¡Necesito dinero! Pero, ¿cuánto?

¿Cuánto dinero compra la felicidad? Un amplio cuerpo de investigación sugiere que el número es aproximadamente cuarenta mil dólares al año. Daniel Gilbert, profesor de psicología en la Universidad de Harvard, dice que una vez que tenga el dinero suficiente para cubrir las necesidades básicas y- alimentos, refugio, pero no necesariamente por cable y mdash;. aumentos incrementales tienen poco efecto en su felicidad

Aaron Karo, comediante y autor, responde al número con, y" Si desea dibujar una línea en la arena , la felicidad es tener suficiente dinero para que usted don &'; t tiene que regresar a casa de sus padres y".

Para alguien que acaba de pasar cuatro años en la universidad viviendo de estipendios de préstamo de nueve mil dólares, un aumento de cuarenta mil significa mucho y- pasar de la pobreza a la clase media. Pero y' s una carrera de una sola vez. Después de llegar el dinero de cuarenta mil dólares de rango nunca te da ese aumento en la felicidad de nuevo

veinteañeros que buscan la felicidad de sus carreras se beneficiarán de la investigación sobre sus padres y '; opciones. Richard Easterlin, profesor de economía en la Universidad del Sur de California dice que las generaciones anteriores han demostrado que nuestros deseos se ajustan a nuestros ingresos. y" En todos los niveles de ingreso, la respuesta típica es que se necesita un 20% más para ser feliz y" Una vez que haya cumplido con las necesidades básicas, el axioma es cierto: más dinero no hace más felicidad

Así que uno se pregunta, ¿qué importa.? Los grandes factores en la determinación de los niveles de felicidad son la satisfacción con el trabajo y las relaciones sociales. Y en caso de que usted se encontró volver a caer a los pensamientos de salario, según Easterlin, y" ¿Cuánta gente placer obtienen de su trabajo es independiente de la cantidad que paga y".

Por desgracia, la gente no son buenos elegir un trabajo que hará felices. Gilbert encontró que las personas están mal equipados para imaginar lo que su vida sería como en un determinado puesto de trabajo, y los consejos que reciben de otras personas es malo, (tipificado por alguna versión de “ Usted debe hacer lo que hice y".)

Gilbert recomienda entrar en una carrera donde la gente es feliz. Pero don &'; t pregunten si su carrera hace felices, porque la mayoría de la gente va a decir que sí; que tienen un interés personal en convencerse de que son felices. En su lugar, probar algunas profesiones diferentes antes de asentarse en una. Para los estudiantes universitarios, Gilbert prevé que esto ocurra con trabajos a tiempo parcial y prácticas a costa de y" renunciar a unos keggers y un viaje a la Florida durante las vacaciones de primavera y" Pero incluso si usted espera hasta que introduzca la mano de obra, tiene sentido cambiar de un trabajo de nivel de entrada a otro; sin antigüedad y escasa experiencia significa que tiene poco que perder. Por lo tanto, y' s un momento ideal para averiguar lo que te hará feliz: Utilice una serie de puestos de trabajo para observar las diferentes profesiones de cerca para ver si usted piensa que hacen feliz a la gente

y' s simple, probada. asesoramiento, pero pocas personas lo toman porque piensan que son únicos y su experiencia en una carrera será diferente. Obtener más de eso. Usted no es único, usted es básicamente como cualquier otra persona. Gilbert puede, en el curso de cinco minutos, recitar de un tirón diez razones por qué las personas piensan que son únicas, pero no lo son. Por ejemplo: Nos pasamos la vida encontrando diferencias entre las personas para elegir los profesores, compañeros de banda y los cónyuges, por lo que nuestra percepción de los pueblos y' diferencias es exagerada y hellip; Y luego Gilbert llega a las uvas: “ Si usted pasa siete años estudiando las diferencias entre las uvas, no hay dos que tienen el mismo aspecto para usted, pero realmente una uva es una uva y"

Así que el primer paso es. para detenerte y pensar' re un caso especial. Tome Gilbert &'; s consejos y elige una carrera basada en la evaluación de otras personas en esa carrera. Usted siguiente paso es centrarse en las relaciones sociales, ya que en términos de felicidad, satisfacción en el trabajo es muy importante, pero las relaciones sociales son más importantes

Y por las relaciones sociales, la mayoría de los investigadores quieren decir sexo y- con uno, socio consistente. Así que considere dar a sus aspiraciones de carrera un poco de peso menos de lo que da a sus aspiraciones para el sexo. Para aquellos de ustedes que les gusta un objetivo tangible, David Blanchflower, profesor de economía en la Universidad de Dartmouth, dice, y" El ir de tener relaciones sexuales una vez al mes con el sexo una vez a la semana crea un gran salto en la felicidad. Y entonces los rendimientos decrecientes empiezan a poner en y" Y añade, a la alegría de todos los que están subempleados, y" It &'; s cierto que los impactos que la persona se casa, pero el dinero del doesn &' de dinero; t afectan la cantidad de sexo que tiene y".

Tal vez todo esto la investigación simplemente justifica la tendencia veinteañero celebrar una serie de puestos de trabajo de nivel de entrada y poner fuera de tener hijos. Dice Karo: “ Todo lo que realmente queremos es que se les pague y echar un polvo y" Hotel ..