6 Puntos de Perspectiva en Situaciones

Se solicitó que incorporo algunos consejos de gestión y liderazgo en el tono de la misma, así que aquí está

Cada uno de nosotros interactuamos con el mundo de diferentes maneras; creamos nuestras situaciones tanto como ellos nos crean. Hoteles “ círculo de la vida y" se puede resumir con los seis estados siguientes:

1. Diferentes personas responden de manera diferente a la misma situación.

Esta declaración simplemente significa que si dos personas se colocan en la misma situación, ellos responden de manera diferente porque estarían en sintonía con los diferentes aspectos de la situación. Sus diferentes experiencias de la vida les llevaría a interpretar la situación de manera diferente. Como supervisor quiere llegar a conocer a su gente para que pueda colocarlos en situaciones que sacan de su experiencia y sacar lo mejor de ellos. Diseñar un experimento que ver lo que la empresa tendría que salir de los trabajadores en una situación simulada y comenzar un proceso que ver a los trabajadores más favorables constantemente colocados en esas situaciones. Este tipo de experimento podría ser utilizado para cualquiera de estas declaraciones.

2. Situaciones elegir a la persona.

Esta declaración significa simplemente que las situaciones tienen requisitos de ingreso que deben cumplirse antes de que una persona puede entrar en ellos. Las universidades tienen requisitos puntajes GPA y de prueba, los trabajos tienen requisitos de educación y experiencia, parejas potenciales tienen sus necesidades, y si usted don &'; t se reúnen estos requisitos usted don &'; t tienen la oportunidad de vivir en esa situación. Como gerente tratan de asegurarse de que todos los trabajadores cumplan con los requisitos para estar en las posiciones que se encuentran en, si aren y' t tratar de conseguir que las credenciales que necesitan. Si me estaban consultando una empresa que tendría que hacer exactamente lo mismo, asegúrese de que todo el mundo está debidamente calificado, si tienen más cualificado darles más, si son menores intento calificado para llevarlos hasta la velocidad o moverlos a otro ubicación más se adapte a sus habilidades.

3. Las personas eligen la situación

Esta declaración es algo que veo como cortesía a la que encima de ella. No sólo estamos elegido por una situación, pero para que se haga realidad tenemos que elegirlo. Si usted califica para la escuela luego de que situación te ha elegido, pero si decide no ir a la escuela, entonces usted don &'; t consigue a participar en la experiencia universitaria. Como supervisor siempre trato de dar una opción a los trabajadores, si están calificados para otra cosa, tienen que tener la libertad de elegir que frente que le dicen que vaya hacerlo.

4. Diferentes situaciones pueden principales partes diferentes de la persona.

Esta declaración dice que las diferentes partes de su identidad son llevados adelante por diferentes situaciones. La violencia trae sobre su lado agresivo mientras que un abrazo provoca su lado enriquecedor. Esto es útil como supervisor, ya que se puede utilizar para encontrar la manera de obtener los atributos o personalidades que son más productivos y felices de sus trabajadores.

5. Las personas cambian la situación.

Esta declaración dice simplemente que la gente hace las situaciones corren a lo largo de un curso diferente por su interacción con la situación. Una persona feliz entrar en una habitación llena de miseria puede elevar a toda la habitación. Del mismo modo lo contrario también es muy cierto. Como supervisor usted podría usar esto para emparejar los trabajadores calificados con tarea difícil haciéndolos parecer más fácil y hacer que todos y' s días flujo más suave. También puede vincular al trabajador miserables con el tipo positivo inquebrantable.

6. Las situaciones cambian la persona.

Esta declaración está diciendo básicamente que una situación de violencia podría convertir a un predicador en un luchador. El uso de este en la gestión de poner a las personas negativas en situaciones positivas para elevar la moral y aumentar la producción.

¿Qué piensa usted acerca de estos seis puntos, ¿ves una manera que podría utilizarlos para mejorar tu vida?
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