Cambio de Empleo a Nivel Ejecutivo

Puede parecer un poco de una imposibles carreras de conmutación de tareas una vez que usted y' has alcanzado el nivel ejecutivo, pero sucede más de lo que piensas y- y se contempla incluso más que eso. De hecho, de acuerdo con Execunet y'. S 2009 Informe Ejecutivo de Inteligencia Mercado de Trabajo, el 94 por ciento de los ejecutivos de alto nivel encuestados consideraría cambiar industrias

Si usted y' re parte de esta estadística, y están haciendo en serio mueve en este sentido, que está a punto de embarcarse en una experiencia que cambia la vida. Sin embargo, esta empresa ganó y' t vienen sin desafíos. Así que para ayudarle en su viaje, aquí hay algunos consejos para tener en cuenta al hacer su intento de cambiar de carrera a nivel ejecutivo.

Conozca la nueva carrera como usted sabe el Antiguo Uno de

Como ejecutivo, usted sabe lo importante que es saber su industria dentro y por fuera. Por supuesto, para que usted ha hecho hasta el nivel que se encuentra actualmente en el, probablemente pasó años la realización de investigaciones, dar la mano y efectivamente el trabajo de su camino a la cima. Con el fin de hacer un movimiento lateral a otra carrera, usted y' ll necesidad de conocer la nueva carrera tan bien como usted sabe el anterior, incluyendo los clientes, productos, métricas y procesos, entre otros aspectos. Por supuesto, usted ganó y'. T tiene décadas para hacer el trabajo

Entonces, ¿cómo lo haces? La buena noticia es que usted y' re ya un profesional en la creación de redes, la comercialización usted mismo y la investigación de los entresijos de la carrera que usted y' re dejando, por lo que todo lo que tienes que hacer es aplicar sus mismas estrategias para el nuevo. Esto puede significar que usted y' ll necesita para salir y explorar funciones de red, se unen juntas y unirse a los sitios de redes sociales que se adaptan a su nueva carrera. Cuanto más trabajo que puso en conocer la nueva carrera, más y' ll aumentar sus posibilidades de convencer a un empleador que usted y' re no y" novato y" en el campo que aspiran a formar parte de

Elementos comunes de estrés en su currículum

Mientras que usted y'. re tratando de iniciar una nueva carrera, usted don &'; t quieren poner demasiado énfasis en los contrastes entre su antigua carrera y el que espera sumergirse en. Por supuesto, usted can &'; t por alto completamente vacíos evidentes que pueden y' t evitarse porque no lo hiciste y' t adquirir experiencia específica. En lugar de centrarse en ellos de una manera negativa, convertirlos en positivos y casarse con habilidades que usted siente puede mejorar sus metas

Sin embargo, cualquier contrastes probablemente se mencionan en su entrevista y shouldn y'. T se centrará en absoluto en su currículum. En su lugar, usted quiere tener en cuenta sólo sus habilidades y logros que responden a la empresa y' s necesidades. Si envía el mensaje, y" Yo sé I &'; no soy de su campo /industria, pero I &'; soy lo suficientemente bueno para estar aquí, y" en lugar de simplemente proyectar, y" I &'; soy la persona adecuada para el puesto, y" usted podría ser el establecimiento de ti mismo hacia atrás y- tan atrás que usted y'. ll cae justo detrás de su competencia

Al entrar en una nueva carrera puede ser una perspectiva aterradora, pero sin duda uno que puede manejar. Si se entera de todo lo que hay que saber acerca de su carrera de su interés, y, esencialmente, nutrirlo como lo hizo el anterior, usted y' va a ser capaz de convencer a los empleadores que usted y'. Re de hecho la persona adecuada para cualquier trabajo que usted solicita
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