Relaciones - la clave para la Mejora de la Pasión y de rendimiento

¿Sus relaciones que drenan la pasión de su vida personal y sabotear su desempeño en el lugar de trabajo? Si sus relaciones están fuera de equilibrio, ya sea en casa, en el trabajo o en ambos, la pasión y la satisfacción mutua sufren en casa y su productividad y rendimiento sufren en el trabajo.

Según las estadísticas de comercialización, la palabra más importante en el idioma Inglés es y" you &"; y lo menos importante es y" I. &"; Pero es muy interesante observar que cuando tú y yo armar crear y" nosotros, y" la segunda palabra más importante. Juntos y" we &"; puede lograr más, disfrutar más la vida, crear un mejor widgets, ayudan a otros a vivir una vida mejor o lograr la paz en el planeta tierra

Relaciones, it &';. Todo se trata de relaciones. La gente compra los productos de la gente, no a empresas. Gente asistir a conciertos debido a las relaciones que tienen con los artistas y otras personas en la audiencia. La gente quiere hablar con la gente para resolver problemas, no una voz modulado electrónicamente impersonal en el otro extremo del teléfono

Algunas relaciones que decide como amigos, compañeros de equipo, su cónyuge; por ejemplo, algunos son obligatorios familia, colaboradores y profesionales del lugar de trabajo. Debido a que los seres humanos están conectados a conectar, las relaciones no son una opción - pero ¿quién tiene relaciones con otra que las obligatorias son una opción, su opción. Son sus relaciones o lleno de energía positiva para apoyar su pasión y el rendimiento de drenaje de energía?

son energía-Desague pie en su camino

El hecho de que nuestra sociedad está en constante en contacto con el advenimiento de los medios sociales doesn y' t significa que como las relaciones de la sociedad están conectados, comprometido o satisfactoria. Todo cambió para las relaciones tanto en el trabajo y el hogar con la llegada del siglo 21. Sociedad dio cuenta de que ya no podían interactuar y comunicarse de la misma manera que lo hicieron en el siglo pasado. Tenían que ser más flexible y abierta con sus relaciones y se dan cuenta de que uno de tamaño ya no se ajusta a todos. El paradigma de casa /trabajo todos ellos crecieron con como la norma para los últimos cincuenta años era inexistente y la nueva norma fue el cambio.

Personal Energía Vital-Desague

¿Hay cosas del pasado o presente de pie en su camino, las barreras de drenaje de energía que le impiden disfrutar de relaciones llenas de pasión y el rendimiento? En el aspecto personal energía-paleros pueden incluir cosas como: Restaurant • Los conflictos no resueltos
• Las expectativas no cumplidas
• El perdón Hotel • Indiferencia Hotel • Consumidores de tiempo como la televisión, los niños, dinero, deportes, medios de comunicación social, el ensimismamiento

Lugar de Trabajo de Energía-Desague

Las relaciones en el lugar de trabajo puede tener contrastantes dinámicamente puntos de vista de lo que constituye relaciones de trabajo porque los empleados pueden extenderse durante varias generaciones en edad y traen con ellos una definición amplia de la ética de trabajo y la interacción. Algunos de sus energías-paleros podrían incluir: Hotel • El resentimiento Hotel • La venganza Hotel • La resistencia al cambio Hotel • Definición del trabajo en equipo Restaurant • Al estar infravalorado y poco apreciada por el liderazgo

Según el experto en liderazgo John Maxwell, y" Uno de los mayores errores de los líderes hacen es pasar demasiado tiempo en sus oficinas y no hay suficiente tiempo entre la gente. Los líderes son la agenda impulsada, tarea enfocada, y la acción orientados porque les gusta hacer las cosas. Se refugian en sus oficinas, se apresuran a las reuniones, y hacer caso omiso a todos los que pasan por el camino. ¡Qué error! En primer lugar, el liderazgo es la gente de negocios y" En el lugar de trabajo, la gente debe ser la prioridad número uno del líder. Si lo están, van a apoyar al líder que valora su tiempo y su importancia

La construcción de relaciones mutuamente satisfactorias

del doesn &';. T importa si usted está tratando de mejorar su las relaciones personales y volver a encender la pasión o sus relaciones de trabajo para mejorar el rendimiento, las soluciones son las mismas. Voltear su forma de pensar para que pueda deshacerse de la antigua norma y operar en la norma siglo 21

SUSTITUIR
viejo pensamiento acerca de cómo eran las cosas cuando era más joven, con lo que funciona en la actualidad y '; s la sociedad y la economía. Las relaciones deben ser mutuamente satisfactoria, cumpliendo y de apoyo. Esto es cierto en los matrimonios y las relaciones empleado /empleador.
RESPETO
es el principio fundamental y la base de todas las relaciones exitosas. Es el único comportamiento de elección para las relaciones igualmente equilibradas. Si usted hace un compromiso con alguien, mantenerlo y- usted está demostrando el respeto por la otra persona. Si usted ganó y' t O CAN y' t, don &'; t COMMIT. Esto es un gran problema en la actualidad y' s bien intencionado sobre-comprometido sociedad. La incapacidad para mantener los compromisos con el tiempo dará lugar al resentimiento, la ira y la indiferencia.
rapport
se crea mediante la búsqueda de formas de conectar unos con otros y la construcción de un enlace que te llevará a través de los buenos y los tiempos difíciles En el futuro. Trabajo en mantener las líneas de comunicación abiertas y- esta es la única manera de mantener relaciones sanas equilibradas.
RESOLVER
viejos conflictos por lo que ya no pueden pudrir e infectar la relación haciendo que se marchitan y mueren. Entonces recuerde mantener esos viejos conflictos enterrados. No continúe reproducirlas en un bucle continuo, atacando, acusando o exigentes; en lugar de mirar hacia fuera para los demás bienestar.
RESTORE
los valores y creencias de su relación fue construido en. La verdad, el compromiso y la lealtad son fundamentales para las relaciones fuertes. CONFIANZA ES LA RAZÓN POR LA MAYORÍA DE LA GENTE mantengamos el contacto. Si las cosas aren y' t de trabajo, volver a los valores fundamentales de su relación original. Si hay weren y' t cualquiera, encontrar los que usted puede utilizar ahora para mejorar sus relaciones en el futuro.

Para ayudarle a energizar aún más las relaciones equilibradas de apoyo localizar la zona suroeste de su sala de estar /familia. El uso de un principio de energía de apoyo Feng Shui, coloque en esa zona algo que representa relaciones equilibradas iguales, como un cuadro de una reunión familiar o de un equipo de ventas victoriosa donde todo el mundo es feliz y celebrando; un gran ramo de flores de seda con cada flor que representa una relación diferente o quizás cuadro en la pared que exhibe buenas relaciones interpersonales también trabajarán. Va a mantenerse enfocado en construir y mantener relaciones saludables en el hogar y en el trabajo.

Voltear su forma de pensar y adoptar una actitud del siglo 21 de la aceptación de la nueva norma para ayudarle a volver a participar, revitalizar y regenerar su pasión , la perspectiva y el rendimiento en todas sus relaciones

&copia; Pat Heydlauff, todos los derechos reservados 2010
.