Escribir una carta de presentación que hace una impresión

Una carta de presentación es una parte integral del proceso de solicitud de empleo. Es una manera para que usted pueda presentarse a su empleador potencial, aparte de la lista más formal de los títulos en su currículum. El objetivo principal de una carta de presentación es básicamente de mercado. Usted necesita hacer publicidad de sus logros y habilidades especiales que pueda tener y explicar por qué sería el ajuste perfecto para el trabajo y una adición valiosa para el equipo.

Hay muchos estilos diferentes de cartas de presentación, y no hay forma real de saber exactamente qué tipo de carta conseguirá la atención de un reclutador o jefe potencial. Algunas personas responden a las letras más casuales, informales cubierta que transmiten la personalidad y vigor, mientras que otros aprecian una carta profesional más formal. Por lo general, es posible deducir qué tipo de estilo es el más adecuado para que el potencial empleador mediante la lectura de la descripción del trabajo cuidadosamente para ver qué tipo de lenguaje se utiliza. Si la descripción incluye algo como y" diversión, pensador energética para ofrecer soluciones creativas y trabajar con un equipo, y" es posible que desee escribir una carta bullicioso. Sin embargo, si la descripción suena más, y" orientado a los detalles individuo que trabaja bien con plazos, y" una carta de presentación más grave y directa puede estar en orden.

Deja que tu personalidad brille mediante

Si usted siente que debe orientar su carta de presentación más hacia el lado profesional o casual en términos de tono, usted debe estar seguro de que tu personalidad brille a través independientemente . Usted de ninguna manera tiene que decir que usted disfruta de correr y mariposa captura en su tiempo libre, pero usted debe buscar en la carta de presentación como una manera para que usted pueda conectar a una persona a su hoja de vida. Así como un guión de una película puede no tener mucho efecto si se está leyendo en la página, escuchar a alguien explicar la secuencia de comandos o recitar el guión en voz alta puede cambiar completamente la forma en la secuencia de comandos se entiende. En su carta de presentación, asegúrese de hacer publicidad de cómo los logros que figuran en su currículum en realidad puede traducirse en habilidades del mundo real que pueden ser ventajosas en el lugar de trabajo. Una gran manera de hacer esto es combinar puntos sobre su experiencia profesional con detalles acerca de su experiencia personal. Usted puede incluso querer incluir un ejemplo o escenario en el que se haya podido poner a prueba tus habilidades específicas y usted prevalecido, como un desafío que enfrentan en su trabajo anterior.

Elija sus palabras cuidadosamente

Asegúrese de leer la descripción del trabajo varias veces antes escribiendo su carta de presentación. La descripción incluirá a menudo ciertas frases o y" &" palabras de moda; que el empleador puede estar buscando en su currículum o carta de presentación. Por ejemplo, si usted nota términos como y" fecha límite y" y" trepidante y" En la descripción en múltiples ocasiones, es probable que un aspecto muy importante del trabajo y se debe resaltar su capacidad de adherirse a los plazos y controlar el estrés en la carta de presentación. Mientras que reanude puede enumerar cosas como su familiaridad con determinado software o su universidad GPA, la carta de presentación es donde realmente puede dar fe de sus habilidades personales, así como sus logros académicos y profesionales.

Revisar!

Si bien puede parecer obvio que usted corrija tanto su carta de presentación y su currículum con mucho cuidado, puede sorprender saber que muchas personas pasan por alto los errores de ortografía y gramaticales básicas en estos documentos cuando la solicitud de empleo. No hay nada que hará que su carta de presentación arrojado a la basura más rápido que un error de corrección descuidado o estructura de la oración confusa. Aunque el trabajo en sí doesn y' t implica escrito, ningún empresario quiere a un empleado que es descuidado o inarticulada. Corrija su carta de presentación, una vez, dos veces, y luego otra vez. Darle a un amigo o familiar para leer, como otro par de ojos a menudo puede encontrar los errores que puede haber pasado por alto hogar  .;