3 maneras increíblemente simples para esquivar abrumar en Su Coaching de Negocios

En todos los años que he estado trabajando con los entrenadores, I &'; estoy sorprendido de lo que muchos de ellos creen que y' s demasiado difícil de entrenador, tener un negocio y estar desarrollando continuamente nuevos materiales y cuestionar si tienen lo que se necesita Para ser exitoso.

Me rompe el corazón porque la mayoría de estas personas son innecesariamente dirigieron hacia abrumar, la decepción & burnout. Y lo peor? Se doesn y' t tiene que suceder

Si usted quiere evitar su destino, y sé que lo haces, aquí hay 3 formas increíblemente simples para evitar abrumar, la decepción y el desgaste en su negocio de coaching..

1. Reutilizar, reutilización, y todo lo re-apalancamiento.

Don y' t obsesionan con tener que crear algo absolutamente nuevo. ¿Qué es lo que ya tiene en su doc. archivos que se pueden reutilizar, reutilización, o re-apalancamiento?

Lo que el artículo se puede ampliar en una tele-clase? Lo que los folletos se puede convertir en un libro de trabajo? Lo que la presentación se puede registrar para hacer un CD o MP3 descarga?

Don y' t te preocupes por la misma información que se ponen por ahí sobre & de nuevo. En primer lugar, las personas tienen diferentes estilos de aprendizaje y buscarán la información en el formato que se complementa con su estilo.

En segundo lugar, las personas necesitan escuchar información por lo menos 7 a 10 veces antes de que sean realmente capaces de absorberla. Usted se acaba ofreciendo diferentes opciones para absorber la información.

2. Don y' t reinventar la rueda

Una de las cosas que admiro mucho de los entrenadores es la voluntad de ayudar a los demás a cabo. De verdad nos estamos dando la gente. ¿Cómo se puede desarrollar una asociación para compartir recursos con otros entrenadores en su área? Aquí y' s el truco, sin embargo. Usted tiene que estar más dispuesto a dar que recibir. Pero usted deberá recibir!

Un grupo de apoyo coaching o autor intelectual del grupo es una gran manera de conseguir nuevas ideas de otros que ya han creado y probado esas ideas. Lo entrenadores tienes en tu red de confianza y conocimientos estaría dispuesto a apoyarlo en el crecimiento de su negocio. And – que están ahí fuera!

3. Ganar claridad & centrarse

Los entrenadores tienden a centrarse en las necesidades de los demás en lugar de nuestras propias necesidades. Esto se traduce en nuestro negocio también. Así que en realidad nunca determinamos lo que queremos de nuestro negocio a hacer por nosotros.

Sea claro sobre cómo desea que su negocio se vea. ¿Qué quieres que haga por ti? ¿Qué estilo de vida es lo que quiero tener? ¿Cómo quieres ser visto en su campo de especialización? ¿Qué estructura de negocios se adapte a lo que usted quiere que su empresa que haga por ti?

Una vez que haya determinado lo que usted quiere que su empresa que haga por ti, tienes que identificar su mensaje único. Yo llamo a esto el mayor ¿Por qué. Este mensaje es una declaración acerca de por qué haces lo que haces. ¿Qué diferencia hace esto en el mundo? ¿Qué pasaría si la gente no toma los pasos que aconseja? Esta es tu ldquo grande y, So What y"?

Otra cuestión que nos mantiene claro y fuera de foco es la abundancia de oportunidades que hay. Las oportunidades son quizás el mayor distracción de nuestro camino.

Una vez que esté claro lo que desea que su negocio sea y lo que su mensaje es que se puede medir la gran cantidad de oportunidades que hay para determinar si ayudan o distraer la atención de la que desea ser.

No importa cuánto tiempo usted ha estado en el negocio, es probable que se echa en falta uno de estos puntos cruciales. La buena noticia: siguiendo estos 3 pasos sencillos que puede por pasar la mayor parte del agobio, la decepción y el agotamiento, y dejar de dejar dinero sobre la mesa Restaurant ..