bull?; ¿Qué necesita hacer para mantenerse comprometido Hotel &bull?; ¿Qué oportunidades debería estar desarrollando?

Planes necesitan estructura que nos lleve a la acción. Le pregunté a Lucy qué secuencia de acciones específicas que la ayudara a lograr sus objetivos, y que las acciones serían más críticos para empezar? Para desarrollar el plan que iba a necesitar: Hotel • Disciplina Hotel • Recursos
• Un plan de obstáculos imprevistos
• Lista concreta de las cosas que hacer en • Una secuencia de acción Restaurant • Un marco de tiempo para llevar a cabo el plan

Para planificar los obstáculos que hemos desarrollado un plan de contingencia en caso de que su plan actual no estaba y' t trabajo. También podría optar por modificar el plan en el camino para adaptarse a los cambios en su vida.

Tener un plan de objetivos de vida nos ayuda a desarrollar la disciplina necesaria y nos impide ser abrumado. El plan también nos da la oportunidad de volver a evaluar la conveniencia y oportunidad de nuestros objetivos. Pensar en el futuro nos ayuda a anticipar posibles obstáculos y planificar de la mejor manera que podamos por ellos.

Para establecer sus metas personales, comience a pensar qué soluciones tienen más sentido para usted, a continuación, poner estos principios fundamentales en acción para desarrollar su plan. Las posibilidades de un mejor futuro serán interminables

De vuelta a usted:. ¿Qué obstáculos ha enfrentado en la fijación de objetivos? ¿Qué tiene o hasn y' t ayudado en el trabajo inteligente Hotel  ?;