Listo para actualizar su hoja de vida? Los logros son clave - Parte 1 de 3

¿Ha decidido que era hora de actualizar su hoja de vida? Trabajar con nosotros llamando a su puerta y no tienes nada, pero una vieja hoja de vida obsoleto? Uno de los aspectos más importantes de una hoja de vida está demostrando logros y cómo sus experiencias y conocimientos pueden beneficiar a un futuro empleador.

Los empleadores quieren ver medidas de su progreso profesional. Lo que algunas personas que buscan empleo no lo hacen en una hoja de vida es ir más allá de mostrar los deberes y las responsabilidades del trabajo básicas. Al destacar los logros con mayor cantidad de información cuantificable posible es lo que le ayudará a diferenciarse de sus competidores, Además, le ayuda a probar sus habilidades a los reclutadores y gerentes de contratación.

En las próximas semanas voy a publicar una serie de blogs que le ayudarán a recopilar logros, le dará formatos para destacar los logros, que muestran cómo escribirlas en una hoja de vida, y le proporcionará una lista de preguntas para ayudar a identificar los logros adicionales.

El cobro de los logros

Una de las mejores maneras de prepararse para un momento en el que tendrá que compartir sus logros es recoger detalles de sus logros a medida que avanza — y allí y' s no hay mejor momento que ahora para empezar

Logros demostrar sus habilidades y experiencia!. It &'; s una cosa con la reivindicación se puede hacer algo y mdash; it &'; s otra para demostrar que usted y' he hecho

Aquí están algunas otras razones para la recogida de sus logros:
- Para las evaluaciones de desempeño o un examen anual Network - Para establecer sus metas personales y profesionales! para el próximo año
- El seguimiento de la evolución de los proyectos usted y' re trabajar a la venta - Para apoyar su candidatura y la cualificación en una entrevista de trabajo
- Cuando usted quiere hacer en el caso de un aumento de sueldo o un ascenso
- Para recordarle sus logros cuando usted y' re tener un mal día
- Al solicitar el reconocimiento (premios o becas) guía

La cuantificación de sus logros también le ayuda a destacar entre otros que hacen el trabajo que haces — si usted y' re uso de la información para una solicitud de ascenso o promoción, o en la búsqueda de una nueva oportunidad de empleo. También hay valor en simplemente recoger y reflexionar sobre sus logros personales y profesionales.

Seguimiento y documentar sus logros

Hay varias maneras que usted puede recoger sus logros: Hotel • Online. Se puede crear un archivo de Microsoft Word para documentar sus logros. (Asegúrese de hacer copia de seguridad del archivo con regularidad.) En su programa de correo electrónico, usted puede crear una carpeta para los logros y enviar mensajes de correo electrónico a ti mismo para almacenar en esa carpeta. También puede utilizar una aplicación como Evernote Hotel &toro; Desconectado. Algo tan simple como una carpeta o cuaderno se puede utilizar para el seguimiento de sus logros. También puede utilizar un diario.

Cuando reciba a “ felicitaciones &"; correo electrónico, transmita una copia a su cuenta de correo electrónico personal. Para ayudarle a organizar ella, la etiqueta o la etiqueta con una línea de asunto específico (como y" Kudos y").

Si recibe notas de agradecimiento de los clientes, compañeros de trabajo, o su empresa, compilar esos. Usted puede hacer una copia y guárdela en forma impresa, o tomar una captura de pantalla y guardar una copia digital.

Usted también debe imprimir y /o tomar una captura de pantalla de las recomendaciones de LinkedIn que tienes en tu perfil. Estos son una parte importante de su registro de logros, así

Otras formas de documentar los logros:.
&Bull; Tomar fotos en • Recoja recortes de prensa (el equivalente digital está creando una alerta de Google para usted) Hotel • Crear un libro presumir o cartera.

¿Con qué frecuencia debe usted actualizar sus logros? Tan a menudo como sea necesario. Para algunos, esto puede significar actualizaciones semanales (por ejemplo, si usted y' re trabajando en una serie de proyectos); para otros, eso podría significar una evaluación trimestral. Lo más importante es tomar el tiempo para hacer esto de manera continua. Ponga una alarma o recordatorio de la tarea en su calendario para que recuerde a dejar de lado el tiempo para el seguimiento de sus logros regularmente Hotel  .;