¿Por qué necesitamos una Visión
Mr. Obama y Boehner necesitan una visión. Estoy seguro de que ambos tienen ideas sobre dónde quieren llevar, pero no hay visión de conjunto. Cualquier organización, si se trata de una pequeña tienda con tres miembros del personal, o de un país de 300 millones de dólares, debe ser la visión impulsada si se quiere tener éxito. Si no nos hacemos la pregunta: "¿Qué queremos salir de esto" y responder a esa pregunta, estamos muy lejos. ¿Es posible que un gran grupo diverso de personas, podría estar de acuerdo en una visión? Yo creo que es.
Actualmente estamos impulsados por el miedo más que por una visión. Agendas partidistas y el temor de no ser de accionamiento reelegidos mayoría de los comportamientos de todos. Siendo el miedo impulsado es como jugar a no perder. Energía y esfuerzo, en lugar de ser empleado hacia los resultados positivos, se centran en la destrucción de los opositores y la protección de la propia parte trasera.
gurú de organización y calidad, W. Edwards Deming escribió: "Conduce fuera el temor, por lo que todo el mundo puede trabajar con eficacia para la organización." Este fue uno de sus famosos Catorce Puntos para una organización de calidad. Dijo que el miedo afecta el rendimiento y hace que la gente a mentir acerca de los números. Los líderes políticos están constantemente reformulando hechos para verse bien y sus oponentes quedar mal. Parece que rara vez hablan desde el corazón, sino que debe permanecer "en el mensaje" a fin de evitar los ataques de los opositores y la prensa negativa.
Siendo visión impulsada está jugando con la intención de ganar y /o tener éxito. La visión se convierte en un punto de referencia y una fuerza impulsora en el discurso y el comportamiento de todos los miembros de la organización. Por ejemplo, si la visión de los Estados Unidos iban a ser: ". La libertad, la prosperidad y la seguridad para todos Sé una luz que brilla con el resto del mundo." ¿O qué tal estas palabras: "Y hellip; formar una Unión más perfecta, establecer Justicia, afirmar la tranquilidad interior, proveer a la defensa común, promover el bienestar general y asegurar los beneficios de la libertad para nosotros y nuestra posteridad, y hellip;" La última frase fue extraída de la Constitución de Estados Unidos.
Estas palabras guiarían la Cámara y el Senado en cada voto. Ellos guiar el Presidente en cuanto a lo que se propone y lo que está firmado o vetado. Ellos guiarían la Corte Suprema en la toma de decisiones judiciales.
En la actualidad los líderes en Washington DC parecen como niños perdidos. Puesto que casi cada palabra hablada es ya sea para la supervivencia política o la destrucción de los opositores, nada de lo que se dice es creíble. Nadie en Washington DC ha estado dispuesto a intensificar y y tomar posesión de alguno de los temas del día. A menos que haya rendición de cuentas, nada se logrará. A menos que haya un conjunto de visión, valores y metas, no hay nada que rendir cuentas a.
Nos corresponde a nosotros, como miembros de esta organización muy grande, para intensificar y mantener a nosotros mismos y nuestra líderes responsables. Esto significa más que simplemente criticar la fiesta que no te gusta. Significa que sostiene a las personas que votaron por responsable. Significa aprender a centrarse en lo que queremos en lugar de poner toda nuestra energía en lo que no queremos a través de culpar, quejarse, y el chisme.
Me gustaría ver una reunión de las tres ramas del gobierno, donde la visión se podría escribir. Yo sería feliz para facilitar! A continuación tendría que ser un conjunto de valores (¿Cómo operamos) que incluirían la honestidad y el compromiso de colaborar entre sí para el mayor bien de este país. A continuación debe haber una lista de prioridades que figuran como objetivos, con los equipos de líderes hicieron responsables de cada meta. Los objetivos deberían ser no partidista como:
1. La creación de pleno empleo.
2. Crear un presupuesto de déficit cero.
3. La reducción de la deuda.
4. La construcción de fuertes alianzas con otras naciones.
5. La reforma del sistema político para que podamos votar a personas en función de su capacidad y la dirección que ellos defienden.
Las metas deben ser de propiedad y los planes de acción deben ser escritos y completen a tiempo. Si una empresa realiza al igual que el gobierno de Estados Unidos lo haría fuera del negocio en poco tiempo. Creo que vamos a estar fuera del negocio, como nación, a menos que hagamos algunos cambios a lo largo de las líneas que he sugerido. No me refiero a esto como un mensaje de miedo, sino como un mensaje de posibilidades. Ciertamente podemos cojeando como somos y sobrevivir por un tiempo. La visión subyacente de los EE.UU. siempre ha sido acerca de la vida, la libertad y la búsqueda de la felicidad para todos. Tenemos que ser ejemplos para nuestros líderes y tomar un descanso de la crítica y de culpar y preguntarnos:
1. ¿Mi partido comportamiento con mi visión y valores?
2. ¿Tiene alinear mi discurso con mis deseos más profundos y con quién soy? Página 3. ¿Soy guía mi Ser Superior (Poder Superior) y no por mi ego? Página 4. ¿Puedo aceptar los que miran diferente, pienso diferente que yo, y creo que de otra manera? Página 5. ¿Puedo trabajar con ellos?
Si usted puede contestar SI a esos cinco preguntas, entonces hay esperanza para esta nación. Si usted puede esperar que los líderes políticos para responder SÍ, y apoyarlos sólo si lo hacen, entonces sí, podemos tener éxito Restaurant  .;
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