Carreras: ¿Sabía que terminan en un defecto de la carrera? Prevenir y Reparar

Como un entrenador de carrera y ex gerente de alta tecnología, I &'; he dado cuenta que la mayoría de personas terminan en las carreras que están completamente fuera de línea con sus títulos o intereses universitarios. Cuando se le pregunta a la gente cómo y" eligieron y" sus carreras, muchos de ellos responden con algo muy parecido a una pista a través de la selva. Ellos didn y' t sabe adónde iban, pero avanzando fue la dirección que tomaron. Cuando le pregunto a muchos estudiantes universitarios qué carrera que se dirigían hacia consigo dos categorías de respuestas:

1- I don &'; t sabe pero yo y' ll averiguarlo

2- Algo en mi mayor (leído: I don &'; t sabe).

En otras palabras, la mayoría de nosotros terminan en y" &" carreras defecto ;. Significado teníamos ninguna intención de que la carrera pero debido a diversas circunstancias, que y' s donde terminamos y- de forma predeterminada.

Hace poco escribí sobre la estadística nacional que escuché en la televisión esta primavera que el 60% de los trabajadores no están satisfechos con su trabajo. Creo que esto se debe, en gran parte, al hecho de que le damos muy poco esfuerzo o pensamiento a la carrera que haríamos mejor en conjunto, simplemente don &';. T sabemos cómo identificar una carrera nos encantaría así que vamos con el tiempo honrada tradición de y" encontrar algo y " ;. El y" encontrar algo y" estrategia de carrera por lo general implica rebotando la solicitud de empleo hasta que alguna compañía suerte nos contrata. Poco nos maravilla y'. Re no tan feliz en el trabajo
¿Por qué estoy trayendo esto? Hablo de esto porque el 60% de todos los trabajadores que son infelices en su trabajo hacen que este problema es un imperativo moral. Esto tiene que cambiar. Hay demasiadas personas infelices por ahí que trabajan en este momento y hay un poco de prevención que pueden tener lugar y un remedio para los que están en este grupo infeliz.

Hay una razón de cómo hemos llegado de esta manera y hay algo podemos hacer al respecto. Creo que la génesis de esto tiene que ver con la forma en que avanzamos en la búsqueda de nuestras carreras, para empezar. Ponemos más planificación en un 2 semanas de vacaciones que una carrera de por vida. Los factores que intervienen en el complejo de la sopa de satisfacción en el trabajo se ignoran en gran medida. It &'; s más fácil de averiguar cómo queremos gastar nuestro tiempo libre (lo poco que hay de ella) que la forma en que gastamos nuestro tiempo de trabajo (que es la mayor parte de nuestra vida). Averiguar lo que puede constituir una carrera gratificante y nutritiva no es ciencia de cohetes, pero sí requiere un poco de esfuerzo. Usted no va a despertar un día y simplemente saber, por arte de magia, lo que mejor le conviene.

¿Qué hay que hacer para evitar carreras por defecto en el primer lugar?

En cualquier punto de nuestra los jóvenes están empezando a hacer las preguntas acerca de su carrera, es el momento de comenzar el trabajo de auto-descubrimiento hacia una gran carrera. Auto descubrimiento es más que una prueba de evaluación de carrera, aunque puede ser sugerente y agregar a la auto-descubrimiento. Auto-descubrimiento debe convertirse en una búsqueda permanente y de por vida. Auto-descubrimiento es estar en un proceso de experimentación, la exploración y la investigación con el objetivo de sacar a la luz algo que realmente va a resonar en su interior. It &'; s tan simple como intentar algo nuevo un par de veces para ver si te gusta lo suficiente como para seguir haciéndolo. Más todo lo que existe se puede convertir en una carrera y con ello mucha oportunidad que necesita para empezar lo antes posible en su vida para entender lo que va a sonar sus campanillas.

¿Cómo usted persigue auto-descubrimiento?

Usted está esencialmente descubriendo cuáles son sus valores, en sus inclinaciones naturales se encuentran, en el que construir habilidades más fáciles y lo que atrae a “ falta y" seguir haciéndolo. El mejor y más fácil lugar para comenzar es por hacer una lista de todas las cosas (no necesariamente puestos de trabajo) que los intereses o hizo te interesan antes en su vida. It &'; s no a diferencia de la planificación para que el 2 semanas de vacaciones. ¿Crees que a través de las cosas que suenan interesante o divertido, investigarlos y lo puso en su itinerario que hacer. Sistemáticamente perseguir cada elemento de la lista, tratando cada cosa el tiempo suficiente para ir más allá de la rugosidad de intentar algo nuevo. Finalmente usted descubrirá qué tipo de interés que el tema tiene para usted. Si no es así y' t te interesan, seguir adelante. Pero antes de hacerlo, reflexionar sobre qué aspectos de la misma que te gustó y didn y' t gusta. Ese aprendizaje es clave para la dirección que tome en los siguientes descubrimientos. Mientras que usted está en ese proceso, usted descubrirá otros artículos relacionados que llamo “ roscas &" ;. Que los hilos van en la lista y, como usted hace que usted se dará cuenta de una expansión natural de cosas nuevas para probar. Esta experimentación puede estar tratando diferentes puestos de trabajo, los pasatiempos o educación. He visto ejemplos de personas que han hecho una gran carrera y los ingresos de la construcción de castillos de arena y- la sabiduría aquí es no descartar nada

¿Qué hacer si usted ya está en una carrera por defecto que usted don &';.? t como

No importa su edad, cambiar de carrera a algo que amor será una de las cosas más saludables que puede hacer por ti mismo. El proceso de descubrimiento es el mismo. Nuestra cultura realmente no hace nada para promover la idea de auto-descubrimiento, particularmente en lo que se refiere a una carrera. En general, la mayoría de nosotros no tenemos ni idea de cómo ir sobre la selección de una carrera mucho menos un puesto de trabajo. Vemos muy pocos ejemplos o discusión alrededor de nosotros, así que tenemos casi nadie a utilizar como un modelo a seguir para este tipo de comportamiento. También estamos colectivamente impacientes con nosotros mismos y los demás pensando que deberíamos saber de forma automática lo que queremos hacer cuando crecemos. Esa suposición es la cosa más lejana de la verdad. No hay nada automático sobre la búsqueda de la carrera de sus sueños. Hacer auto-descubrimiento de un comportamiento continuo asegurará su éxito personal y profesional. Doesn y' t que hacen que valga la pena Hotel  ?;