Soporte No Es Siempre diciendo que eres maravilloso

¿Quién tiene la espalda?

¿Tiene la gente en su vida que usted puede contar para apoyarle, no importa qué?

A veces todo depende de cómo se interprete la palabra "apoyo".

Todos necesitamos personas que estarán allí para nosotros en nuestras horas más oscuras. Gente que va a dejar todo para venir sostener nuestra mano en el hospital a la espera de noticias sobre un padre enfermo, cónyuge o hijo.

Y quién no quiere tener gente que se pegan para arriba para usted si alguien trata de llevarte a abajo?

Pero ¿cuánta gente tiene usted en su vida que le dirá ¿la verdad? Ya sabes, el tipo de personas que van a ser franco con usted, y que se preocupan lo suficiente acerca de su éxito para darle retroalimentación real honesto, incluso cuando usted está arruinando.

Nos gustaría creer que el éxito viene de dentro; después de todo, somos el país del Llanero Solitario. Pero más a menudo que no, las personas de éxito con un equipo de asesores de confianza, y el súper éxito por lo general tienen un círculo íntimo cerca de lo consultor y autor Keith Ferrazzi llama "relaciones vitales" -, las relaciones estrechas profundas basado en la generosidad mutua, la vulnerabilidad, candor y la rendición de cuentas.

Tu madre puede ser generoso en extremo, el predicador puede ayudar a entender sus vulnerabilidades y su cónyuge pueden sostener con franqueza que rendir cuentas por todo. Pero Ferrazzi (www.KeithFerrazzi.com) dice que el verdadero camino del éxito está en la búsqueda de un par de relaciones clave que poseen las cuatro cualidades: la generosidad, la sinceridad, la vulnerabilidad y la rendición de cuentas.

Debido a que no importa si usted está tratando de perder peso o subir a las filas de la América corporativa, la diferencia entre el éxito y el fracaso es a menudo determinado por la cantidad de apoyo que recibe.

Podemos pensar de apoyo en términos de elogio y validación o alguien que le ayudarán a cabo si te metes en un atasco; pero si realmente quieres mejorar en algo, puede no sólo rodearse de gente que sólo le alimentan cumplidos.

Si tu madre sigue diciendo que su vientre jalea te hace más tierno como ella tira de otro lote de galletas del horno, o sus empleados cervatillo continuamente sobre su brillantez como se alinean por sus bonos, es probable que , usted no va a conseguir más delgado o convertirse en un mejor líder.

En su libro más reciente, "¿Quién tiene su parte posterior," Ferrazzi revela por qué convertirse en un ganador en cualquier campo de actividad - ya sea superando los malos hábitos o la creación de la paz mundial - requiere de un equipo de asesores de confianza que pueden ofrecer orientación y pediré cuentas de la consecución de sus metas.

Ferrazzi define estas relaciones profundas, confiando vitales como "alguien que nunca le falla", y sugiere que todos necesitamos un equipo de ensueño de al menos tres personas que están dispuestos a ofrecer apoyo, comentarios y generosa apoyo mutuo.

¿Cómo podría su último jefe habría comportado si él o ella tenía un amigo de confianza que podía contar con ser sincero acerca de sus habilidades de liderazgo? ¿Cómo pueden tus padres se han beneficiado de conseguir experto, el feedback sin filtrar en sus habilidades de crianza?

Y donde podría estar, si tuvieras un equipo de asesores con conocimientos que sostiene que la responsabilidad de llevar a cabo lo que realmente quiere hacer con su ¿vida?

La vida es demasiado corta como para hacerlo solo. Todo el mundo necesita a alguien para cubrir su espalda.

¿Quién tiene la suya Hotel  ?;