No es sólo para 'malos padres!'
¿Está gerente o empresario en la negación de una?
• ¿Es usted uno de esos gerentes o propietario de la empresa que niega que su vida personal está creando el caos para usted Hotel &bull?; ¿Niega el impacto que su vida personal y'? S problemas está teniendo en su entorno de trabajo y de negocios Hotel • ¿Toma su situación personal sobre colegas, personal y equipo miembros o asociados a sus hogar &bull?; ¿Te has convertido el matón de oficina porque no se puede ver otra salida Hotel &bull?; ¿Le parece que la pretensión de tener una vida familiar perfecta que está pesando abajo Restaurant &bull?; ¿Es el fa y ccedil; ade o fingimiento le distraiga de sus prioridades de negocio y el éxito
&bull?; Son su negocio y las relaciones de trabajo empezando a desmoronarse demasiado Hotel &bull?; ¿Reconoces lo mucho que está haciendo sus compañeros de trabajo vive la vida imposible por sus acciones o inacciones del hogar &bull?; ¿Son los demás caminando sobre cáscaras de huevo y la propina toeing a tu alrededor en este momento por miedo a decir o hacer algo equivocado que podría molestarte?
La mayoría de la gente parece pensar que porque yo trabajo con los padres, debe significar que trabajar con los padres cuyos adolescentes han ido salvaje '' malos padres "o" familias con problemas "o. La verdad es que yo trabajo con todos los padres!
Tuve un cliente en el pasado, que era un hombre de negocios exitoso y que tenían diferentes retos que pasa en su vida personal y de negocios. Su reto personal con respecto a sus hijos le causó la mayor angustia y había sido durante varios años. Esta situación también se había extendido a su lugar de trabajo y claramente afectado el ambiente de trabajo y el esfuerzo que tuvo que soportar era evidente para su personal.
Cuando trabajamos juntos por primera vez que compartimos ambos desafíos y su reacción natural fue a trabajar en la elaboración situación relación desafiándolo en el trabajo. Una vez que tuvo la claridad que necesitaba en cuanto a su situación laboral, él no y' t piensa durante un minuto (o que no podía y' t decidirse a pedir ayuda) que podía utilizar el mismo proceso de coaching para conseguir claridad y soluciones en relación con su personal situación!
Por suerte, después de nuestra discusión que podía ver cómo mi Padre 3 meses y el Programa de Liberación Relación podían ayudarlo.
¿Es esto también? ¿Te Plod junto con su cabeza en la arena con la esperanza de que su situación personal se ordenará por sí solo? ¿O es que no se permite que reconocer que incluso tiene un reto personal que necesita atención?
Yo estaba hablando con un muy buen socio y contacto mío que es un coach de negocios y reveló que una de sus principales desafíos con sus clientes es su vida personal! Mientras que sólo podía apoyarlos tanto con respecto a sus retos de negocio, metas y avances, reconoció que todo ese trabajo podría ser en vano porque sus vidas estaban teniendo un impacto tan negativo en su vida de negocios, al grado en que las cosas podrían ir y '; panza arriba y' pero por desgracia sus clientes propietarios de negocios no hacen nada al respecto. ¿Es esto verdad?
¿Sabes, todos tenemos "cosas" que pasa en nuestras vidas, no importa quiénes somos o qué somos? No seríamos humanos si no lo hiciéramos. Lo que más importa es cómo hacer frente a la "materia" o desafíos que enfrentamos en forma regular
Incluso el más grande de los grandes y las personas más exitosas entre nosotros tenemos retos personales y Y ';. Material y' pasando! ¿Cómo manejan es lo que más importa
“. El entrenador me ayudó a concentrarme en lo que tengo que dar prioridad en mi vida y cómo lograr efectivamente estos cambios. Jennifer me retó y me llevó hasta el borde de mi zona de confort, a veces, que es exactamente lo que necesitaba y".
Ali Murray, Encendido Training & Desarrollo
“ he hecho grandes cambios en mi estilo de vida ya haciendo
una decisión positiva para mover a Irlanda del Norte, en realidad tomar medidas para organizar el alojamiento, la solicitud de empleo y la organización de alquilar mi casa en Birmingham. Esto ha llevado por todo lugar dentro de aproximadamente 4 semanas. Jennifer me hizo sentarme y hacer algo positivo al respecto, para mejorar realmente mi vida por mí y por una vez en mi vida a poner realmente
mí primero. Estoy muy agradecido a Jennifer me dará la fuerza y el coraje para tomar estas medidas. Jennifer me ha ayudado a cambiar mi vida para mejor y".
Jackie Scott
“ It &'; el coaching que la gente necesita no es sólo trabajar centrada. Necesitan un equilibrio como otras cosas afectan a las personas y' s rendimiento y".
David Battersby, Gerente, Midland Corazón
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