Alcanzar sus metas y las excusas Gente Hacer

Las personas que creen estas cosas están paralizados por sus propios miedos. Ellos y' VE permitieron que sus miedos para obtener lo mejor de ellos y se han ocupado de que al optar por dejar de lado el control sobre su vida. Para ellos, estar satisfecho con vivir una vida mediocre es más fácil que poner en el trabajo que se necesita para diseñar un camino de vida y controlar la dirección de su vida.

En su lugar, han optado por poner su vida en control de crucero y no trabajar para experimentar sus deseos y la calidad de vida que desean para y merecen.
La apatía es una receta para vivir una y no cumplido existencia no entusiasta. Don y' t deje caer en esta categoría de personas que optan por vivir su vida de esa manera.

Vive tu vida en voz alta y en la máxima absoluta, consigue el 100% de lo que puso en él, y diseñarlo para reflejar todo lo que más valoran.

Lo que se requiere en la creación de un objetivo exitoso?

De acuerdo con el acrónimo de SMART para establecer objetivos alcanzables, cuando se establece un objetivo por sí mismo, usted debe asegurarse de que que es: 1. específica, 2. Medibles, Alcanzables 3., 4. realista y 5. oportuna.

1. Específica:
Cuando usted comienza a crear metas para usted mismo, asegúrese de anotar exactamente lo que el objetivo es, lo que conlleva, y por qué desea para lograrlo. Que sea lo más claro y específico posible. Tener esta claridad ayudará a eliminar la incertidumbre y la duda de su propia capacidad.

Si usted siente que el objetivo es demasiado grande para hacer frente, dividirlo en metas más pequeñas. Eso no es problema. El punto es diseñar metas para sí mismo que va a ir después.
Cuando usted está diseñando su objetivo, también asegúrese de incluir lo que se necesita para que usted pueda llegar a ese objetivo en lo que respecta a las herramientas, las personas, los pasos de acción específicos, y recursos.

2. Medible:
Asegúrese de darse un plazo para cada objetivo específico que usted cree. También dé plazos para cada paso de acción que se crea para cada objetivo.

Si usted don &'; t tiene una fecha límite definitiva, su objetivo se convierte en un deseo, un deseo, o una resolución. Sus posibilidades de lograr que disminuye en gran medida y la unidad y el enfoque va por la ventana. Tener un plazo claramente establecido que mantiene en el camino, le da la presión que se necesita para llegar a donde usted quiere ser más rápido, y le mostrará si usted está utilizando su tiempo de manera más eficaz posible.

3. Alcanzable: Francia El objetivo se establece por sí mismo debería ser posible dada su situación en la vida, la salud y los recursos disponibles.

4. Realista:
Sus objetivos deben exigir que se mueve de su zona de confort. Sin embargo, no deben ser normas imposibles.

5. Oportuna:
Tu meta debe incluir un período de tiempo específico en el que se va a lograr. Si dejar de tener esta información como parte de la configuración de su meta, usted y' simplemente estarás estableciendo un deseo, el deseo, o la resolución y hellip; no es tan probable que se cumpla.

Ahora, piensa en sus metas? ¿Se ajustan a este criterio? Si no lo hacen entonces llegar a ella! Aplicar estos requisitos para crear goles en la alineación a sus valores y su visión de la vida que usted quiere experimentar Hotel  !;