¿Por qué molestarse Popular de Capacitación?

La gente le encanta hacer una contribución a nosotros. Si se les da la oportunidad de hacer lo correcto para nosotros, o para complacer a nosotros, por lo general lo hará. Por desgracia, no siempre saben lo que queremos, o su atención está en otra parte. O, en el pasado cuando han hecho algo por nosotros, no han "ganado" de la experiencia, o ha sido reconocido.

Si estuviéramos dispuestos a mostrar a la gente lo que queremos, de una manera que era fácil para ellos escuchar, y divertido para ellos proveen - lo que sería la vida? En resumen, podríamos personas "entrenar" para darnos lo que queremos. Si les gusta la experiencia, entonces ambas partes ganan!

Sin embargo, a menudo no estamos dispuestos ~ ~ para entrenar. En su lugar, nos quejamos de que no estamos obteniendo lo que queremos. Nosotros resentimos la persona por no ser lo que deberían ser, o no nos da lo que queremos. A menudo vamos a pensar: "que ~ ~ deberían saber mejor". Particularmente en el caso de las mujeres la formación de su hombre en la relación: "Él debe saber Prefiero tener que me lleve a la cama ahora que ver el fútbol".

Si estamos dispuestos a renunciar a la idea de que cualquier persona ~ ~ debe hacer nada, o no saben cómo nos plazca, y aceptar que la formación es buena para todos, entonces podemos tener un montón de diversión!

Recuerdo el fin de semana mi novia cumplió con mis padres. Con cero previsión, me dieron una cerveza para mí y fui a donde todo el mundo estaba sentado. Al ver a mi novia sin una bebida, al instante me hubiera gustado que hubiera sido más reflexivo y su conseguido una bebida. Ella podría haber dicho algo sarcástico como: "Gracias querida", o "No se preocupe me pondré yo mismo". Sin embargo, me sorprendió oírle decir: ". Oh, qué gran idea ¿Podría tener un vino por favor?"

Usted ve, ella podría haber sido molestado que su hombre no estaba pensando en ella. Tal vez ella era ~ ~! Pero ella no actuó de eso. En cambio, ella 1) me encontró adecuado para tener una buena idea, 2) Me dio algo fácil de hacer, y 3) me dio las gracias al final. Nos dieron dos para ganar.

Bienvenido a El Ciclo Formativo.

El ciclo de formación se puede utilizar con cualquier persona - colegas, su gerente, su secretaria, padres, sus hijos, su cónyuge. Conozco a una maestra en Nueva York que enseñó 15 años chicos. Al principio, eran agresivos y groseros - desobedecer deliberadamente las instrucciones. Sin embargo, después de 6-12 meses del ciclo formativo, que competían para ver quién sería elegido para hacer lo que pidió! En este artículo, voy normalmente uso el ejemplo de una mujer entrenando a su pareja masculina en una relación (porque eso es lo más interesante, y los más productivos.)

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ARTÍCULO PARTE II: "El Ciclo de Formación"

El Más Instituto ha desarrollado una técnica simple pero ingenioso. Puede sonar demasiado simple, pero si durante unos días se observa a sí mismo ya los demás cuando quieres algo, usted se sorprenderá de cómo rara vez hacemos esto.

En primer lugar, elegir a una persona para probar esto con. Piensa en algo que te gustaría que hicieran por usted (o por sí mismos) - algo fácil para ellos. Tal vez algo que siempre has querido más, pero no estado seguro de cómo pedir. En este ejemplo vamos a utilizar María querer un masaje de Bill:

1) Encuéntralos derecho

Esto significa encontrar algo acerca de ellos o algo que recientemente han hecho que te gusta, o piensan es una buena cosa (es increíble cómo a menudo nos encontramos con gente equivocada!). Y decirlo. Por ejemplo: "Gracias por venir a casa temprano esta noche, Bill, es genial verte".

2) Pídales que hacer algo que es fácil para ellos hacer;

nada que sea difícil o gravar (esto vamos a trabajar hasta!). Por ejemplo: "Bill, ¿te importaría frotar mis hombros por dos minutos?"

3) Gracias o reconocerlos.

Sí - es obvio, ¿no? Pero muy a menudo esto no se encuentra en nuestra comunicación. "Wow - que se siente muy bien Bill - usted tiene un instinto para esto".

Ahora bien, si usted realmente quiere poner esto con buenos resultados, una vez que los hemos reconocido al final del ciclo, puede saltar directamente al Paso 2: "¿Podría usted presione un poco más allá?" Y Paso 3): "Ah - perfecto". Y el paso 2): "¿Te ejecutar sus uñas ligeramente sobre mi cuello" ..... Paso 3) "Que se siente muy bien." Si hay un silencio de más de unos pocos segundos, vuelva al paso 1).

Un cliente mío, Jan, estaba tan harta de lo que ella llamó "ineptitud" de su marido, que estaba dispuesta a renunciar a la pequeña empresa que habían construido juntos. Armado con el ciclo de formación, decidió darle una oportunidad más. Esa semana, se encontró con dos errores en los folletos que había estado a cargo de. Ella estaba enojada al instante, sintiendo esto confirmó su creencia de que no se podía confiar en. La práctica habitual de los últimos diez años podría implicar a gritarle, y gastos de las correcciones a sí misma. Sin embargo, al recordar el ciclo de formación, se calmó y le llamó.

"Jack, gracias por la organización de estos panfletos tan rápidamente" (Paso 1 - encontrarlo derecha). "Ahora que he vi un par de errores, ¿qué crees que deberíamos hacer al respecto?" (Paso 2 - Dale algo fácil de hacer).

Jack volvió a llamar en 30 minutos ", como excitado" - en sus palabras - "como un niño". Se había negociado con la impresora para los panfletos han reimpreso, dentro de las 24 horas, y de forma gratuita. "Gran trabajo de Jack!" (Paso 3). Así que Jan no sólo se consiguió lo que quería, sin tener que sacar tiempo para manejar ella misma, pero tenía su hombre ganar también!

(Nota - para las personas que sienten que esta técnica podría ser la manipulación -. no dude en decirle a su pareja lo que estás tratando En el ejemplo anterior, Jan le dijo a Jack que iba a tratar durante esta semana Claramente él. no se opuso!)

Practique esta semana con las cosas pequeñas. Escoja una persona, o intentarlo cuando te gusta algo, o está a punto de quejarse.
1) Encuéntralos derecho
2) Haz algo fácil que pueden hacer
3) Reconocer o darles las gracias
4) Repita hasta que mueras felizmente rodeado de sus nietos.

Enjoy - y me encantaría escuchar sus experiencias con este Hotel  .;