Cómo escribir la cubierta Mejor Carta

A I + eacute; suma y eacute; solo isn y' t siempre es suficiente. Su carta de presentación es una oportunidad para que le digas a tus potenciales empleadores explícitamente cómo sus experiencias y habilidades coinciden con el trabajo que y' re solicitar —. Y la oportunidad de explicar cualquier historia inusual que pueda tener

Un éxito carta de presentación está dirigida y pinta un cuadro claro por qué usted es el mejor candidato para este papel. Después de leer su carta, un evaluador debe pensar: “ esta persona y' s experiencias previas ella un gran candidato para este trabajo hacen, quiero aprender más sobre ella y". Usted puede ser capaz de adaptar una sola carta de presentación para adaptarse a varios puestos de trabajo similares, pero usted debe hacer planes para escribir cartas separadas para puestos de trabajo en diferentes campos o diferentes industrias.

Aquí está una guía paso a paso a la escritura de la letra :

1. La partida

Date la letra
Redactar un saludo formal a su contacto, el reclutador, o —. Si usted can &'; t encontrar un nombre de contacto y el mdash;. El departamento

2. El apartado 1

Estado cuál es la posición que usted y'. re solicitar
Describe — brevemente — quién eres. Si usted y' re trabajo, el nombre de su posición actual y algún título de educación superior que posee. Si usted y' re en la escuela, nombre el grado you &';. Re ganar y su fecha de graduación esperada

Explica por qué quieres trabajar en la empresa en una o dos frases. ¿Es la cultura? ¿Es el producto que crean? ¿Es el trabajo que quieres hacer? Dar razones de peso, y demostrar que usted y'. Has investigado la empresa
Escribe una frase que pone de relieve tres experiencias que te hacen un gran candidato para este trabajo. Usted puede equilibrar esta entre la experiencia de trabajo, roles de liderazgo extracurriculares, funciones de los voluntarios, y el trabajo académico. Asegúrese de elegir experiencias que son más relevantes para este papel, por lo que y'. Ll enganchar al lector y le convence o ella para leer más

2. Párrafo 2

Explica (en una frase) su experiencia más relevante. Entonces resaltar las habilidades que adquirió en esta experiencia y cualesquiera logros o éxitos importantes, y ser concreto. Sé relevante, también: si usted y' re aplicar para ser un analista financiero, allí y' s no tiene sentido hablar de sus habilidades Adobe Photoshop aquí
Si usted tiene un fondo y mdash inusual; no si su experiencia más relevante parece que relevante en el! todo — abordarlo de frente. Reconozca que usted tiene un fondo menos tradicional, y luego decirle a su evaluador qué ese fondo y las habilidades y la perspectiva que usted y'. Ll traer son en realidad una fuerza

3. Párrafo 3

Destaca tu segunda experiencia relevante, y diferentes habilidades aplicables que usted aprendió de esta segunda experiencia.
No regurgitar habilidades que hablaron anteriormente. Resaltar diferentes habilidades y experiencias y vincularlos a la descripción del trabajo.

4. Párrafo 4

Destaca tu tercera experiencia relevante. Utilice este párrafo para demostrar su conjunto cabal como candidato. Aquí es donde el trabajo del curso correspondiente, actividades de liderazgo estudiantil, y actividades extracurriculares más probable es que se deben discutir.
Asegúrese de enfatizar cómo las habilidades que han desarrollado que harían que la persona ideal para este papel.

5. Párrafo final

Finalizar fuertemente articulando una vez más cómo las tres experiencias que hacen un gran candidato para este papel.
Recuérdeles qué quieres trabajar en su empresa.
Termine con una línea sobre . lo emocionado que está sobre la posibilidad de unirse y hacer un impacto inmediato en la empresa

Como variante de este, también puede optar por tres habilidades (por ejemplo: habilidades de comunicación, análisis web, gestión de proyectos) en lugar de tres experiencias, y estructurar su carta alrededor de éstos. Esto puede ser un buen ejercicio: te obliga a pensar en qué habilidades y' re trayendo a la mesa, y no sólo lo que su descripción de trabajo fue en el pasado

Hacer y' s y don y' ts

A pocos lo hacen y' s y don &'; TS a mantenerse en el camino a la creación de una carta de presentación estelar. Una vez que usted y' he escrito la carta, mirar a través de esta lista para asegurarse de que nada y'! S faltante

No escribir un párrafo primero convincente

No incluya su nombre y la posición que usted está solicitando

Haga resaltar su educación y el trabajo que es más relevante para esta posición

Qué muestran que conoce la industria y lo que se espera de usted en la posición

¿Tiene alguien edición de errores gramaticales y ortográficos

Don y' t utilizar la misma carta de presentación general para cada trabajo

Don y' t hacer la letra más de una página

Don y' t sea abstracta acerca de sus habilidades: ejemplos específicos del lugar de sus éxitos

Don y' t regurgitan su I + eacute; suma y eacute;

Don y' t de residuos palabras y mdash; las cuentas de cada frase Hotel !.