Administración de la alta Conflicto Separado Padres

Olvídate Armonía, Settle para la Paz

Un error oft-común trabajar con alta conflictividad padres separados es para moverlos hacia llevarse bien y trabajar cooperativamente para el bienestar de sus hijos. Es un alto y noble objetivo por desgracia mucho más allá del alcance de la gente que probablemente preferirían ver al otro desaparecen para una solución más inmediata y permanente del conflicto. Cuanto más se juntan, más intenso el conflicto

Lo que hay que entender aquí es que los padres en alto conflicto están realmente inmersos en uno al otro y'. S vidas, empantanados en las minucias de las quejas. Su única forma de compromiso es el asentamiento permanente de las puntuaciones que cada uno toma continuamente delito con la otra. Estos padres con frecuencia evocan la frase, y" El interés superior de los niños y " ;. Sin embargo, sus propios esfuerzos de auto-protección a través de la retribución y la venganza socavan una verdadera comprensión del niño y' s mejor interés. El niño y' s mejor interés es reemplazado y se fusiona con el propio interés de los padres.

En lugar de crianza cooperativa, donde ambos se ayudaron a llevarse bien, el objetivo más factible es ayudar a los padres desenganchan. Necesitan ayuda para ver la inutilidad de lanzando bombas que sólo sirven para mantener vivo el conflicto, comúnmente el dolor de estómago, noches de insomnio o concentración limitada en la escuela de sus hijos. En lugar de crianza cooperativa, estas personas necesitan límites y reglas claras para la participación cuando es absolutamente necesario compromiso. Se puede requerir a los padres a entender que la muerte los padres de acuerdo a su propio estilo y costumbres (suponiendo que objetivamente no abusivo o conducta negligente).

Los padres argumentan que sus estilos de crianza divergentes y expectativas confundir al niño. Aquí los padres deben recordar que los niños se adaptan a muchas expectativas diferentes y estilos de comportamiento. Ellos aprenden a no correr en la cubierta en la piscina, sin embargo, para funcionar plenamente en la cancha de fútbol. Aprenden que con un profesor que debe poner su mano para hacer una pregunta y el otro profesor les anima a expresarse y afirmarse. De ahí que los niños hacen aprender las diferentes expectativas y estilos de diferentes cuidado de proveedores, maestros y entrenadores. Es sólo cuando uno colillas en establecer expectativas para otra, reina la anarquía y el conflicto sobreviene. Un maestro no puede decirle a otro cómo ejecutar su clase. Uno de los padres no puede decirle a otro cómo los padres.

Para lograr la retirada de los padres, un plan de crianza debe ser construido de manera que las direcciones y anticipa el mayor número de áreas de interés y las posibles áreas de solapamiento posible. Límites claros deben ser establecidos, así como los respectivos tramos de autoridad en virtud de situaciones dadas. Aquí el diablo está en los detalles. Cualquier asunto dejado al azar será el forraje para una nueva ronda de bombas.

Siempre que sea posible, estos padres deben mantenerse separados y aparte. Es probable incapaz de resistir un tono provocativo, y mucho menos levantar un problema cuando uno en el otro y' s empresa como en tiempos de cambio.

La necesidad de comunicación es inevitable, sin embargo. Comunicación probablemente requerirá un intermediario, como un coordinador de educación de los hijos. Los padres son probablemente la mejor manera de utilizar el correo electrónico, con copia a la PC. En situaciones más difíciles, los padres pueden ser obligados a tener sus comunicaciones examinado primero por el que los padres pueden enseñar cómo escribir un comunicado y eacute más apropiado ;.

Separación disminuye conflicto. Un plan de crianza bien construido facilita la desconexión.

La comprensión de que es el conflicto entre los padres que es determinante de malos resultados para los niños de padres divorciados, el objetivo es limitar la posibilidad de conflicto, no animar a los padres, interesados ​​en cada uno otra y' s la destrucción, a llevarse bien. Este es un objetivo más realista y factible, verdaderamente en el mejor interés del niño.

Don y' t preocupes por padres separados en alta conflicto aprender a vivir en armonía, pero aprender a dejar a solas a por lo menos vivir en paz

Esto liberará a los niños de su conflicto. para luego asistir a las tareas de la infancia.

Gary Direnfeld, MSW, RSW
(905) 628-4847
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http://www.yoursocialworker.com

Gary Direnfeld es una trabajadora social. Los tribunales de Ontario, Canadá, él un experto en desarrollo infantil, las relaciones entre padres e hijos, la terapia matrimonial y familiar, las recomendaciones de custodia y acceso, trabajo social y un experto con el fin de dar una crítica sobre una 112 (trabajo social) informe de la Sección consideran . Llámalo para su próxima conferencia y de la opinión de expertos en materia de familia. Los servicios incluyen el asesoramiento, la mediación, la evaluación, las críticas de evaluación y talleres Restaurant  .;