El éxito de Co-Parenting: Cómo criar a Happy, Healthy Kids con su ex

¿Está cansado de jugar-custodia compartida remolcador de la guerra con su ex? ¿Prefieres estar pagando para las necesidades de sus hijos que pagar a su abogado la custodia? Descubre la forma-tos de respeto mutuo con su ex y la cooperación en sus planes de crianza de los hijos comunes. Encuentra el consejo de que las millas aparte de la información de padres divorciados habitual se encuentra en cualquier clase para padres de custodia compartida ordinaria. Estos 5 Pasos para el Éxito de Co-Parentalidad
usted, su ex, y sus hijos le dan el apoyo que más necesita.

Divorciado con los niños, pero sigue jugando el "¿Quién es la derecha, ¿Quién es-malo" juego? Son sus intentos a los compañeros de los padres plagado por la ira sobrante y argumentos sin resolver del pasado? Si estás enojado, confundido, o simplemente preguntando cómo en el mundo que tendrá que ser capaz de compartir la responsabilidad de criar a sus hijos con su ex, sigue leyendo.

Cinco pasos para Co- crianza de los hijos para Happy, Healthy Kids

Aquí hay cinco pasos simples que usted puede seguir para cultivar una relación de co-paternidad que le ayudará a usted, sus hijos y su ex cónyuge a florecer - incluso después del divorcio. Mientras que los pasos son sencillos, utilizando con éxito aún requiere tanto compromiso y seguimiento. Pero cualquier cosa vale la pena hacer vale la pena hacerlo bien. Y es no tener niños felices y sanos pena para usted

Paso uno: Aclarar Su intención

¿Está claro sobre sus intenciones co-crianza de los hijos? Pero primero, ¿sabe la diferencia entre una intención y una estrategia? Conociendo esta diferencia es esencial.

Su intención puede ser descrito como sus valores expresados ​​como una visión para una situación particular en un área de tu vida. Sus estrategias son planes específicos o resultados que le dará lo que usted valora.

Si usted no entiende esto, usted tiende a atascarse de si otras personas están de acuerdo con sus estrategias. Esto puede dejar a la gente a la defensiva y de mente cerrada. Lo que es peor, que se unen a una estrategia particular limita considerablemente sus oportunidades de ser satisfecho.

Una estrategia = Una oportunidad

Es posible que haya adoptado la estrategia de mantener una reunión familiar cada semana que todos deben asistir. Pero ¿cuál es su intención que había recoger esta estrategia? Usted intención puede haber sido la creación de un ambiente tranquilo y de apoyo para que sus hijos crezcan en.

Pero hay muchas estrategias para la creación de esta intención. Y cuando esté claro acerca de la intención, sigue siendo posible incluso si su estrategia específica falla.

Un primer paso fundamental es crear una visión detallada, o imagen mental clara, describiendo lo que usted valora que le gustaría experimentar en su relación de co-paternidad, para usted, sus hijos y su ex.

Paso dos: Get On The

¿Usted comparte la misma visión misma página y quieren los mismos resultados? Después de obtener claro sobre sus valores y lo que le gustaría experimentar, reunirse con su compañero de padres y explorar lo que quieren. Es muy importante que usted mantenga en este diálogo hasta que esté tan seguro de que cada uno entienda lo que la otra persona quiere como eres en lo que quieres a ti mismo.

Y recuerde que debe mantener todas las estrategias de esta parte de la discusión. Son importantes, pero vienen más tarde.

Después de que cada uno entienda claramente lo que tanto valor sobre co-crianza de sus hijos, también co-crear una intención compartida sobre lo que quiere. Comience con algo pequeño, pero construir grandes.

Para empezar, no debería ser difícil para usted y su ex de acuerdo en que el valor de su felicidad a los niños, la seguridad, la educación, etc. Lista de todas las cosas que ambos pueden acordar fácilmente que usted valora para su niños.

A continuación, puede empezar a tirar a cabo estrategias como reuniones familiares, pero sólo tiene que utilizar estos como oportunidades para llegar a lo que valora. Mantenga la adición a la lista de valores que puede estar en la misma página acerca hasta que tenga una experiencia WOW, como este: "¡Wow Si pudiéramos crear eso para nuestros hijos que estaría muy contento"
Entonces sabes que has co-creado una intención poderosa para el futuro de su hijo.

