¿Por qué usted debe incluir una sección de 'intereses' en su CV

Con el mercado actual de los trabajos de ser tan competitivo, muchos solicitantes de empleo están encontrando cada vez más difícil destacar entre la multitud. Con sólo unos pocos momentos para tomar un reclutador y' s de atención, it &'; s crucial para asegurar su CV es concisa y relevante. Así es el y '; intereses y' sección a &'; bueno tener y' o una necesidad?

Muchos candidatos creen que una buena manera de ahorrar espacio en su CV es eliminar sus intereses, pero algunos reclutadores suelen leer esta sección primero, incluso antes de mirar su papel actual. Mientras que su CV es muy bueno para esbozar su experiencia profesional, no ilustra quién es usted, su personalidad y sus pasiones. Esto puede ser un elemento importante cuando un reclutador está tratando de colocar en un papel que más le convenga. Además, tiene una sección de intereses permitirá un reclutador o empleador potencial para que participen en la conversación durante la entrevista, le distraiga de una situación de otra manera tensa.

Si elaborado correctamente, una sección de grandes intereses puede ser una forma efectiva de hacer una primera impresión memorable y posicionarse aparte de su competencia. Mantenga los siguientes consejos e ideas en mente:

1. Mantenga sus intereses pertinentes al trabajo
Piense en esto desde el lector y' s punto de vista. Cómo
serán sus intereses percibirse en relación con la Red trabajo y usted y ' empresa; re aplicar para? Trate de incluir
actividades que refuerzan su interés en la posición
Por ejemplo, si usted y'.. Re solicitar un papel creativo, un
interés en el diseño de interiores será relevante

2 . Sin palabrería sobre Don y' t permitir que esto ocupa media página. Sea conciso, España y describir sus intereses en unas pocas frases o una lista corta
.

3. La honestidad es la mejor política
Usted ganó y' t estar haciendo ningún favor al mentir o
embellecer sus intereses o actividades, desde que fue
contratado para un puesto tiene mucho que ver con su
personalidad. Si usted y' Nunca he estado buceo, entonces
don &'; t enumerar como algo que te gusta hacer. It &'; s no
vale la pena el riesgo de ser descubierto

4.. Cuanto más específico sea, mejor
Esté preparado para ampliar la información se incluye. Si
te gusta el cine mundial, ¿por qué no compartir un poco de su
películas favoritas o subgéneros? Esto le dará un futuro
empleador una fuerte imagen de usted.

5. Cambiar de carrera? Intereses ayudarán
gente suele cambiar de carrera para satisfacer la necesidad de sentirse
apasionados por su trabajo. Si usted y' re en este
situación, sus intereses puede ser más importante que
su historial de trabajo. Si sus intereses están directamente relacionados con Francia El papel que usted y' re aplicar para, a continuación, asegúrese de pasar
tiempo extra escribiendo esta sección

6.. Incluya una variedad de intereses
Si te gustan los deportes o las actividades del equipo, esbozar por qué
disfrutar de ellos. Los empleadores están cada vez más interesados ​​en las personas
que puedan trabajar con éxito con los demás. Al
mismo tiempo, incluir algo que usted y ' demuestra;. Re una diversa persona
, o que tiene intereses personales que
que ha sobresalido en

7. Sé
inusuales Muy a menudo, y' s de la sección de intereses que ayuda
reclutadores o empleadores potenciales candidatos dicen aparte
Si usted y'. Re acaba de empezar su carrera, entonces puede ser el rasgo distintivo que
lo diferencie de su
competencia. Para hoy y' s los reclutadores, la contratación no es sólo acerca
marcando cada caja en la descripción del trabajo, it &'; s
sobre la búsqueda de las personas que se ajustan a la empresa Hotel  .;