12 señales de alerta temprana de cambio

El ritmo del cambio en el trabajo está inexorablemente en aumento, con las exigencias de la globalización y el uso de la tecnología. Sin embargo, es crucial para su supervivencia lugar de trabajo que a detectar aquellos cambios que puedan afectar a usted. El permanecer despierto en el trabajo es importante si usted es de detectar cuando algo está en marcha. Usted no puede saber exactamente lo que viene, pero por lo menos te darás cuenta de que algo es. Entonces usted puede prepararse para ello, en vez de enfrentarse a un cambio inmediato que usted entonces tiene que trabajar.

Aquí hay 12 señales a tener en cuenta, que si ves lo suficientemente temprano le dará tiempo para preparar su respuesta a.

1. Decisiones de trabajo significativas se desaniman sin una buena explicación y proyectos previamente vistos como importantes se ven afectados por los retrasos.

2. Los extranjeros comienzan a decirte algo que está pasando. La conversación tienda de café se vuelve más interesante que la reunión del equipo hace!

3. Mensajes permanecen vacantes, sin ninguna explicación. No hay bar oficial de reclutamiento, pero nada parece estar sucediendo.

4. Conversaciones hora del almuerzo se hacen más frecuentes. La rumorología se calienta, incluso cuando no son desmentidos oficiales que cualquier cosa que está pasando.

5. Problemas de trabajo no se tratan cuando se pone arriba - a pesar de que la solución a la cuestión parece obvia. Algo invisible parece tener las cosas.

6. Las decisiones no parecen tener sentido (o hacer menos sentido que suelen hacer!).

7. Hay un aumento de la puerta cerrada o fuera de las reuniones, y las personas clave se convierten en menos visible de lo normal.

8. La gente empieza a hacer preguntas extraño, que normalmente no se puede esperar que piden.

9. Usted ve los cambios en el comportamiento de las personas clave en el lugar de trabajo.

10. Diferentes personas comienzan a visitar su lugar de trabajo, y algunos de estos "diferentes" la gente se vuelve visitantes regulares (Pueden ser consultores).

11. Usted comienza a obtener pistas que pueden ser oscuras en la cara de ella ("si usted me entiende ').

12. Las respuestas a las preguntas se vuelven evasivos (o más evasiva que antes), o críptica
.

Si usted ve más de cinco de ellos sucediendo en un momento determinado, es el momento de prepararse para el cambio, trabajar en lo que está pasando, y orientar su reacción a ella. El principio fundamental es que las cosas tienden a quieten abajo antes del cambio, al igual que una bandada de gorriones aquieta como aparece un ave de presa. Cuanto antes se ve estas señales sucediendo, los mayores sus posibilidades de evitar convertirse en la presa

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