Cuando usted comienza por conseguir en la misma página, a allanar el camino para acuerdos fáciles, resultados exitosos, y una mayor satisfacción para todo el mundo en el camino

Paso tres:. Negociar

¿Va a tomar su propia y las necesidades de su compañero de padres en consideración? ¿Va a seguir negociando hasta que ambos estén satisfechos? ¿Sabe usted la diferencia entre la negociación y el compromiso? Es otra diferencia que es esencial para entender el éxito en su relación co-crianza de los hijos.

El compromiso comienza cuando a identificar lo que todos quieren. Entonces verás que está dispuesto a renunciar a parte de lo que quieren hasta que todo el mundo puede vivir con lo que queda. Es una solución de perder-perder.

El compromiso se basa en el pensamiento de la escasez:. la creencia de que no hay suficiente para todos, así que hay que conformarse con lo que puede obtener con el fin de conseguir nada en absoluto

Negociación , por otro lado, comienza cuando a identificar qué valores a todos y luego determinar lo que falta en la situación. ¿Por qué no tienes lo que usted valora ahora? Entonces usted mantenga su atención se centró en lo que usted valora mientras co-crear estrategias que satisfagan a todos.

La negociación se basa en el pensamiento abundancia: la creencia de que si verdaderamente entendemos el problema la solución perfecta se presentará

Cuando usted cree que es posible para todo el mundo que deben cumplir - sin compromiso necesario -. usted tendrá la confianza necesaria para seguir con el proceso hasta que funcione. Nunca renunciar a los valores que tienen para sus hijos:. Que siguen para aprender, crecer y saber que son seguros y amados

Paso cuatro:. Crear Acuerdos potentes

Ahora que ha negociado un plan, lo que debe suceder y que está dispuesto a hacer qué partes? A menudo, cuando la gente piensa que han hecho acuerdos, en realidad sólo han expresado interpretaciones vagas de lo que quieren y cómo les gustaría que eso suceda. Esto es una ilusión - no estar de acuerdo

acuerdos de gran alcance son específicos acerca de quién, qué, cuándo y cómo.. Ellos requieren confirmación positiva de la voluntad y el compromiso de cooperar con el plan de cada persona.

Si alguien no está dispuesto a comprometerse claramente a una acción sólo significa que hay algo que valoran que no se ha considerado en el plan. Es simplemente una oportunidad para revisar su intención compartida y renegociar sus estrategias

acuerdos de gran alcance se hacen con alegría porque se ve claramente cómo apoyan su visión y valores

Paso cinco:.. Set Arriba de Responsabilidad

¿Sus acuerdos continúan trabajando para todos en la familia? ¿Van a crear los resultados que desea? Sin rendición de cuentas no se puede saber si sus acuerdos están trabajando realmente. En el momento en que finalmente se descubre que no es así, es posible que ya han acumulado niveles peligrosos de la frustración, el resentimiento y la resignación.

crear la rendición de cuentas mediante el establecimiento de horarios específicos para el seguimiento de sus acuerdos. Luego discuten cómo están funcionando las cosas y ver qué cambios podrían ser necesarios. Si la práctica de rendición de cuentas con su co-padre se va a construir la confianza y la confianza.

reuniones de rendición de cuentas le permiten practicar los 5 Pasos de éxito Co-Parentalidad.

1. ¿Todavía tiene una clara intención?

2. ¿Están todavía en la misma página?


3. ¿Necesita más Negociación?


4. ¿Es el momento de hacer nuevos acuerdos?


5. ¿Cómo va a garantizar la responsabilidad en curso?


Co-Parentalidad es lo suficientemente difícil cuando estás casada. Cuando usted lanza en el malestar y el estrés del divorcio, la probabilidad de dificultad y decepción se dispara, porque usted y su ex llevar equipaje de edad en esta nueva relación, patrones habituales y problemas no resueltos están garantizados para llegar.


Recuerde que aclarar su intención de que se centra en lo que quieres, y la comprensión de lo que valora a todos en la situación crea la posibilidad de que todos son satisfechos.


Con su compromiso y centrado la atención, usted puede construir una relación de co-paternidad con éxito y abrir el camino a elevar niños felices y saludables junto Restaurant  .;