Una mirada a las tribus, necesitamos que nos llevan por Seth Godin

En los últimos cuatro años me he dado cuenta de que la palabra "tribu" se ha convertido cada vez más popular.
Como he conocido a nueva, maravillosa y amigos inusuales ha habido un hilo común independientemente de las diferencias en de opinión, de fondo, nacionalidad, ideología política y de la personalidad peculiar rasgos, todos quieren lo mismo ...

Anhelamos conectividad. Estamos buscando nuestra tribu. Esto no es una nueva idea - es un simple cambio de forma. Los innovadores ya no quieren ser asociados con grupos hum ho sin causa o cambio.
Esta es una cosa muy buena.

No me sorprendió que Godin arremangó para examinar el tema de las tribus, la comunidad y el impacto que Internet ha tenido en la conectividad. Fiel a su estilo, Tribus ilumina la creciente popularidad y necesitan estar conectados de una manera verdadera y genuina.
Se extiende más allá de eso y saca a la luz la necesidad de líderes heréticos para agitar las cosas y desafiar el status quo.

Godin sostiene que muchas tribus están atrapados. Esto incluye grandes obras de caridad, pequeños clubes y corporaciones que luchan ... los grupos que crean poco valor y que son aburridos.

Creo que todos hemos experimentado esto hasta cierto punto. Me gustaría tomar un momento para animarle a ser el cambio.
serio, Godin lo dijo mejor cuando escribió "Cada una de esas tribus, sin embargo, es un movimiento a punto de ocurrir, un grupo de las personas a la espera de ser activado y transformado ".

Piensa en eso. Si recientemente ha asistido a una reunión aburrida preguntándose si algo iba a cambiar nunca, es el momento para dar un paso hacia arriba y ser ese cambio. ¿Qué pasa si todo el mundo en estas tribus atascadas está esperando a que alguien más sea el energizador y agitar un poco las cosas?
¿Va a ser el que con el paso último y lo hace?

El hecho de que muchas tribus están estancados es inquietante. Para empujar más allá de esta Godin escribe que el miedo al fracaso está sobrevalorado. Estoy totalmente de acuerdo. El miedo al fracaso, según Godin, es sólo una excusa. Francia El verdadero miedo es el temor de ser culpado o criticado.

¿Cuántas veces ha mordido la lengua en una de estas reuniones tribales aburridos porque tenías miedo de la crítica?
¿Oíste una vocecita persistente de que dije: "¿y si me equivoco?"

Bueno, ¿y si no estás? Sé el cambio. Tener una oportunidad. Porque, en realidad, la mayoría de las personas no importan, pero las personas que lo hacen - que van a abrazar el cambio y se convierten en su tribu. Los otros pueden permanecer estancada y asustado. Es su elección

Los mensajes más poderosos que se fueron con después de leer este libro:.

  • No se deje atrapado en las cosas como estaban o están.
  • Obtener cosas inflexión ocupados en lo que podría ser.
  • El cambio no se hace pidiendo permiso.
  • El cambio se hizo por pedir perdón después.
  • La Web hace que sea más fácil conectar con la gente y crear su propio micromovimientos.
  • Los verdaderos líderes entienden que el cambio no es sólo omnipresente, pero la clave del éxito.

    Así que abrazar sus formas heréticas. Habla. Tome un soporte. Sé el cambio. Guía a tu tribu Hotel  .;

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