Cómo mejorar la comunicación con Interpersonales Insights

La comunicación interpersonal es que es el proceso de envío y recepción de mensajes entre dos o más personas. Los ejemplos de la comunicación interpersonal son:.

1) una conversación entre dos personas
2) pequeña comunicación grupal página 3) un discurso a un público amplio

Todo esto puede ser formas consideradas de comunicación interpersonal. Todas las formas de comunicación interpersonal dependen de un remitente (de la cual se origina un mensaje), un mensaje, un canal de comunicación (o medio, como la voz de una persona), un receptor, y la retroalimentación. Ejemplos de estos elementos de la comunicación interpersonal pueden cambiar dependiendo de la situación, pero sigue siendo la comunicación interpersonal.

Cuando algo obstruye el proceso de comunicación interpersonal, como el ruido, hay consecuencias negativas que se derivan. Por ejemplo:.

1) si el remitente le resulta difícil ser escuchado, el receptor puede no ser capaz de reaccionar ante el mensaje que se envía

2) el receptor puede no ser capaz de proporcionar información necesaria para el remitente del mensaje.

Esto hace que la comunicación interpersonal un proceso muy importante a seguir, sin importar el tamaño del grupo involucrado en la comunicación interpersonal.

¿Cuáles son las formas en que la comunicación interpersonal puede romper o ser obstruido

1) El predominio de las emociones - el remitente puede ser influir inconscientemente cómo se recibe el mensaje debido a su estado emocional. O el receptor podría ser proporcionar retroalimentación emocional de influencia a cambio

2) Filtrado -.. Cuando se produce este problema, el receptor no puede obtener todo el mensaje porque el remitente ha reestructurado el mensaje para adaptarse a sus propios propósitos

3) La sobrecarga de información - a veces, hay remitentes que proporcionan demasiada información a la vez, por lo que el receptor se sienta agobiado con el tamaño del mensaje. El receptor puede luego no ser capaz de responder al remitente

4) La actitud defensiva -. Un receptor que se siente amenazado por el mensaje podría reaccionar de una manera defensiva - incluso si el remitente no tenía la intención de poner el receptor en la defensiva

5) sesgo cultural -. el mensaje de un remitente subconscientemente podría ser de color por la perspectiva cultural mantenida por el remitente. Si el remitente y el receptor provienen de diferentes culturas, esto podría dar lugar a interrupción de la comunicación

6) Jerga -. Un remitente debe asegurarse de que el receptor lo puede entender cuando las estaciones de remitente a usar la jerga. Esto es porque el remitente puede terminar siendo frustrado porque el receptor no lo comprende o no reacciona de una manera indeseable

¿Cómo se puede mejorar la comunicación interpersonal a continuación
Hay cuatro maneras posibles:.?

1) Haga mensajes más simple - no recurrir a los mensajes largos, porque esto hace que sea más probable que el mensaje no va pasar, ser mal interpretado, o simplemente ignorados. Los mensajes cortos son más fáciles de absorber y reaccionar a

2) Sujetar sus emociones -.. Si usted se convierte emocionalmente agitado, espere hasta que tenga sus emociones bajo control antes de enviar un mensaje o comentario

3) Escuche con atención - que sea un punto para escuchar bien a la persona que habla a usted. Muchos casos de ruptura de la comunicación se producen porque el receptor no escucha atentamente al mensaje

4) Proporcionar información suficiente -. Si usted es el receptor, lo convierten en un punto para asegurar el remitente que ha recibido el mensaje proporcionando un resumen de lo que el mensaje estaba a punto. Esto facilita el proceso de comunicación aún más.

En la comunicación interpersonal, es importante que tanto el emisor como el receptor hacen un esfuerzo para mejorar el proceso de comunicación. Si sólo una parte decide hacer un esfuerzo en la mejora de la comunicación, no siendo lograr la comunicación interpersonal. Ambas partes - el emisor y el receptor - tienen que hacer su parte. Sólo así se logrará interpersonal comunicación dinámica Hotel  .;