El outsourcing es una estrategia clave para construir un negocio de seis cifras en línea

Con demasiada frecuencia solopreneurs tratan de hacer todo por sí mismos. Hay una línea de pensamiento que si usted hace todo el trabajo usted mismo usted está ahorrando dinero. El hecho es que usted puede estar costando usted y su negocio si intenta ser un "Jack /Jill de todos los oficios". Por supuesto, cuando nos empezamos a cabo, puede ser necesario hacer muchas tareas que en algún momento vamos a ser capaces de permitirse el lujo de subcontratar.

Una razón principal de no hacer todo usted mismo es que hay algunas cosas que usted es realmente no calificado para hacerlo. Aquellos de nosotros que ganamos la vida por medio de la Internet ¿externalizar. La mejor parte de todo es el número de recursos de outsourcing disponible. Sus
opciones de con quién trabajar son abundantes.

¿Está perdiendo dinero haciendo su propio trabajo?

De acuerdo con la Administración de Pequeños Negocios (SBA), la pequeña empresa media propietario gasta hasta un 40% de su tiempo en tareas administrativas de rutina.

constantemente trabajando en tareas que no producen ingresos que podría ser más productiva y rentable realizadas por un asistente con conocimientos altamente cualificados está perdiendo su ingresos significativos negocio.

A medida que crece su negocio, será necesario tener en cuenta la ayuda externa también conocido como outsourcing. El outsourcing es donde se contrata a alguien, por lo general en una posición contraída, para realizar tareas específicas para usted, su empresa y /o sus clientes

Pasos para determinar qué externalizar

. Paso 1: Determinar qué tareas están tomando una cantidad considerable de su tiempo o simplemente no están calificados para hacer, como la distribución del artículo, transcribir, contabilidad, mercadeo social, etc
. Paso 2: Determine la cantidad de tiempo que utiliza para cada tarea

Paso 3:.. Determine lo que va a hacer con el tiempo que se ha liberado fromoutsourcing

Paso 4: Determinar las tareas que no pueden ser externalizados. Por ejemplo, la información highlyconfidential puede que no sea algo que se puede externalizar. O cosas que aremost calificado para hacer, como anfitrión teleseminar. No todo puede ser subcontratado

Paso 5:. Priorizar las tareas. La primera vez que externalizar, evitar dar
demasiada responsabilidad primera vez que subcontratar a alguien a menos que vienen muy, muy muy recomendable

Paso 6:. Asumiendo que usted tiene a alguien que subcontratar a, escriba o bien un diario . o lista de tareas semanales en su caso

Aquí está una lista parcial de las tareas de un negocio en línea puede querer externalizar:

• Servicios de transcripción
• La creación de un blog Restaurant • Blogging en su nombre Hotel • Twitteando Hotel • Configuración de Virtual Tours La Reserva • Presentación y seguimiento de artículos a los directorios Hotel • Responder a mensajes de correo electrónico de apoyo Restaurant • Configuración de respuestas automáticas
• Escribir comunicados de prensa
• La distribución de comunicados de prensa
• La limpieza de una lista de correo Restaurant • Hacer investigación de palabras clave Hotel • Corrección de copia y la prestación de servicios de edición Restaurant • Ayudar con teleconferencias y seminarios Hotel • Actualización de las páginas web y las páginas de compresión de construcción
• Introducción de mensajes de respuesta automática secuencial Hotel • La organización de empresas conjuntas y la presentación de artículos y programas Hotel &bull de bonificación; Gestión de afiliados Hotel • Blog-tour gestión Restaurant • Contabilidad
• Ventas
• Social Media Marketing-Hotel • Los arreglos de viaje Hotel • Evento planificación Hotel • Procedimiento

Otra gran ventaja de tener a la gente a subcontratar a es que si quieres tomar tiempo libre para unas vacaciones, hay una emergencia familiar, o simplemente necesita un poco de R & tiempo de R a su equipo de confianza puede ser el diferencia entre el ser capaz de disfrutar del tiempo libre o destacando por tener que estar completamente presente para conseguir un trabajo hecho.

Menos estrés es uno de los mayores beneficios a la contratación externa. Siendo más eficiente es otra. Generar más ingresos pero es otra. Aunque los títulos de las personas con las que subcontratan a variará, asistentes virtuales se encuentran entre los más comunes Hotel  .;