Métodos de aprendizaje interactivos que imparten conocimiento

En la actualidad, las organizaciones gastan gran cantidad de dinero en la capacitación de sus empleados. Los empleadores no sólo entrenar a los nuevos reclutas, pero también proporcionan capacitación a sus empleados existentes. Con el fin de proporcionar una formación de producto, métodos de e-learning se utilizan debido a su eficacia. E-learning fomenta la interacción entre los estudiantes, y por lo tanto también se conoce como el aprendizaje interactivo. Medios de comunicación social, informática urbana y juego basado en el aprendizaje son algunos de los componentes de este tipo de proceso que se inclina. Los medios sociales se está convirtiendo constantemente popular y está impulsando el proceso de aprendizaje. Al ser una parte importante del aprendizaje interactivo, la computación urbana facilita la interacción entre las personas y su entorno con la ayuda de los motores de búsqueda, teléfonos inteligentes, libros Mac y PDAs. aprendizaje basado

Juego es un concepto único e-inclinado popular en las organizaciones. El elemento de fantasía en juegos mantiene a los jugadores que participan en la actividad de aprendizaje con la ayuda de historias y narrativas. Por lo general, la formación teórica no doest agarrar mucha atención y muchos lo consideran una actividad aburrida. Proceso de aprendizaje basado en el juego está libre de esta limitación. Estudiantes trabajan hacia el objetivo dentro de este tipo de ambiente de aprendizaje. En el proceso, se seleccionan las acciones y se enfrentan a las consecuencias de tales acciones. En los entornos libres de riesgo, se cometen errores por los alumnos y aprenden la manera correcta de ejecutar las cosas a través de la experimentación continua. Esto evita que los alumnos se dedican a la práctica de los procesos de pensamiento y comportamientos que se pueden cambiar de ambiente estimulado a la vida real.

El éxito de este tipo de proceso de aprendizaje se debe a la interacción adecuada y la participación activa de los alumnos. Los empleados permanecen comprometidos en el proceso de aprendizaje, ya que es entretenido y lleno de actividades. Una categoría expansiva, juego basado en el aprendizaje va de papel y lápiz juegos ordinarios a los juegos en línea complejas, así como juegos de rol. Juego colaborativo basado juego de roles permite a los estudiantes a poner en práctica los conocimientos adquiridos por ellos y obtener retroalimentación necesaria. Una parte del e-learning, el aprendizaje móvil también ocupa un lugar importante en el actual entorno empresarial. Hoy en día, la importancia de los dispositivos móviles no puede ser estimado bajo. Estos dispositivos ayudan a proporcionar capacitación a los empleados en cualquier lugar y en cualquier momento.

Los módulos pueden ser transferidos a los dispositivos móviles y se puede acceder fácilmente a la información desde cualquier lugar distante. Los empleados que viajan con frecuencia pueden beneficiarse del aprendizaje móvil, ya que no tienen por qué pierda ninguna sesión de aprendizaje importante. La aceptabilidad de e-learning ha eliminado los métodos tradicionales de aprendizaje en las organizaciones de todo el mundo Hotel  .;