¿Qué hacer ahora mismo para mantener su Esposa De Leaving You y para construir una vida mejor juntos.

¿Qué pasa si usted fue llamado a la oficina de su jefe y le dijo que él /ella estaba pensando en dejarte ir, que no estaban cumpliendo con sus responsabilidades laborales, y que se mantiene a la compañía en lugar de ayudar a la compañía a crecer y prosperar ? Sí, usted puede ser sorprendido o sorprendido. También puede ser que ya darse cuenta de que usted no ha estado trabajando en cualquier lugar cerca de su potencial, que ha sido un tanto desacoplado de la empresa y sólo "poner en el tiempo" hasta la jubilación.

¿Cómo reaccionarías? Usted podría decir: "bien, no puedo encontrar un nuevo empleo a los 63 años". O usted puede ser que comience las negociaciones para salvar a su trabajo. Después de considerar realmente es, es posible que realmente quiere salvar su trabajo, incluso cuando usted no ha sido que invertido en ella durante años. Digamos que por cualquier razón, usted decide que usted desea guardar su trabajo. ¿Qué haría usted para lograr eso? ¿Qué estarías dispuesto a hacer? Si usted piensa que podría estar dispuesto a hacer cualquier cosa para salvar su trabajo, ¿cómo ir haciendo eso?

Usted puede tratar de identificar las áreas en las que están bajando el balón. El jefe probablemente ya ha hablado con usted acerca de estos "problemas" en más de una ocasión. Se podría pensar de nuevo a recordar las votaciones s /él te ha dado. ¿Qué hace tu jefe quiere que usted cambie de cómo Representas a la empresa o cómo hacer negocios?

Una vez que identifique todos los temas en cuestión, usted comenzará a cambiar su comportamiento para adaptarse a las expectativas de la empresa y /o el jefe? ¿Te gustaría cambiar un poco, sólo para él /ella de su parte posterior? ¿O tratar de cambiar realmente?

¿Qué pasa si usted tenía algunos déficits de habilidades? ¿Le poner excusas acerca de no ser capaz de cambiar a causa de su malestar con no ser competente en algún área? ¿Le acercarse a aprender esas habilidades como estudiar para un examen en la escuela, donde todo lo que se aprendió será inmediatamente abandonada tan pronto como ya no es "necesaria". ¿O aprender lo que usted necesita saber con el fin de hacer el trabajo inmediato y tiene un nuevo conjunto de habilidades para mejorar su vida en general?

Si usted ha indicado que va a ir la milla extra en todos estos preguntas, ¿qué harías si el mismo evento se estaba produciendo en su matrimonio? ¿Qué pasa si el cónyuge que le dijo que él /ella no es feliz y está considerando el divorcio? Usted puede ir a través de algunos de los mismos procesos y se enfrentan a algunos de los mismos problemas. Tal vez, los dos tienen una historia de llegar a este punto, la negociación y ganar un respiro de abandono, a continuación, cambiar brevemente (y no mucho cambio, por cierto). Si usted se encuentra en esta posición, la frase, "demasiado poco, demasiado tarde", es uno que es muy familiar para usted.

Veo artículos en Internet todo el tiempo con títulos como: "¿Qué Para decir ahora mismo, mantener su Esposa De Leaving You ", y creo que," simplemente no lo entienden ". No se puede mantener la reordenación de las sillas de cubierta para engañar a ese capitán que el Titanic no se está hundiendo. Y la negación no es útil en este punto. Anotándose el divorcio hablar hasta última tangente de su cónyuge, sólo podría conseguirle divorciada. Despertarse. Presta atención. Evolucionar. Tal vez una mejor artículo para leer sería "¿Qué hacer ahora mismo para mantener su Esposa De Leaving You y para construir una vida mejor juntos Restaurant  .;