Marca Rendimiento Ideales Drive

Piense en qué y cómo usted compra en su vida profesional y personal
.

Ya se trate de productos para el hogar o servicios de software empresarial, lo que en última instancia determina qué usted compra a una empresa en lugar de otro? Es la imagen y la reputación de su marca, junto con las relaciones que tiene con ellos. Una marca no es más que la intención colectiva de la gente detrás de él, una marca define quién eres y lo que representan como un negocio para todos los toques de negocio, de los empleados a los consumidores finales. Si quieres grandes resultados de negocio, usted y su marca tiene que representar algo convincente. Y ahí es donde los ideales de la marca entran en la ecuación.

Los seres humanos les gusta creer que somos más objetiva y desapasionada en nuestras opciones de lo que realmente somos. En realidad, como la investigación académica en la neurociencia cognitiva ha establecido ahora, nuestras decisiones y elecciones son decisivamente influenciadas por reacciones emocionales e instintivos que a menudo no somos conscientes. Este es "el poder de pensar sin pensar", como Malcolm Gladwell describe los procesos mentales subconscientes en su bestseller Blink.

En el mundo de la investigación de mercado, una carrera para adquirir el conocimiento y las herramientas para ir dentro "de la recuadro negro "de las mentes de los clientes en este nivel subconsciente. Su marca y sus competidores "activan" en la gente --- pensamientos y sentimientos que pueden ser incapaces de articular. Algunas marcas, como Google e IBM, tienen ideales de vida que mejoran obvias. Google existe para satisfacer inmediatamente todas curiosidad, IBM para ayudar a construir un planeta más inteligente.

"Entrenado al Éxito" libros y consejos de entrenamiento existen para aumentar la auto-descubrimiento de una mejor integración trabajo /vida. Por ejemplo, el fondo para nuestras mujeres de carrera libros evolucionó de trabajo con una serie de clientes de coaching femeninos. Nos dimos cuenta de que las mujeres no experimentan automáticamente los mismos temas profesionales que los hombres se enfrentan rutinariamente. En cambio, en su lucha por ser todo para todas las personas y mdash; y en el camino se olvidan de sí mismos y sus propias prioridades. Lo que descubrimos sirve como la columna vertebral de estos libros, y de las soluciones, estrategias y herramientas esenciales. Nuestro objetivo es ayudar a las mujeres hacen la vida más fácil, más rica, más feliz y más sano

Hay cuatro conclusiones profundas que son la base del libro "Crecer".

1. Ideales Brand impulsan el desempeño de las empresas de mayor crecimiento.

2. Los ideales de la marca del centro de negocios de crecimiento más alto en una de las cinco áreas o campos, de los valores humanos fundamentales.

3. Las empresas de mayor crecimiento están a cargo de artistas de negocios, líderes cuya principal medio es ideales marca.

4. Artistas comerciales sobresalen en prácticas similares que constituyen un sistema operativo para generar y sostener un alto crecimiento

El resultado final:.. Aprovechando ideales de mejorar la vida de las personas está impulsando el desarrollo de los negocios de más rápido crecimiento del mundo

Fuentes: Jim Stengel: Grow: Cómo Ideales Crecimiento poder y el beneficio a las empresas más grandes del mundo

Malcolm Gladwell: blink Francia El poder de pensar sin pensar

John G. Agno. : Las mujeres y Tiempo Hotel .

habilidades de comunicación y de formación

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