Su carrera comienza con un curriculum vitae

El mercado de trabajo es lento y con cosas aparentemente sombrío en el futuro inmediato, el gran cuidado se debe tomar en cada paso del proceso de solicitud de empleo. La hoja de vida es extremadamente importante en este proceso, ya que es el documento que la mayoría de los empleadores utilizan para determinar si debe o no le dará la oportunidad de entrevistar con la empresa y si se puede tener éxito en el puesto anunciado.

Humano departamentos de recursos en las grandes y medianas empresas de todo el mundo han desarrollado políticas de contratación estrictas que requieren cada oferta de trabajo que se anuncian en los periódicos y en las juntas de trabajo en línea. Este es un intento de hacer que el proceso de un solo y para minimizar el impacto negativo de la contratación del candidato equivocado como resultado de la creación de redes o favoritismo.

La respuesta, una vez que se anuncian las vacantes de puestos de trabajo, es casi inmediato y enorme . CV se reciben en los cientos, con menores mensajes que reciben muchas más aplicaciones que los puestos más altos que requieren conocimientos y habilidades específicas. Es una tarea abrumadora para los empleadores para ordenar y seleccionar las mejores hojas de vida en un período de tiempo limitado, con hojas de vida están escaneando en menos de un minuto antes de decidir quien consigue un tiro en una entrevista. Aunque esto puede no parecer eficiente, en realidad individuos entrenados realizan un gran trabajo en la selección de hojas de vida basadas en el idioma y el formato. Sólo unas pocas hojas de vida son seleccionados para una segunda opinión.

Para evitar contratiempos innecesarios, asegúrese de revisar su hoja de vida a fondo por los errores simples en la ortografía, la sintaxis y la puntuacion. Un simple error puede costar mucho. Utilice una plantilla de negocio para su hoja de vida, manteniendo un diseño sencillo y limpio que permite al personal de la empresa para detectar la información clave acerca de usted en un vistazo. Recuerde que su hoja de vida obtendrá un minuto y' s cuenta y usted don &';. T quiere el revisor de perder el tiempo en buscar detalles

Los logros y fortalezas que incluya en su hoja de vida debe ajustarse a las exigencias de la publicidad apertura de Trabajo. Las organizaciones están buscando personas con la experiencia y capacidad para ejecutar sus tareas de manera eficiente y productiva. Dar importancia y el tiempo para examinar cada descripción de trabajo y adaptar su currículum para cumplir con su posible empleador y' s expectativas y requerimientos. Use palabras clave relacionadas con el trabajo y la industria y utilizan importantes logros del pasado para demostrar que usted es un candidato ideal para el trabajo. Si usted está solicitando un trabajo en la contabilidad de resaltar su análisis y enfoque hacia los detalles frente a un puesto de trabajo en la comercialización en la que se centraría en su red excepcional y habilidades sociales

Antes de enviar su hoja de vida hágase la pregunta y". Si yo fuera el empleador tendría que dar a este reanudar un tiro en la entrevista y "?; Si usted y' re convencido de que la respuesta es y" Yes &"; seguir adelante y la mano en su aplicación. Recuerde que no hay oportunidades para deshacer lo que usted y' has escrito en su hoja de vida una vez que y'.. S enviados y tu carrera depende de ello Restaurant