Prepárese para el éxito

El éxito del doesn &'; t apenas suceda. It &'; s imaginó, IT &'; s preparado, y' s mide, y y' s logró. En este post voy a compartir dos puntos importantes que usted debe ser consciente de para tener éxito. Estaba viendo el juego 7 de la NBA finales de 2010 y Kobe Bryant el MVP fue diciendo en la entrevista en ESPN que la razón detrás de su desempeño promedio durante el primer período se debe a la presión sobre él se pone a sí mismo. Quería ganar tan mal que estaba a punto de perder. ¿Qué tipo de emociones que tienen que ver y cómo hacer frente a cada uno? Los dos pintas siguientes no te hacen exitoso, pero ser conscientes de ellos, será más fácil para que usted tenga éxito.

Cuando usted tiene un ardiente deseo de lograr un objetivo conjunto, es inevitable que sus emociones, su forma de pensar es afectado por la forma en que todo va hacia abajo .. Lo que sigue es lo que hay que tener en cuenta:

El miedo al fracaso y- El miedo hará que dejes de creer que se puede llegar a su meta. El miedo vendrá del hecho de que usted podría tener un comienzo lento en su para lograr el gran objetivo. Por comienzo lento, me refiero a los primeros pasos en ese gran viaje no podría estar trabajando en la forma esperada que sean. Tal vez usted planeaba vender 100 productos desde el día 1 y que vendió sólo el 10 o tal vez nada. Francia El miedo también puede provenir de sus escépticos. Sus escépticos son las personas que no creen en su capacidad de lograr ese objetivo. No son las personas que vendrán a desanimarte, a subestimar usted, para crear dudas en ti, y al final del día de todo, lo que quieren es que usted no tenga éxito, traerá una gran cantidad de negatividad a tu alrededor.

Por último, el miedo también puede provenir de la dificultad, el objetivo dureza a llevarse a cabo. Cuanto mayor sea su objetivo, más difícil será y la comprensión de lo que se necesita para que esto ocurra puede crear miedo y las dudas sobre ti.

Entonces, ¿cómo hacer frente si te encuentras trampa en esta situación. En primer lugar, cuando se tiene una meta significativa que significa el mundo a usted, lo primero que voy a recomendar es tomar un entrenador. Si necesitas ayuda o asistencia para encontrar uno, ir a visitar Act2be.com, las personas se conectan y empresas para expertos. Ahora bien, si usted don &'; t tiene un entrenador, lo primero que voy a recomendar es identificar todos los factores clave de éxito, cuáles son sus controlable? Su controlable es lo que usted necesita para poner su foco en todo el camino hasta el gran logro. Por ejemplo, no importa cuál es su meta, algunas de las cosas que controlas son el número de vez que trabaje, SU ACTITUD, LA CANTIDAD DE vez que intente, y el número de veces que la práctica. Todo lo demás, como el clima, o de otras personas y' s de la mente, decisiones o actitudes están fuera de su control y por lo tanto no deben ser parte de su pre-ocupaciones o preocupaciones. El autor Patricia Nea dijo una fuerte actitud mental positiva creará más milagros que cualquier droga de la maravilla.

Una vez que usted sabe que su controlable y centrarse en ella, lo que tiene que hacer cuando está rodeado por el miedo al fracaso es a la calma abajo. Cuando te calmes, te devuelven el control de la situación y se fija en la mejor disposición para cargar hacia adelante. Una técnica asombrosa utilizado para calmarse es mediante la repetición de lo que llamamos su diálogo interno. Un diálogo interno es lo que te dices a ti mismo constantemente y que usted cree. Mohammad Ali diálogo interno, por ejemplo, era que él era el más grande. Cada vez que alguien fuera a encararlo, Ali decía: Yo soy el más grande. Por lo tanto, encontrar su diálogo interno y asegúrese de que y' s algo que realmente cree en

Tenga cuidado con su nivel de confianza y- Hay cuatro niveles de confianza. Usted tiene la confianza condicional, la falsa confianza, el exceso de confianza, y la confianza incondicional

La confianza condicional:. Este tipo de confianza, básicamente, establece que la creencia está en alcanzar su objetivo se basa su funcionamiento, o en lo que las personas dicen acerca de usted o cualquier otra cosa. En otras palabras, si hoy AVE grandes resultados, usted va a creer en su potencial para clavar todo. Ahora, si mañana usted aspira, se reconsidere la posibilidad de romper todo. Usted va a terminar siendo lo que yo llamo en un artículo anterior a “ " yo-yo y;

La falsa confianza: La mejor manera de ilustrar lo que quiero decir con confianza falsa es dar un ejemplo. Imagínese que usted va a convertirse en un jugador de baloncesto en la NBA, pero que nunca había jugado una competición antes, nunca ha sido parte de un equipo, nunca ha ganar cualquier reconocimiento o consiguió elogiado como un jugador de baloncesto, pero dice ser seguras como para convertirse en el próximo Kobe Bryant. Eso es lo que llamamos una falsa confianza, la confianza no está respaldada

El exceso de confianza:. Para ser un exceso de confianza puede afectar definitivamente los resultados de una mala manera. En contra de la falsa confianza, es posible que tenga razones importantes para estar más seguro, el problema aquí está en el más allá del estado de la confianza que usted podría desactivar de tener una visión clara de su progreso, o hacer usted subestima los retos a superar . Francia El confianza incondicional: esta es la confianza que desea tener cuando usted y' re trabajando en alcanzar una meta. La confianza incondicional es realista y copia de seguridad. Su creen que aquí se basa en sus experiencias anteriores, actuaciones anteriores, la práctica actual, y el compromiso interno que tienes que hacer lo que sea necesario para que su sueño se hace realidad. Ese es el tipo de confianza Kobe Bryant puede tener para convertirse en el próximo Michael Jordan en lugar del próximo Michael Jackson Hotel  .;