Implementar estos pasos para una mayor eficacia personal

Juan, uno de mis clientes, manejo un par muy exitosa de los concesionarios de automóviles. Su ingreso personal se acercó a un millón de dólares por año, pero él no era un campista feliz. John no había tomado unas vacaciones en familia real en cinco años. Fue en la cinta del éxito financiero, sino el olvido personal.

Hoy, él es dueño de cinco concesionarios de automóviles. Su patrimonio neto se ha triplicado en los últimos tres años, y su ingreso personal se ha duplicado.

Aquí es la belleza de esta historia. El año pasado, John trabajó sólo 150 días! Eso significa que él se quitó 215 días. Ese tiempo libre no representa partes del día; esos fueron días enteros fuera sin llamadas de teléfonos celulares, no hay respuestas de correo electrónico, no hay trabajo y- ! periodo

Esto es lo que hizo Juan:. Él dejó de comprar en la idea de que el éxito financiero requiere que se convirtiera en un mártir para su negocio

Los ocho pasos

Yo lo llamo la eficacia personal en lugar de la productividad personal por una razón. Productividad implica el uso eficiente del tiempo y- hacer más en menos tiempo. No se trata de eso! Esto se trata, como Stephen Covey diría, empezando por el final en mente. Si usted no está dispuesto a considerar seriamente el tipo de vida que quieres vivir y ajustar su tiempo en consecuencia, deténgase aquí. El resto de este artículo no es para ti

No estoy recomendando que se adopta un nuevo sistema de gestión del tiempo; muy pocas personas adoptan nuevos sistemas al por mayor, de todos modos. Lo que recomiendo es la adopción de una o más de las siguientes recomendaciones. Trate de ellos en el tamaño; utilice la "fruta madura" para crear un impulso para el cambio adicional.

Concentre su energía en las prioridades de su vida

Entre los cientos de personas con las que tengo trabajado en la eficacia personal, los que han tenido más éxito a desarrollar un plan para su vida que identifica sus prioridades en las siguientes áreas: financiera, profesionales, físicas, espirituales, emocionales, intelectuales, familiares y sociales. A continuación, planificar sus calendarios y acciones en torno a sus vidas enteras

Si usted está diciendo, "más fácil decirlo que hacerlo", tienes razón; así que es algo que vale la pena. Si usted cree que usted no puede hacer eso, tienes razón otra vez. Sólo se puede hacer lo que usted cree que puede hacer.

Conozca sus fortalezas y pasiones y pasar su tiempo en consecuencia

En su vida personal y el trabajo, pasar tiempo tratando de dominar las cosas que odias hacer o no son buenos haciendo es una completa pérdida de tiempo. Un amigo mío comenzó un negocio hace ocho años que en la actualidad hace alrededor de $ 12 millones en ingresos anuales. Ella solía ir loco tratando de dominar todos los elementos de su negocio. Hace dos años, tuvo una epifanía y cambió su enfoque. Hoy en día, ella pasa su tiempo en el desarrollo y comercialización de nuevos productos para su negocio, que es su verdadera fuerza y ​​pasión. En su vida personal, ella ni siquiera pagar sus propias facturas. Ella paga a alguien para hacer eso. Ella ha alineado completamente su vida alrededor de sus fortalezas y pasiones.

Delegado, pero no abdican

Muchos líderes empresariales de éxito creen erróneamente que la delegación es sinónimo de abdicación. Aquí está mi regla de oro: Antes de delegar, debe tener confianza en la competencia de la persona o equipo al que va a delegar. Además, que la competencia tiene que ser tarea y situación específica. La fijación de los problemas creados por la falta de delegación toma un montón de tiempo que no tienes
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Realizar reuniones que son algo más que comer donas

Para muchos líderes de negocios, asistencia a las reuniones es su mayor trampa tiempo. Conozco a un alto nivel de Fortune 200 ejecutivos cuya solución a ese problema es llevar a cabo ninguna reunión

Estos son algunos de los muchos problemas con su solución:. En primer lugar, algunas decisiones y soluciones requieren diferentes perspectivas. En segundo lugar, a veces conseguir un mensaje coherente a cabo se sirve mejor al comunicar que una vez que un equipo entero. En tercer lugar, la construcción de consensos con eficacia a menudo requiere el diálogo o el debate entre los miembros de un equipo.

reuniones bien dirigidas emplean cumplir gestión y herramientas de resolución de problemas de manera efectiva. En la primera categoría, estoy hablando de agendas, actas, cartas y reglas básicas. Esta última categoría incluye causa y efecto diagramas, diagramas de Pareto, análisis de campo de fuerza y ​​técnica de grupo nominal, entre otras herramientas.

Usted necesita tener reuniones, pero que necesitan para producir resultados y estimular la acción pertinente.

Haga la tecnología a tu siervo, no al revés

Su tecnología debería facilitar su eficacia, no crea la servidumbre. Si usted ha condicionado a la gente a esperar que usted sea disponible 24/7, sus prioridades se convertirá en más cosas. Mucha gente cree que está conectado el 100% de las veces es un requisito para hacer negocios. En realidad, ayuda a las personas inseguras que crean ningún valor real sienten relevante. Si usted ha ido por este camino, ya sabes lo que quiero decir.

Usted enseña a la gente cómo hacer frente a usted. Si no lo hace, van a interactuar con usted en base a su propio conjunto de expectativas inarticulados. Recuerde, "velocidad" y "eficacia" no son sinónimos.

Al final del día, pon tus cosas

Al final de cada día, puesto todo lo que le corresponde. Eso incluye su correo dura y correos electrónicos. Mantener estos dos artículos en cestas en-(reales o virtuales) no equivale a guardarlos. Estos artículos deben tampoco ser objeto de delegación, diaried, abandonaron o hechas en base a su importancia, urgencia y si usted es personalmente el que deben manejarlos.

Iniciar y mantener un programa de auto-cuidado

Si usted está tomando el cuidado de todas las personas en su vida sino a ti mismo, empieza centrándose más en ti. La dieta, el ejercicio y la meditación o reflexión, desarrollar su capacidad de vivir "en el momento" y que lo haga de una manera eficaz y saludable.

Mantenga todos sus compromisos

Es suficiente decir que usted debe considerar sus compromisos de forma prospectiva y con cuidado y luego mantenerlos religiosamente.

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