¿Quieres un aumento de sueldo? 5 consejos para tener éxito!

y' s ningún secreto que los salarios no se mantienen al día con la economía. La Oficina de Estadísticas Laborales, informó que el crecimiento del ingreso es plano y sobre todo sin cambios respecto al trimestre anterior. Esto pone a los empleadores en una posición de fuerza en la negociación de los salarios. Directores financieros dicen que están dispuestos a negociar con los principales candidatos a sueldo en el 2012, según un estudio de Robert Half, pero no todo el mundo se siente cómodo pidiendo un salario más alto

5 consejos para la negociación salarial:.

Industria

La investigación de su industria para ver si su trabajo está en la zona de crecimiento alta proyectada. De acuerdo con CareerBuilder.com, proyectan el crecimiento del empleo hasta el 2018 para los ingenieros biomédicos, asistentes médicos, sistemas de red y analistas de comunicación de datos y enfermeras registradas. Examine el análisis de expertos sobre las empresas líderes en su sector. Si el campo está emergiendo o programado para el crecimiento, puede aprovechar sus talentos y habilidades para negociar un salario más alto. Si usted está en una industria que está disminuyendo o se estancan, se puede hacer una gran diferencia en la remuneración potencial plantea.

Región

estudiar de cerca el mercado de trabajo local y las estadísticas de desempleo. Estos hechos y las cifras pueden tener una idea de la competencia en su área y si usted se encuentra en la mejor región para su sector objetivo. Sus perspectivas, así como su salario, pueden verse afectados por este tipo de datos.

designaciones profesionales

Grados, certificaciones, credenciales y designaciones profesionales son altamente comercializable y pueden tener un impacto en el salario. Estos le distinguen de sus compañeros y, a veces pueden generar hasta un 10-15% mayores tasas salariales. Habilidades especiales y /o licencias también juegan un papel importante en el movimiento de una carrera hacia adelante y la capacidad para exigir un salario mayor.

Red

Antes de la red de manera efectiva, es necesario tener claro qué habilidades, talentos, y el valor que tiene que un empleador potencial. Si usted don &'; t sabe su propuesta de valor, ¿cómo puede alguien más que promover a una red influyente? Utilizar las redes de medios sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter como plataformas que pueden agregar dólares a su salario. Si su red de medios sociales llega a miles de seguidores de su empleador puede ver esto como valiosa alcance a los potenciales compradores de sus productos o servicios. Esos seguidores llevan un valor en dólares que a su vez se suma a su poder para negociar que la influencia financiera en su salario.

El poder financiero

Entre en las negociaciones salariales desde una posición de fuerza. Es similar a pedir un préstamo de un banco. Usted recibirá una consideración mayor para el préstamo si usted puede demostrar que don &'; t realmente necesita el dinero o que tiene reservas para devolver el dinero. Al negociar un salario, su personaje tiene que estar bien asentado en la confianza, sabiendo que su experiencia en la industria, títulos y certificaciones, y los logros anteriores se respalda que en la mesa de negociación.

sólo he esbozado una unos breves declaraciones sobre el tema del aumento de su salario. Nancy L. Anderson, PPC tiene mucho más que decir sobre este tema. Para leer más de la señora Anderson y leer todo el mensaje que este blog se basa en:. Forbes artículo Restaurant