Una carta de presentación no es opcional

¿Qué y'! S el valor de escribir una carta de presentación? ¿Por qué necesita que si usted va a presentar su I + eacute; suma y eacute ;? ¿Eso no cuentan toda la historia? DE NINGUNA MANERA. Simplemente el envío de una I + eacute; suma y eacute; no es suficiente. Una carta de presentación es importante. Sin carta de presentación con su I + eacute; suma y eacute; es como salir de su casa con una camisa y sin pantalones. Usted wouldn y' t hacer eso, ¿verdad

Aquí hay algunas razones válidas por las que una carta de presentación es un complemento muy importante para su I + eacute;? Suma y eacute ;:

1. Su carta de presentación demuestra su capacidad para armar una frase contundente, o en este caso muchas frases sobre lo que usted ofrece en una nueva posición y cómo puede agregar valor para un empleador potencial.
2. Su carta de presentación sirve como su introducción. Usted don &'; t esperar a caminar con alguien y' s casa a través de su cocina, ¿verdad? La cubierta es su puerta de entrada. Aquí, usted puede entrar con gracia, marcó la pauta de lo que el lector debe esperar ver en el R é suma y eacute ;.
3. Su carta de presentación es una oportunidad para poner de relieve ciertas cosas que no podría haber sido capaz incluir en el R é suma y eacute ;. Por ejemplo, tal vez usted ha sido el diseño de modelos de casas desde la infancia, pero ha trabajado en otra industria y ahora quieren entrar en la arquitectura. Una carta de presentación sería el lugar óptimo para discutir esa información y proporcionar ejemplos concretos de lo que usted ha diseñado. O, tal vez usted ha estado cocinando comidas gourmet y tiene regularmente cenas en tu casa y tus amigos y' casas. Si usted estaba solicitando un puesto en una cocina de prueba, la carta de presentación sería el lugar adecuado para revelar esta información y- especialmente si usted trabaja actualmente en un papel comercial más tradicional
4. Su carta de presentación es parte de la I + eacute;. suma y eacute; paquete. El y '; paquete y' no es completa sin la cubierta. Estará todo el mundo lea la portada? Probablemente no. Si bien no he y' t realiza un estudio completo de cómo muchos directores de recursos humanos que lean frente a los que don &'; t, puedo decirte esto: cuando trabajaba en recursos humanos Siempre leo ellos. Gané una mejor comprensión del candidato, qué habilidades subyacente que poseía y la forma en que podría contribuir en la organización representé

Aquí y' sa buen consejo:. Si usted desea aumentar las posibilidades de que su carta de presentación será leída por un director de recursos humanos potenciales, incluirlo en el cuerpo de su correo electrónico y adjuntar el I + eacute; suma y eacute ;. Al hacer esto, el director de recursos humanos sólo se tendrá que abrir un archivo adjunto y puede leer rápidamente la carta de presentación al abrir su correo electrónico
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