El arte de transformacción

En el trabajo Presencia Transformacional, hablamos mucho sobre la distinción entre los enfoques transformacionales y transaccionales a liderazgo y coaching. En un enfoque transaccional, el enfoque desde el principio es conseguir un resultado, y por lo general para obtener ese resultado tan rápida y eficientemente como sea posible. A veces, sólo hacer el trabajo es suficiente. Sin embargo, en la actualidad y' s mundo complejo y rápidamente cambiante, y' s a menudo ya no es suficiente

En un enfoque de transformación, mientras que todavía queremos obtener un resultado, que y'. No es donde comenzamos. Nuestro foco inicial está en un cambio en la percepción de que puede aportar nuevos conocimientos y comprensión acerca de lo que está sucediendo. Miramos más allá de la superficie para descubrir el mayor potencial futuro o que está esperando a desarrollarse. Y luego dejamos que ese potencial o futura nos llevan hacia adelante en la acción hacia un resultado duradero y eficaz. It &'; s un proceso intelectual intuitiva, así como. Reconocemos que algún cambio debe ocurrir en un nivel fundamental del pensamiento, la percepción y /o de creencias para que el mejor resultado posible para ser sostenible.

Me di cuenta de que no había otro paso que teníamos que tomar en Transformacional Presencia en el trabajo con el fin de satisfacer las necesidades de nuestro tiempo y- un paso más allá transaccional o transformacional. Siempre hemos enseñado asociación entre y" siendo y" y" haciendo, y" alma y el ego, la reflexión y la acción, la intuición y el intelecto, pero eso ya no es suficiente.

Todo se está moviendo más rápido, los desafíos son enormes, y van cambiando. Lo que también significa que hay un enorme potencial de espera de ser explotado. Y a veces las ventanas de oportunidad son pequeños. El potencial de hoy está vibrando en una frecuencia más alta y más intensa que nunca. Y lo que tenemos que intensificar nuestro juego. Necesitamos tanto la visión, la comprensión y cambios de energía fundamentales que pasan por un proceso de transformación junto con la velocidad y la respuesta rápida del fuego que puede venir con un proceso transaccional bien afinado. Ya no podemos ser transaccional o transformacional. Estos tiempos nos piden ser transformactional.

transformacción reúne comprensión intuitiva de lo que está pasando con las medidas adecuadas de inmediato. Significa tener una visión o comprensión intuitiva y poniendo inmediatamente que el nuevo aprendizaje o conocimiento en acción. Transformacción es la capacidad de percibir lo que está sucediendo en un nivel energético; reconocer el potencial que está enterrado dentro de la circunstancia; aprovechar ese potencial para intuir lo que quiere cambiar; hacer esos cambios en un nivel energético; y al instante avanzar en la acción. It &'; s realmente cinco habilidades que entran en juego a la vez. It &'; s un solo gesto y- de un proceso instantáneo. Transformacción.

Mientras que ciertamente son aquellos de entre nosotros que nacen con esta habilidad, para la mayoría de nosotros, transformacción es aprendido y practicado forma de vivir y trabajar. It &'; s un arte que vive, donde el ser y la acción se encuentran. Reúne a la percepción intuitiva con las habilidades necesarias para la toma de medidas inmediatas y efectivas.

¿Qué podría ser posible si usted aprendió el arte de la transformacción? ¿Qué pasa si transformacción fue tu acercamiento a todo: comprender lo que está ocurriendo en muchos niveles de conciencia y de responder de inmediato con la acción hacia adelante hacia el mayor potencial de espera para desarrollarse? ¿Y si esto era lo que viviste

El mundo está a la espera de lo que tiene que ofrecer Restaurant  ?.;